1. 病退和正常退休的工资有多大区别
退休工资是一种口语,一种泛称。现在企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费。
1、正式退休是按照《社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”办理的退休。养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作年限满10年,经过医院证明完全丧失工作能力的可办理因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。在核定其基本养老金时,按正常退休年龄计算。
3、病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
4、办理病退,自己的缴费年限缩减了,缴费年限缩减,就会影响养老金待遇,让拿到的养老金变得更少。
(1)因病退休人员工资差异扩展阅读:
企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。
一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
参考资料:徐州日报-患癌两次手术 病退办不下来
网络-病退
2. 退职和病退工资相差多少
你好,根据国家1978年104号文件,对因病退休、因病退职的规定是:
1、因病退休---男年满五版十周岁,女年满四十权五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。
请你根据你的实际情况对照一下。
3. 因病退休的工资比较低能不能再长点呢有特殊的政策吗
因病退职:因病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。
公司第一是因为你上保险的时间不长,个人账户里的余额少,所以工资才会低。
目前没有什么福利可以长这方面的工资。
4. 因病退职和病退在退休待遇上有什么区别
按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,
但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。
并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。
(4)因病退休人员工资差异扩展阅读:
因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。
以前病退的条件很简单:根据国家相关政策,
一、男年满50周岁,女年满45周岁。
二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:
养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;
一般类疾病住院出院后满1年;
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
5. 企业单位病退和因病退职待遇有什么不同!100分!
因病办理退职的规定:
未达到国家规定退休年龄,因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工,个人缴费满15年,本人申请,可以办理退职手续。
退职待遇:符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇,退职生活费=(基础性养老金+个人账户养老金)=(退休时上年度社会平均工资×20%+个人账户储存额÷120)。其中1997年12月31日以前参加工作的,增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整。
与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整,一个是按100%来进行调整的.还是有差别的.
6. 因病退职的待遇,和正常退休待遇有何不同
因病退职,应该按休假的百分比发,和正常退休是不同的,要等到了退休年龄才能按正常退休发工资。