企业他退休人员养老金问题

⑴ 企业退休养老金在什么情况下会停止发放

离退休人员发生下列情形之一的，社会保险经办机构应停发或暂时停发其基回本养老金：
1、无正当答理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的;
2、下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的;
3、未达到退休年龄，出境定居未办理终结养老保险关系手续，在达到退休年龄又办理了退休手续的;
4、被判刑收监执行或被劳动教养期间的;
5、法律、法规规定的其他情形的。
发生以上第1、2项情形的离退休人员停发基本养老金后提供有效证明或经确认仍具有领取基本养老金资格的，从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;发生以上第3项情形的离退休人员，经发现后即停发基本养老金，退还已领取的基本养老金后社保经办机构将其个人账户储存额及建账前个人缴费本息退回本人，终结养老保险关系。发生以上第4项情形的离退休人员服刑或劳动教养期满后可按服刑前或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金。
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⑵ 2018年企业退休人员基本养老金上调吗

2018年企业退休人员基本养老金水平上调%左右。

一、人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。明确从2018年1月1日起为2017年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

二、缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

三、按月领取：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3、以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

(2)企业他退休人员养老金问题扩展阅读：

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

法律责任

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，

并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，

由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

调整措施

金额上涨

2014年1月8日国务院总理李克强召开的国务院常务会议确定，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。

从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向困难群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员受益。

中央财政提前下拨城乡低保、抚恤救助和冬春困难群众生活救助资金共计983亿元，下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

⑶ 今年国务院政府工作报告是否提及企业退休人员养老金上调问题

无需等待两会，去年财政部，人社部就已经定调，2019仍然调整退休金，调整比例在4.5-5%之间。

⑷ 企业退休人员月人均基本养老金达到多少了

人力资源和社会保障部近日发布消息称，全国企业退休人员月人均基本养老金从2012年的1686元提高到2016年的2362元，增长了676元，年均增长8.8%。

在养老保险方面，2016年，我国基本养老保险基金保持收大于支，但近年来支出增幅略高于收入增幅。2016年全年，基本养老保险基金总收入达到37991亿元，比2012年增加16161亿元，年均增长14.9%；基金总支出34004亿元，比2012年增加17292亿元，年均增长19.4%。到2016年末，全国基本养老保险参保人员共计88777万人。

数据还显示，到2016年末，我国城镇职工基本养老保险基金累计结存38580亿元，城乡居民基本养老保险基金累计结存5385亿元。基金累计结余持续增加，能够确保参保人养老保险待遇按时足额发放。

⑸ 企业退休人员养老金2018上涨新政策

2018年3月，人社部、财政部下发退休人员基本养老金上调通知，调整幅度为2017年退休人员人均养老金的5%。退休人员基本养老金上调，绝大多数的省市遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的调整原则。调整人员包括所有已经在2017年年底办理退休手续，按月领取养老金的企业退休人员和机关事业单位人员。

(5)企业他退休人员养老金问题扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

1、是达到法定退休年龄；

2、是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑹ 企业退休人员养老金怎么计算方法

企业退休人员养老金计算方法：

1、基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

⑺ 企业退休人员养老金最吃亏

退休职工养老金，涉及到绝大多数人的切身利益，是一个比较沉重的话题。2018年养老金上调方案已经发布，从今年1月1日起，企业、机关事业单位退休人员养老金同步上调5%，增发的养老金将在年中发放到位！

养老金上调，意味着退休老人有更多的收入，经济状况、生活水平也将随着提升，按理说很多人都应该感到兴奋才对。事实上，每年养老金上调通知发布后，网上关于养老金的讨论都有很多，更多的声音是关于不同退休人员之间养老金差距的！

要想真正提高企业、机关事业单位退休人员的养老金水平，缩小二者之间的收入差距，个人认为同步调整缴费基数才是最关键的，同步调整基本养老金只是杯水车薪。上调企业职工缴费基数，会同时增加参保人和用人单位的经济成本。即使参保人明白了养老保险多缴多得的原则，愿意提高自己的缴费基数，但又有多少企业愿意这么做呢？

因此，这就产生了一个有趣的现象：企业在职职工缴纳养老保险基数较低，退休后看到机关事业单位退休人员养老金比较高，抱怨社会不公平！

退休人员养老金逐年上调，符合社会发展规律，体现政策关怀和科学性，这个是毋庸置疑的！事实上，就算退休人员养老金每月平均上涨118元，全国人均养老金上涨至2480元，很多人都是达不到这个水平的（二八定律适用于社会各个方面）。每月上调118元养老金，也无法在实质上提升退休老人的生活质量，更何况上调的养老金还有很长一段时间才会补发！

养老金上调通知发布后，各个相关部门还需要一定时间制定当地的调整细则，具体调整方式和额度也要等到5月份之后才能知晓，届时退休人员养老金才能真正调整到位！

⑻ 企业退休人员养老金包括哪些部分

企业退休人员养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(8)企业他退休人员养老金问题扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑼ 拖欠企业离退休人员养老金问题出现的原因有哪些

造成部分企业离退休人员养老金拖欠问题的主要原因是：部分企业经济困难，拖欠应缴纳的养老保险费，削弱了养老保险基金的支撑能力；养老保险统筹层次低，基金调剂力度不强；保险覆盖范围窄，大量非公有制经济组织还没有参加统筹，养老保险社会互济功能没有充分发挥；基金征缴尚未实现法制化，收缴率不高；养老金发放社会化程度低，部分地区仍然实行基金差额缴拨和委托企业发放的办法；养老保险管理基础薄弱，管理手段落后等等。要从根本上解决拖欠企业离退休人员养老金问题，必须继续深化国有企业改革，使大多数国有大中型企业尽快摆脱困境；同时，也要加大养老保险制度改革力度，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的养老保险体系。