1. 退休人员因故自杀身亡,其一切劳保待遇还能享受吗
如果自杀身亡的话，肯定是不可以享受待遇了。
2. 退休工人死后供养亲属没有劳保卡怎么办
不怎么办，自己生存，农村的都没劳保别人还不是一样要生活，别人活一天就劳作一天自己养自己！
3. 退休职工死亡，生前未办理供养直系亲属劳保待遇证，直系亲属不能享受救济费，怎么办
我还是劝您马上找当地的政府主管职工福利待遇问题的领导咨询吧，这个问题我认为很复杂的，不能乱说，怕误了您的家事。
满意吗？
祝您全家幸福。
4. 男方政府退休88岁去世 女方没有工作享受劳保吗
这种情抄况可以去社区民政科了解一下。有两个方面可以申请补贴，一是病故机关工作人员遗属补贴问题，一是城市居民生活补贴(也许是其中之一)。这个虽然不是劳保 ，也能够保障一个人(遗属和未成年子女)的基本生活和医疗保障。。
5. 现公司已倒闭，因病休但无法出示劳保证明而无法办理社保退休，怎么解决
1.“病休期间”，你需要清楚知道你的法定的医疗期期间，企业不可以解雇你，但是过了医疗版期之后权，企业还是有权解除合同的。解除合同后也可以停止社保缴纳。
职工生病期间，依法享有一定的医疗期，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知，医疗期是指指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
如果超过这个时限，企业是可以解除合同的。
2.医疗期长短：
第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月。
3.如果企业倒闭前，你的病休已经超过法定医疗期，企业可以解除劳动合同，并停止缴纳社保。如果还没过法定医疗期，企业倒闭，应该给予员工相应的经济补偿。
4.至于你因此而未能办理退休，建议自行补缴社保。
6. 劳保交到期没有办退休有什么后果
不能领取退休金。
按规定缴纳社保(劳保)的到退休年龄没有带有关证件手续办理退休手续的不能领取退休金，其二如果去世的不能享受领取丧葬费，其它的没有什么后果。
所以不能领取退休工资。
7. 我是一名退休人员听说那个劳保卡每年得验证一下应该怎么验证应该怎么验证一下
不是验证社保卡，卡是死的验什么？过去需要每年认证的是人，是退休人员，看你是否还健在，以防冒领退休金。
2018年人社部已经下发通知，退休人员年度集中认证不再进行了，现在各地通过大数据就会得知退休人员是否还健在。
8. 没领过几次劳保，影响特殊工种提前退休吗
特殊工种退休有规定。要连续在特殊工种岗位上工作十年，才能提前退休的，与领不领劳保没关系。
9. 铁路退休职工死亡后老伴有小劳保是每月多钱
你说的小劳保不知道指的是什么?以往铁路职工死亡后，家属每个月有几百元的遗属补贴，不过这项补贴在前几年已经停止执行。家属生活有困难可找所在社区享受低保待遇！