❶ 国家关于企业职工退休是如何规定的
一、国家法定退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。但是因为特殊情况可以提前申请退休。
二、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、如果在退休之前养老保险没有缴纳15年退休金会相应减少。
1、根据国务院《关于工人、职员退休的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 国营运输企业的驾驶员安全公里数达到250万公里可以办理提前退休吗55岁过以退吗
如果你是男性复正常工人是60退，干制部是65退，只有特殊工种男55退，你要是身体不好可以跟单位申请假退，假退不是正常退休，是因为身体某种原因不能正常上班了提出申请，但工作钱比正常退休要少很多，直到你到正常退休年龄了才开100%的退休金，但退休金要比同龄正常退的好像少点，你可以咨询单位或社保局。
❸ 请问关于国营转民营特殊工种提前退休，是否在2020年还继续实行
不管是国营还是民营企业，特殊工种的提前五年退休，这个政策目前是不会变的。
特殊工种的工人进行特殊作业是对人的身体影响比较大。所以国家规定特殊工种人工人可以提前五年退休。
❹ 特殊工种。申报只针对国营企业吗
根据劳来动和社会保障部自门的有关文件精神，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料。材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。
尽管上述规定并没有区分国有职工还是其他经济类型的职工，但是目前看，我国符合提前退休的特殊工种是由行业主管部门提出，经国家劳动行政主管部门批准的工种。不同的行业，符合提前退休的特殊工种也不同，不能互相参照执行。对无主管单位的企业，国家尚无规定。
由于非公企业都属于无主管单位的，人事档案管理又不完善，这一条从目前政策看，对你来说恐怕很难解决。
❺ 有关国营企业买断退休员工的问题
据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可
1、企业富余职工
（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工）
2、法定的内退条件
（国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁）)
3、职工本人自愿
4、企业领导同意
5、劳动部门备案
在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。
解读：国家出台内退政策的目的是，达到内退条件的职工因大部分存在年老、体弱、多病的情况，考虑到这部分这部分职工的具体情况，结合到企业减员增效发展生产的目的，针对有富余人员情况的企业，经职工本人自愿，可以办理内退。因此国家出台了有关企业职工内退的政策规定，并强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。
在国有企业的改制、重组中,任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项,都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益
职工内退达5年后应该办理正式退休结束企业内退状态，
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。
❻ 国有企业转变为民营企业特殊工种是否还享有提前退休待遇
1、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄时办理提前退休（你如果说的工种是电焊工是事实） 。不论是民营企业或是国有企业，因为“退休”是国家行为，并不是哪个民营行为或个人行为。
2、不过对按特殊工种提前退休的，规定一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限，不符合规定要求的是不予办理的。即要查看你本人的原始档案记载是否是你本人说的是一样。
3、如果条件具备，你所工作的企业说你不能与以前国有企业享有同样的提前退休待遇是与国家法律不相符的。
❼ 现在民营企业电焊工退休国家有规定吗
民营抄企业电焊工不是特殊工种，不能办理提前退休，即使是国企单位，电焊工也不全是特殊工种，只有少数电焊工是特殊工种，一般在相对密封的环境下作业，才可以认定特殊工种，比如造船仓里，大型锅炉里面的的焊接，在露天作业或者操作棚是不认定特殊工种的，是不是特殊工种，需要行业主管部门报请劳动部审批。
❽ 2020年国家对特出工种退休出台了哪些政策,比如民营的特出工种可以提前退休吗
国家没有出台特殊工种提前退休新政策。
民营企业特殊工种能否提前退休，国家在1978年的104号文件就已经明确规定由各省劳动部门自行确定。
❾ 国营企业管理人员女职工如何办理提前退休
目前国家对退休管理得非常严格，提前退休几乎是无法办理了，除非有什么很特殊的情况。你可以去企业人事部门问一下，估计很难。
❿ 国有企业改制为民营企业后企业员工达到提前退休要求的可以办理提前退休吗
完全可以。除了员工达到提前退休条件的可以办理退休手续外，一般国有企业在改制过程中，对于一些年龄接近达到退休的老、弱、病、残人员，考虑到这类人员的再就业较为困难，改制企业与上级主管部门可以放宽退休年龄（一般为5年），以保证这类人员的晚年生活不受影响。