杭州企业退休春节补贴

㈠ 杭州市退休归侨职工生活补贴资格确认

申请条件

（一）参加杭州市区（萧山区、余杭区、富阳区、临安区除外）职工基本养老保险，由归侨职工所在单位到市人力社保部门办理；

（二）退休时在国有及国有控股企业工作已满30年的归侨男职工和工作已满25年的归侨女职工。由归侨职工所在单位报市人力社保行政部门审核。

申请材料

适用范围

涉及内容：申请确认退休归侨职工生活补贴待遇资格。

适用对象：个人

法定依据

（一）《浙江省人事厅浙江省劳动厅浙江省财政厅关于给工龄在三十年以上的退休归侨职工加发退休补贴费的通知》(浙人退〔1994〕139号）。

（二）《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省人民政府侨务办公室关于调整我省退休归侨职工生活补贴标准的通知》(浙人社发〔2013〕66号)。

㈡ 杭州企业退休人员夏季高温补贴毎月标准为多少

高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。

浙江省人社厅、国税局、地税局
《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》
浙人社发[2010]202号
各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准，现就有关事项通知如下：
一、企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月），开支列入职工福利费。
二、用人单位应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
三、各级人力资源和社会保障部门要加强对高温、高湿作业和夏季露天作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况，引导企业发展和谐劳动关系，坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。
二○一○年七月八日

㈢ 杭州当年退休人员年底要重新核算吗

杭州当地退休人员想要计算底薪的话，可以重新进行核算。

㈣ 浙江省杭州市事业单位离退休人员活动费发放给个人的补贴

1969年7月20日，美国宇航员阿姆斯特朗打开登月舱舱门，沿着梯子缓缓走出，随即他在月球表面留下了人类第一个脚印，并说出了那句世人皆知的名言：“前排挤一挤。”

㈤ 杭州市企业退休人员节日慰问费包含哪些节日

中秋是800元，我只拿过这么多，12,13年都是800.

㈥ 18年事业编制,后15年企业编制,17年杭州市退休,养老金怎样计算

一般来 说，我们退休时，基础养 老金和个人账户养老金的 金额决定领取养老金的多少。专
每月退属休金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金和个人账户养老金如何计算呢?这里有公式：基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。

㈦ 杭州市2017年企业退休职工工资几月份加增加多少

刚刚有了2017调整退休金消息，调整比例还没确定、国务院、人社部还没布置工作，各省市都还没有进入程序制定调整办法，你就急着几月份增加了，增加多少了。 你没有往年调整退休金的经历、经验吗？ 耐心点，等着吧，至少6月份以后你再问。

㈧ 杭州企业退休人员每月补贴和过节费户口外迁还有吗

没有了，户口外迁的要在当地领取了。

㈨ 异地退休的退休人员现有杭州户口能在杭州发放过节费吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关内于安置老弱病残干部容的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

㈩ 19年杭州企业退休,12月底拿到1万多，是什么补贴

你是几月份退休，开始的退休工资是多少，说出来，才可以知道是什么钱，以后还有没有