㈠ 请问，公司领导到了退休年龄，是一定要在 生日 月办理退休手续吗 可以延迟多长时间办理退休手续
每个地区不同单位办理有少许差异，但是延迟办理非常少。
一般都是提前办理和当月办理，特殊情况下，也会出现推后办理。
一般在市、县级劳动保障部门参加养老保险的，当月办理退休手续。月初开始办理，当月基本能够完成。
在省级参保的直属单位，大多是直属行业，会在年初集中审批当年所有到达退休年龄人员。有时候，有特殊情况时，工作排不开或其他原因 ，也可能会出现年底集中审批当年退休人员。
所以，什么时候办理退休审批手续，具体要咨询所隶属的社保管理部门。
对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。
㈡ 延时退休对一线国企工人会延迟吗
请你放心,对一线国企工人一定会延迟的,国家忘不了你们是国家的先锋队的。但是你们年令大了是不可能再延迟的。
㈢ 企业50岁女央企出纳女职工要什么条件可以申请延迟退休吗
呃，如果是在央企工作的50已经50岁的嗯女出纳的话，我觉得首先看一下自己的档案，内如果当容时在央企是以干部的身份的话，那就不用担心了，因为一般企业女女职工如果是干部编制的话，是要到55岁才退休的。
如果只是一般的女职工的话，嗯想延迟退休的话就需要自己写申请，一般写申请的话可以首先觉得自己身体状况还是良好，另外可能有嗯是家庭原因或者自己愿意再在企业发挥自己的工作热情，为企业创造更大的利益。具体的一般也没有什么一定的条件才可以说延迟退休，主要是看单位领导批吧，当然如果是自己的功力不够的话，那是完全有理由了。
㈣ 企业职工延迟退休年龄时间表什么时间出来
延迟退休办法抄还没有出台。
2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
按原计划，延迟退休应当在2017年面向社会公布方案征求意见，2022年实施。但是，时至今日，还没有公布方案征求意见的消息，2018年1月9日，人社部部长在人民日报看文称适时推出延迟退休方案，说明方案出台还有时日，正式实施时间还不确定。
㈤ 女同志55岁了,还可以在公司要求延时退休吗
这要看公司抄领导的袭意见。按照我国养老保险制度，十五年期限缴费的，女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，可以办理退休手续。员工退休后，公司需要人才，员工在力所能及的范围内，如身体健康，仍有被留用的可能。如果公司辞职了退休工人，也不要悔心失望，干了大辈子的工作，正好回家享受生活的乐趣。
㈥ 私营企业领导可以限迟退休吗
私营企业领导可以延迟退休，只有本人愿意职工也可以延迟退休
㈦ 企业职工会推迟退休吗
到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避专免的，但这问题牵涉面太属广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
㈧ 延时退休从啥时候开始
延迟退休从2021开始，每年男同志延长两个月退休，女同志延长四个月退休。
㈨ 如何延时退休 养老保险
渐进式延长退休年龄还没有公布方案，更是还没有实施。养老保险怎么了？说明白。
另外，如果自己想延时退休，社保局不反对，反而会窃喜。