A. 河北省唐山市企业社保缴费标准和退休以后领取养老金的相关标准
参加唐山市社保的退休职工提前一个月到市社保中心大厅办理申请退休手续，在卫国路社保大厅里最北边的窗口，带好社保协议书，身份证，近期照片。。。。窗口上写着那。
B. 统筹项目外退休费是啥
统筹内的退休金是指国家法律规定的社会养老保险金、物价补贴合国回家支付的其他补贴答；统筹外的退休金是指企业交企业年金等企业福利，自己购买的商业养老保险、存款等其他形式的养老保障。
（一）对《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）下发前已经离退休人员，基本养老保险统筹项目和计发标准主要包括：按党中央、国务院及国家社会保障主管部门有关文件规定项目和标准支付给离退休人员的离退休金、增加的基本养老金和生活、物价补贴（包括按国家统一政策由省级政府制定标准的项目）。
（二） 在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）出台后离退休的人员，其基本养老保险统筹项目和计发标准包括：基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金（含调节金），以及按国家统一调整发生增加的基本养老金。
C. 离退休人员统筹外费用属于福利费吗
离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费以及离退休人员其他统筹外费用，属于福利费项目范畴
D. 退休人员工资是怎么发放的，是直接由社保局还是本公司，退休人员统筹内费用和统筹外费用分别指什么呢
参保人员退休，一律实行社会化发放退休费，由参保地社会保险部门发给，按月打款到退休人员的存折或者银行卡上。
E. 离退休人员的统筹外费用是工资吗
根据1978年6月国务院抄颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
F. 企业退休后单位每年还要给退休人员发放的非统筹费用包括什么
虽然离退休人员已经不再为企业提供劳务，应当纳入社会保障体制予以保障，但由于目前我国社会保障水平仍然比较低，企业为他们支付统筹外费用，实质上属于延期支付福利。
因此，企业为本企业离退休人员发放或支付的统筹外费用，暂定可按照职工福利费相关规定在税前扣除。需要注意的是，企业给离退休人员发生的费用要符合企业的相关制度、不以避税为目的。
G. 企业重组，原企业的离退休人员的统筹外费用谁来负担
由重组的企业负担离退休人员的统筹费用。
H. 离退休人员统筹外费用有哪些
离退休人员统筹外费用：
1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。
2、其他统筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物。
3、退休后留用职工工资、福利待遇。
I. 退休人员统筹外工资是否可以取消
退休人员统筹外的工资,是由企业根据效益来决定是否继续发放,如果因为效益不好也有可能被取消.
J. 现在国企退休金也在统筹外
估计你说的是企业年金或叫补充养老金，这个确实不在统筹内，而且在中国发展比较畸形，已经变相变成某些国企的福利了，包括补充公积金也是这样。从这个意义来说，有自己给自己发养老金的嫌疑。