退休职工感恩企业

1. 国有企业的退休职工能参与企业改制吗知道的请详细告知下，并附上文件依据。十分感谢

符合国复家内部退岗（养）条件的制职工。这种情况主要是指职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。其中月生活费不低于企业所在地政府规定的最低生活费标准，最高不超过按所在省（区、市）计算正常退休人员养老金的办法核定的数额。改制企业根据所有实行内退职工所享受的内退待遇提取至退休年龄前的退岗生活费及应当由改制企业为其缴纳的社会保险费用（包括养老保险、失业保险、医疗保险），在改制企业的净资产中提留，专款专用。◆法律依据：《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》

2. 年终了单位给退休职工发放一些福利退休职工领福利的时候怎样和领导说一些感激

“十分感谢领导对退休职工的关心，谢谢您！”

3. 我是企业一名普通的财务人员，请问退休年龄是50岁还是55岁。非常感谢！

退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

1、我国现行退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

（一）用人单位与劳动者协商一致的；

（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(3)退休职工感恩企业扩展阅读：

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

4. 急急急~~~求一封给退休职工的感谢信~~~

给退休职工的公开信（或者感谢信）
各位退休职工：
在这炎热的夏季，你们即将离开咱们的公司，我代表公司董事会、监事会、总经理、公司党支部、公司工会组织等，向你们表达谢意，感谢多年来你们的辛苦和付出，公司是在你们的努力奋斗的基础上发展壮大的，可以说，没有你们就没有公司的今天，公司所有员工不会忘记你们，公司全体员工深深地感谢你们！
各位老员工，看到你们花白的鬓发，我就看到了初创时期的艰苦。那时候……（会议公司的发展足迹，重点在公司稳步发展取得的成就，在社会的影响或者经营成果，譬如申请的专利、市场占有、新发明新创造等等成就，应该在这样的场合大肆宣扬。这是核心部分）
今天的成就来自创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，公司发展壮大，成为今天的知名企业、百强企业、国内著名……，公司的员工感谢你们。
各位老员工，为公司的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出，在你们将要回家颐养天年的日子，我再次感谢你们的家属，你们的亲人，公司的发展也有他们做出的贡献。（这一段是感谢家人）
重复一下，表达再次感谢的心情。做结。

5. 部门有人员退休，部门该如何表示感谢

我们公司一般会采取以下方法:
1、送贺卡，部门全体人员签名留念
2、发荣誉证书，表达对老员工贡献的肯定
3、送纪念品，由部门出钱
4、开欢送会，聚餐什么之类都可以

6. 我们酒店员工现准备退休，现向他致以退休感谢信怎么写

给退休职工的感谢信
尊敬的xxx、xxx、xxx：
在这xxxx的季节里，你们即将离开公司，我版代表公司董事会、监事权会、总经理、公司党支部、公司工会组织等，向你们表达谢意，感谢多年来你们的辛苦和付出，公司是在你们的努力奋斗的基础上发展壮大的，可以说，没有你们就没有公司的今天，公司所有员工不会忘记你们，公司全体员工深深地感谢你们！
各位老员工，看到你们花白的鬓发，我就看到了初创时期的艰苦。那时候……（会议公司的发展足迹，重点在公司稳步发展取得的成就，在社会的影响或者经营成果，譬如申请的专利、市场占有、新发明新创造等等成就，应该在这样的场合大肆宣扬。这是核心部分）
今天的成就来自创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，公司发展壮大，成为今天的知名企业、百强企业、国内著名……，公司的员工感谢你们。
各位老员工，为公司的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出，在你们将要回家颐养天年的日子，我再次感谢你们的家属，你们的亲人，公司的发展也有他们做出的贡献。（这一段是感谢家人）
重复一下，表达再次感谢的心情。做结。

7. 公司董事长退休了，要写一篇新闻稿，该从哪几个方面入手呢有范文吗谢谢呀！

公司董事长要退休了，这要看你写哪个角度的新闻稿了，如果侧重于上级对干部的任免事内项，容这个可以从以下几方面入手：一、何时何地，何组织宣布人事任免事项。何人参加了会议。二、上级党组织负责人对新老班子的评价；三、新班子的表态；四、董事长的表态。
如果单纯突出董事长退休这个事情，那么，我个人建议，选董事长深情告别这么一个角度作为导语，引出董事长何时退休。在这则新闻的主体中，注重董事长在任期间的工作业绩，以及对董事长的工作评价。最后结尾中，可以用董事长对公司的祝福类、期待类或者普通员工对董事长的深情作为结束语。
个人浅见，请斟酌，希望能帮助到你。

8. 如何给退休员工写感谢词

退休贺词复：
让我与你握别，再轻制轻抽出我的手，
思念从此扎根，年华从此停顿，
朋友，请把我的祝福别在衣襟上吧，
从此天涯海角都有我的问候。

9. 给企业退休职工的感谢信怎么写

谢谢！啥也不说了，都在酒里.

10. 急急急~~~求一封给退休职工的感谢信~~~

给退休职工的公开信（或者感谢信）
各位退休职工：
在这炎热的夏季，你们即将离开咱们的公司，我代表公司董事会、监事会、总经理、公司党支部、公司工会组织等，向你们表达谢意，感谢多年来你们的辛苦和付出，公司是在你们的努力奋斗的基础上发展壮大的，可以说，没有你们就没有公司的今天，公司所有员工不会忘记你们，公司全体员工深深地感谢你们！
各位老员工，看到你们花白的鬓发，我就看到了初创时期的艰苦。那时候……（会议公司的发展足迹，重点在公司稳步发展取得的成就，在社会的影响或者经营成果，譬如申请的专利、市场占有、新发明新创造等等成就，应该在这样的场合大肆宣扬。这是核心部分）
今天的成就来自创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，公司发展壮大，成为今天的知名企业、百强企业、国内著名……，公司的员工感谢你们。
各位老员工，为公司的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出，在你们将要回家颐养天年的日子，我再次感谢你们的家属，你们的亲人，公司的发展也有他们做出的贡献。（这一段是感谢家人）
重复一下，表达再次感谢的心情。做结。