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除名职工特殊工种退休政策

发布时间:2021-01-07 14:55:09

Ⅰ 被除名的重体力职工,为什么不能按照特殊工种提前退休,还把之前在厂工龄都归零了

国家关于工龄问题,如果发生违法乱纪行为造成除名,开除,以前的工龄(视同缴费年限)专一律作废,按属照实际缴费开始计算缴费年限,缴满15年以上,到退休年龄办理退休,这个是国家的政策,目的就是约束职工遵纪守法,

Ⅱ 被开除厂籍人员能否享受特殊工种提前退休

开除之前没有缴费的连续工龄不再计算,不能视同缴费年限,实际缴纳养老保险费的年限,可以与之后的缴费年限合并计算,实际缴纳养老保险费年限中从事特殊工种年限达到法定年限的,可以按特殊工种退休。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。

四川省劳动和社会保障厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发[2006]18号
四、关于享受基本养老金的条件
(四十六)下列人员的缴费年限按以下办法确定:
8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定,不作为视同缴费年限。
职工被开除、除名的,被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定,不作为视同缴费年限,其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序,健全审批制度
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。

Ⅲ 特殊工种的人如果被开除了 社保还会享有55岁退休年龄吗

这个要谨慎点 不要乱来 去您爸爸所在地方的社保机构 咨询一下
因为我知道各地政策不一样的
下面是河南的政策 就对您父亲不利的
《河南省劳动和社会保障厅关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》(豫劳社养老〔2006〕42号)颁布日期:2006年10月12日
六、关于企业职工被开除后享受养老保险待遇问题
企业职工受开除处分能否享受养老保险待遇,应根据职工养老保险有关政策区别对待。属于在《河南省人民政府办公厅转发省劳动厅〈河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案〉的通知》(豫政办[1995]74号)下发前,职工受开除处分而又未重新参加养老保险的,不能办理退休;开除后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。属于在豫政办[1995]74号文下发后受开除处分并已建立个人帐户的职工,在建立个人帐户前的连续工龄不再视同缴费年限,缴费年限按其实际缴费年限计算,满15年的可以按月领取基本养老金。

您父亲是后面的一种情况,这样话开除就实际上没有30年工龄了(因为30年里一定有很多在建立个人账户前的连续工龄,现在要按实际缴费年限计算)

所以说不要在这里问了,去社保部门问问清楚,弄清楚当地文件,看了上面的文件后果很严重,要是视同缴费没有了,特殊工种就不要说了
另外,要一定要出去打工,建议和企业好好的协商,顺利的解除劳动关系,就可以自己交了,而且只要档案里的工种和工作年限,符合条件就可以申请特殊工种退休
请一定慎重,要多咨询 电话 12333
祝一切顺利

Ⅳ 国有企业下岗职工有什么政策

热心网友
2019-03-12
下岗职工最新消息:最新政策规定
一、解决大龄下岗职工现实政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、“提前退休”与“正常退休”政策
1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工发放基本生活费政策
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。
②男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。
③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策
①女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。
②女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。
③未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休

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