企业早退休好

『壹』 早退休好还是晚退休好

法定年龄现行的政策：男性60周岁。女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也内包括容下岗女干部）50周岁，女干部（管理岗位人员）及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁。特殊工种符合条件提前5年。因病男50周岁，女45周岁。截止到今天，国家还没有出台延迟退休年龄的政策。（自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策。）

『贰』 社保早退休好还是晚退休好

如果是在企业上班的，那么建议早退。但在事业单位、公务员、效益好的国有企业的话，不要早退休。

『叁』 提前退休有什么好处

提前退休的好处：

1、提前退休可以是不用提前领取退休金，不必工作和缴纳社保金;

2、有利于增加就业机会，缓解大学生就也压力。当今社会其中重大这回矛盾之一便是大学生就业难的问题，毕业生越来越多，可是就也岗位达不到需求，所以提前退休可以为毕业生带来所需的岗位。

3、有利于扩大消费。退休后的人员没事情做的时候便会想到去外地旅游散心，这样必然会增加个人或家庭的消费，增加经济流通;

4、减轻一些企业冗员现象，有利于提高企业的管理水平。一些企业过多的积躜人才，是管理有限制，不方便，人员的提前退休可以缓解冗员现象，有利于企业的长期发展。

城镇职工退休制度是根据国家规定，职工在达到法定退休年龄时，离开工作岗位，按月享受基本养老金待遇的一项养老保险制度。

提前退休现阶段有两种情况，一是根据国家有关规定，将特种作业的职工，在未达到国家规定的法定退休年龄，但符合提前退休条件的相关人员，经过严格审核、批准，提前退出工作岗位，办理退休手续，享受退休待遇，按政策领取基本养老金。

二是有些单位为了减轻自身负担，钻国家政策的空子，把特种作业职工的“提前退休”作为所谓的减员增效的一种手段，弄虚作假，提前将这些人推向了社会。

『肆』 早一点退休好，还是晚一点退休好

物质决定意识，意识对物质起到反作用的效果。
对国家来讲，我国步入老龄化社会，势必会导致劳动力的不足，因此国家是倡导晚退休的，这样可以弥补损失的劳动力，增强企业的发展能力和为经济的发展提供更多的驱动力量。
对家庭来说，如果个人对于家庭的贡献足够大，自己退休后还有足够的能力能够照顾到家人的经济收入，那么也可以退休，这个时候，养老也就是个问题，完全的依靠自己的孩子不太符合现实，孩子也有自己的孩子要养，所以压力肯定也是有的，那么养老肯定还得靠家里老一辈的顶梁柱。所以早退休和晚退休有时候也要看家庭，退休后如果家庭条件好，那么也是无可厚非可以早点退休，过自己想过的生活。
对个人而言，当自己的财富满足了自己的精神欲望时，那么可以退休，但是自己要有自己的人生价值观，人不可能单纯为自己而活，那这样的人活着还有什么意义呢，早或晚退休，要看国家与家庭，很多人为了国家，奉其一生坚守在自己的岗位上，他们是国家的脊梁，民族的骄傲，社会的榜样，家庭的支柱，更是个人的荣耀，人也要为家庭而活，做一个有责任有担当的人，不是自己想退休就能随时退休的，人不仅仅是为了自己而活，所以早退休晚退休，都要考虑很多方面的因素。
总而言之，每个人都有自己的生活要过，都有自己的责任和义务去做自己该做的事，人这一辈子，充满了未知数，总之，不管早退休还是晚退休，都要无愧于当下，对得起自己，对得起家人，时光易逝，愿大家不负青春，不负韶华，好好努力每一天！加油，相信未来的自己，一定一定是最最努力，最最棒的人！！！

『伍』 公司让有些员工提前退休，到底是好事还是坏事

随着社会的进步以及岗位的要求，有一些岗位提前退休或许是好事情。提前退休总好过，因为学历不够，而被劝退的好。

在新加坡私人公司重新受雇率在90%以上。这个数据是在新加坡政府，没有做出调高退休年龄之前的数据，那么就意味着这部分人可以光明正大的被录用了。

相比之下，我国的老年人更愿意在家含怡弄孙，而国外的老人更愿意出去工作养活自己。

『陆』 提前退休有什么优缺点

1.第一，就是我们每月有一份固定的养老金待遇，我们可以想干什么就干什么。为了防止一些人一边领着养老金待遇，一边去打工干活，国家也规定了经鉴定失去劳动能力才可以办理退休手续的。有些人可能希望钻空子了，但实际上国家还是比较严格的要求，必须地级市的人社部门指定的专门医院才可以鉴定劳动能力。

2.第二，养老金调整。在过去一些年，我们退休后养老金连年调整，而且幅度不低。由于调整增长的养老金速度很快，尤其是低水平养老金的人群，早点退休反而比晚退休的待遇高。这种情况不可持续也不公平，所以国家从2016年开始降低了养老金的增长幅度，2016年是6.5%，2017年是5.5%，2018年是5%，预计今年会是4.5%~5%之间。

3.不过，养老金低的人员，养老金增长幅度仍然能达到每年8%~10%，如果能提前退休，增长的养老金会比继续交费可能会更快一些。

『柒』 提前退休好,还是晚几年退休好

提前退休享受生活，晚退休拼搏事业。

如果是在企业，工资待遇不高，活又很累，身体又不好，则早退休好。否则就是晚退休好。

『捌』 提前退休有什么好处吗

1、职工方复面的制原因。职工出于自身利益的考虑，与其在效益不佳的企业被拖欠工资，还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长，退休后有了稳定的养老金收入，再被其他企业所聘用。
2、企业受经济利益驱动所致。许多企业，特别是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后，既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一。
3、地方政府的助长行为。地方政府出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑，遇到过不了的坎时，就会纷纷给劳动保障部门施压，甚至以“摘帽子”相威胁，迫使批退，再加上现行政策缺乏有效的对地方政府责任的约束，必然助长了提前退休。

4、现行政策不够完善。尽管国家对此三令五申，劳动保障部也多次对各部门“提前退休工种”进行了清理调整，但迄今为止尚未有一部全国统一的、具有权威性的相关具体政策或规定，而现行的政策都不够严密，操作性都不强，致使劳动保障部门执行起来困难重重。