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企业职工延迟退休养老最新消息

发布时间:2021-01-07 09:56:03

『壹』 延迟退休年龄规定最新消息:不同企退人员领多少

在2017年中央财政预算中,从2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。我们需要知道的是企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后,去年执行的是按6.5%左右,而今年的涨幅进一步下调至5.5%。
面对5.5%的涨幅,很多小伙伴表示,是不是我们每个人都要涨5.5%呢?
小新表示你想多了!
在5.5%前面有【平均】两字,代表着仅是平均增幅,并不是每位退休人员直接按6.5%增加养老金的。
由于5.5%是一个平均涨幅,每个地区按照每个人的实际情况,比如:缴费年限、工作年限以及养老金水平,调整的水平也有一定差距,也就实行不同的解决办法。
根据上述,小新送大家一句话:涨了总比不涨好,不涨总比降了好。
大家放平心态,跟着小新一起来算算65岁退休,我们能领多少养老金吧。

我们先要了解养老保险怎么缴?
按照人群划分,分为单位职工和自由职业者。其中,单位职工的缴纳分为个人缴纳(8%)和单位(20%)两部分组成。目前,各省份养老保险的个人缴纳比例都是8%,单位缴纳比例略有不痛,确是符合企业养老保险费率条件。
缴纳基数为本人上一年度月平均工资:月平均工资超过当地职工平均工资的300%以上的部分不计入个人缴费工资基数,低于当地职工平均工资的60%的,按照60%计算缴费工资基数。
自由职业者缴纳:需自己去户口所在地的社保局申请,缴费比例为20%,同时也规定了缴费的最低档和最高档。
最低档:不得低于当地社会月平均工资的60%
最高档:不得超过当地社会月平均工资的300%
退休后,能领多少养老金?
根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金有两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
(本人平均缴费指数,在上面的缴费中我们了解到,最高为300%,最低为60%,那么指数在0.6-3之间)
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
其中,根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,≈(人口平均寿命-退休年龄)×12(一年12月)。

下面是个人养老金计发月数表:
在了解养老金的计算方法之后,接下来我们就来算算:
小新缴费30年,目前养老金账户中有10万,假设江苏省2016年月平均工资为4862元,小新上一年度月平均工资为9724元。假设小新每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%,小新55岁退休,对应的计发月数为170。
那么:基础养老金=(4862+9724)÷2×30×1%=2187.9元
个人账户养老金=100000÷170=588.24
小新退休后,每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2187.9+588.24=2776.14元。
通过上面的计算,缴费基数越高,缴费年限越长,养老金就越高。养老金政策每年都会有所调整,上述计算是按照自己的所交来计算的,是一个估计数,至于最终能领多少(具体数),还要看领取时的政策调整和涨幅,才是各位最终的养老金哦。
最后小新想说一点,退休时想要领点养老金,就要多缴,而多缴的前提是,有个好身体,努力升职加薪!

『贰』 企业工人退休年龄,中央最新延迟退休规定什么时候开始

到达退休年龄就可以领取退休金

『叁』 延迟退休年龄最新规定消息 退休就能拿到养老金吗

目前没抄有具体的增加政策袭出台。 养老金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁

『肆』 延迟退休最新消息来了,哪类人受影响最大

身体不好的人群、没有过硬技能的应届生、下岗职工,延迟退休对这几类人群影响最大。这里说的身体不好的人群,是指身体较为虚弱,特别是随着年龄的增长,常常会出现一系列病痛,而又不符合国家提早退休规定的人群。

一、身体不好的人群。

很多55岁以上的人群,已经很明显能感受到年龄给自身带来的压力了,由于身体的退化,可能在很多工作面前都会出现力不从心的状况,而这种正常的身体老化,又不在国家规定的提早退休范围内,若其本身是在国企或事业单位这类条件、待遇较好的地方供职,那延迟退休对其影响并不大,但若其本身就是在制造业或服务业类企业,延迟退休就意味着他要克服自然衰老带来的身体病痛继续干活,这对于他们来说,是极为不利的。

大家觉得延迟退休还对哪类人影响较大?欢迎在评论区留言评论~

『伍』 企业退休职工延迟退休的退休金能补发吗

企业退休职工延迟退休的退休金能补发吗?
养老金只有在正式、办理退休手续后、第二个月才开始发。不存在延迟退休后、按退休年龄发的问题。

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