每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休回人员的养老金已经连续十一答年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，养老基金的支付能力有关。2016年养老金能否上调，有赖于相关的政策。自从1993年实施养老保险制度开始，到2005年之间，也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2016年企业退休职工工资调整方案。
㈡ 黑龙江省下岗职工退休办理需要什么手续和证件
到退休窗口审核抄档案，工作人员调取档案，根据档案里的出生年月日确定达版到退休年龄后，到权缴费窗口将所欠的养老保险费用补齐，然后将养老保险手册交给百市劳动保障代理服务中心。
达到法定退休年龄的人员本人需于当月携带“4050”补贴认定表、托管手册、养老保险手册、身份证原件及复印件两张和户口簿，到代办退休窗口办理度退休手续。如因病不能办理，需出示街道证明由问其直系亲属代办。
缴纳完养老保险，手续办理完后，于次月带托管手册、失业证、一张2寸彩色标准照片（白边剪掉，姓名写在照片后面）到代办退休窗口领取退休条，然后凭退休条和相关手续到社保经答办部门领取工资卡。
㈢ 女职工单位倒闭后转为灵活就业人员参保黑龙江省多少岁退休
女职工单位倒闭后转为灵活就业人员参加社会养老保险，应该是55岁才能退休.
㈣ 黑龙江省厂办大集体下岗女工退休年龄是多少
与你单位的所有制没有任何关系，无论是谁都安法定退休年龄退休。
如果是2011年6月30日前参保缴费女性，社保缴费年限满足十五年以上，50岁退休。
㈤ 黑龙江省下岗特殊职工退休年龄
如果你的档案记录准确，工种、工作时间等
那么55岁可以申请提前退休了
㈥ 90年参加工作96年下岗失业灵活就业50岁可以退休吗女黑龙江的
社保规定女职工退休55周岁，灵活就业也是55周岁。所以你50岁还没到退休的年龄，拿不了退休金
㈦ 黑龙江女干部身份下岗了,至今没就业，50周岁能按工人岗退休吗
你这种情况，50岁一来般办不了退休。源因为现政策规定女干部55岁退休，除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明，当然也有特殊情况--有关系也可以办。另外你说的下岗原因不知是什么？企业破产、企业裁员等企业原因你可申领失业救济金，如个人原因便领不到救济金。从下岗到退休期间你个人要缴纳养老保险金。如属单位内退下岗，养老金或由单位缴纳。退休后职称待遇一般是没有了。不过近年来国务院上调退休金时单独提出具有高级职称者另外加涨一个数，等你退休后如果再有此政策，你应该自然享受该待遇。当然你按工人办理退休，可能就享受不到这个待遇了。
㈧ 黑龙江省下岗女职工，档案是干部身份，企业给交职工养老保险，50周岁是怎么转工人岗退休的
你这种情况，抄50岁一般办不了退袭休。因为现政策规定女干部55岁退休，除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明，当然也有特殊情况--有关系也可以办。另外你说的下岗原因不知是什么？企业破产、企业裁员等企业原因你可申领失业救济金，如个人原因便领不到救济金。从下岗到退休期间你个人要缴纳养老保险金。如属单位内退下岗，养老金或由单位缴纳。退休后职称待遇一般是没有了。不过近年来国务院上调退休金时单独提出具有高级职称者另外加涨一个数，等你退休后如果再有此政策，你应该自然享受该待遇。当然你按工人办理退休，可能就享受不到这个待遇了。
㈨ 黑龙江省厂办大集体下岗女工退休年龄是多少2019年最新政策
全国只有国家规定的一个统一的退休政策，在新政策未出台前仍是男60、女工人50、女干部55岁退休!