『壹』 因工伤患煤矽肺导致死亡的赔偿标准时什么
因为不知道你的评定等级,只能告诉你赔偿内容,同时同一等级的赔偿标准也有可能不同,内不过只有容伤残变业补助金可能会不同,其他待遇是一样的。
1、一次性伤残补助金。
2、一至六级伤残(这与矽肺病评定等级不同,要按职工工伤与职业病致残程度鉴定标准对照来判断)可以按月享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,要补足差额。
3、一至四级的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
4、五至十级的职工解除或终止劳动关系后,由单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因为国家《工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定,所以各地制定政策不尽相同,这里只能告诉你,有的地区对于一次性伤残就业补助金的发放,根据距法定退休年龄的年限确定了不同的比例。
『贰』 煤矿一期矽肺,定为7级伤残该如何赔偿
标准
一般工伤
具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定
2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。
(三)康复治疗费
1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
(四)辅助器具费
1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。
(五) 停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
(六)护理费
1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
(七)伤残补助金
七级至十级伤残待遇
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第37条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
尘肺1期肺功能正常的属于七级伤残;尘肺1期肺功能轻度受损的属于六级伤残.职业病确诊后,用人单位应当在30天内向劳动部门申请工伤认定,用人单位不申请的,工会或劳动者本人及近亲属可以自确诊之日起一年内申请工伤认定.单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付医疗费,一次性伤残补助金;单位没有参加工伤保险的,由单位支付.构成六级伤残的,用人单位不得解除终止劳动者的劳动合同.
『叁』 煤尘肺到退休工资怎么算
尘肺属于职业病,按照工伤待遇,具体如下:
享受如下工伤待专遇。
《工伤保险条例》
第三十属五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
『肆』 煤肺工人死亡,现在54岁,是退休人员,在今年7月11日意外死亡,退休金是1833元,在重庆云阳县!
额你说的情形的话,不是很详细。
第一是工人,若死亡时已退休,那么其已经不属于劳动关系的主体的,签订的是劳务关系。
第二,意外死亡时间是在工作时间还是非工作时间,这两者之间还是有很大的区别的。
若是在工作时间内死亡,则适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
『伍』 工人患上一级煤肺病应得到多少元的赔偿
工人患上一级煤肺病,可以申请进行职业病鉴定,然后申报工伤。
再进行伤残等级鉴定,按鉴定的标准给予补偿。
鉴定为八级伤残的,可以得到本人十一个月的工资伤残补助金。
『陆』 煤吸肺二期二级工伤死亡能赔偿多少
《工伤保险条例》规定:
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定内从工伤保险基金容领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
『柒』 煤工尘肺一期职工退休以后单位是否补偿
工伤职工无论多少伤残等级,不因为退休,单位给予补偿,但鉴定为一至四级伤残的,基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
一期尘肺,一般是七级伤残,退休没有补偿。
『捌』 煤矿工人因矽肺导致死亡后的如何赔偿
你好,煤矿工人
患有尘肺病应先进行职业病鉴定,只有鉴定为职业病才能获得赔回偿;赔偿数额要答根据伤残标准来定。十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。不清楚的话,不如到律伴详细的询问律师来具体的了解
『玖』 2期煤肺4级工伤退休后死亡赔偿金
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,四级工伤职工退休后死亡的,享有以下待遇:
一、丧葬补助金为统筹地区上年度平均工资标准6个月;
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。
三、是否享有工亡补助金及支付标准各地规定不一,如四川规定为全省上年职工平均工资50个月,重庆市规定为上年全市职工平均工资24个月。
已经退休的4级工伤职工因病死亡通常先由养老保险基金按因病死亡待遇支付,再由工伤保险基金补差。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
『拾』 煤工尘肺一期有什么说法
1、 煤工尘肺病属于最常见的尘肺病之一,一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影,可采用不伤自身机体的中医治疗方式,尽早脱离污染作业环境。建议不要延误治疗,使病情发展的更加严重。
2、 煤工尘肺的病因是:由定量的煤尘吸入人体,而煤尘本身具有致肺纤维化的作用。煤工尘肺的特征性改变是形成煤尘灶、煤尘纤维灶及煤矽结节,同时伴有典型的小叶中心性肺气肿。
3、 煤矿工人定期体检,对有煤工尘肺者应及时调离。防止或减慢病变发展至复杂性煤工尘肺。煤工尘肺与矽肺一样为一种不可逆性疾病,当发展至复杂性煤工尘肺时,不接触煤尘病情仍会继续发展。
煤工尘肺系指煤矿工人长期吸入生产环境中粉尘所引起的肺部病变的总称。煤矿中以煤矽肺最为多见。煤工尘肺主要发生在地下开采工中,露天煤矿开采工中患病率很低。大量接触煤粉的其他作业工人,如码头卸煤工、煤球制作工中也可发生煤肺,因影响劳动能力不大。
疾病预后与预防
1、煤工尘肺发展缓慢,一般不影响寿命,主要控制并发症及合并症;对于部分病人,肺间质纤维化重,特别合并类风湿肺者,发生肺气肿早,肺大泡形成早,明显影响寿命。要控制煤工尘肺,关键在预防。
2、我国各地厂矿采用了湿式作业,密闭尘源,通风除尘,设备维护检修等综合性防尘措施,加上个人防护,定期监测空气中粉尘浓度和加强宣传教育,使煤工尘肺的发生率大大减少,发病工龄延长,病变进展延缓。
3、各厂矿对于新参加粉尘作业的工人要做好就业前体格检查,包括X线胸片。凡有活动性肺内外结核、各种呼吸道疾患(慢性鼻炎、哮喘、支气管扩张、慢性支气管炎、肺气肿等)者,都不宜从事粉尘作业工作。