A. 女职工可以52岁退休吗
曾有政策仅限于身份模糊不清的女性从业者在50～55周岁中满周岁的年龄申请退休，但是政策文号忘了，请以当地解释为准
B. 我是一名除名女职工，现在52岁能办退休吗
能否办理退休，与是否在职，是否除名无关，只要年满五十周岁，社保缴费达到15年，即可办理退休。
C. 本该女职工50岁退休而没有退,52岁可以退吗
本来50岁就可以申请退休现在52了当然可以申请退休了
D. 女职工5o岁不退休,52岁能否退休
如果你是企业女工，按照规定是50周岁办理退休，到了退休年龄，劳动合同自然就回终止答了，不再是企业职工，必须办理退休，即使不办理，多余的两年时间，也不计算缴费年限。除非你缴费不足15年，需要补缴的，才可以自己去缴费，补足15年之后，自己办理退休，和企业没关系了。
E. 女职工50岁能办理退休吗
你好，女职工年抄满50岁满足以下条件即可退休：
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。
F. 我是企业下冈女职工，工人，现52岁可以退休吗
根据目前政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部周岁、女工人50周岁。
如果当事人作为参保缴费满15年的女工人，那么是可以在2018年按时退休的。虽然人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，但是也提到了公布5年后方开始实施的概况。据此当事人是不会涉及到延迟退休的。
在身份证上满五十岁后，可以办理退休手续。 男达到60周岁，女50周岁，如果你是女干部要55周岁。养老保险缴足15年。
医疗保险缴费男25年，女20周。符合你的条件就可以办理退休。现提供退休有关事项。 退休一个月前你需要提供你个人的居民身份证，户口本，三张免冠标准照片，交给单倍分管人事的负责人，由他们负责帮助办理，不用你操心因为，有单位的员工，社保局不接受个人办》。
如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然在单位正常全额发放，15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。需要公示七天，如无异议你的退休就办理完毕。 根据目前相关政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。 如果当事人作为参保缴费满15年的女工人，那么是可以在2018年按时退休的。
虽然人力资源和社会保障部拟于2017年公布延迟退休政策，但是也提到了公布5年后方开始实施的概况。 据此当事人是不会涉及到延迟退休的。
G. 女职工5o岁不退休,52岁能否退休
如果是女工人，那么必须是50周岁退休，即便是在52周岁时提交退休材料，也会被按照50周岁退休，专届时属多缴纳的这两年的参保费用予以退回。涉及到前两年的养老金调整也不会补发
对于身份存在疑问的，有政策（具体政策编号忘了，不好意思）支持可以在50～55之间选择退休年龄，但必须是满周岁方可，不能存在52岁5个月之类的情况