㈠ 2018年后事业单位退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金多少
文件只有社保局专管此事的工作人员才知道，上天去政务服务中心办事，遇到一个人拿死者火化证去社保窗口办理丧葬费，2W，抚恤金3W，抚恤金可一次性领取，也可给遗属，每月340元，至遗属去世，况且好像按规定每年还可涨一点，大概就这样，单位或许还能有点或没有，这些没有硬性规定。
㈡ 2018年退休职工与退休干部伤葬费区别
退休的干部和工人，丧葬费没有任何区别，只是在不同的社会工作性质有区别，机关事业单位和企业单位是有区别的，并不是干部和工人的区别，
㈢ 2018下半年去世的退休职工可以领多少丧葬费
建国前的老工人或建国前的离休人员死亡后可享受四十个月的抚恤金和三个月的丧葬费。
㈣ 2018年建国前参加工作退休老工人丧葬费怎么算
我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策，各地政策不一样，例如江苏省：
根据《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》
二、 支付死亡待遇标准
1、参保人员在单位欠缴基本养老保险费期间死亡的，在补缴相关费用后，可按缴费期间死亡处理。没有补缴相关费用的，暂不支付所享受的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期救济费。
2、在领取失业救济金期间死亡的人员按国务院令第258号《失业保险条例》规定享受相应待遇。其养老保险个人帐户个人缴纳部分由其继承人继承。
3、退休人员死亡后，按苏劳社险[1998]26号《江苏省城镇企业职工基本养老保险业务管理办法》规定执行。死亡人员的个人帐户个人缴纳部分在列支相关费用后仍有余额的，由其继承人继承。
(4)天津市退休职工2018年丧葬费补助标准扩展阅读
需要的资料
申报材料
1.被供养人员身份证和银行借记卡；
2.公安部门出具的死者户口注销证明或殡葬部门出具的火化证明或医疗机构出具的死亡医学证明等材料；
3.应提供的其他有效证明材料：
（1）被供养人员为死者父母或配偶、供养关系确认时男年满60周岁、女年满55周岁（2003年底前退休的女年满50周岁）；
① 被供养人员的《供养直系亲属医疗证》或有供养关系记载的死亡人员《职工登记表》（原件）；
② 结婚证或能直接反映出直系亲属与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映直系亲属与死者关系的户籍底册或常住人口信息表；
③《企业职工因病或非因工死亡供养直系亲属救济费审批表》（异地户籍的需到所在地街道（镇）人社所在无其他养老待遇证明情况栏盖章确认）。
（2）被供养人员为死者未满18周岁的子女
《独生子女证》或《出生证》或能直接反映出被供养人与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映被供养人与死者关系的户籍底册或常住人口信息表。
㈤ 我父亲是铁五局五处退休2018年4月去世老人丧葬费
现在涨完大概12000左右
㈥ 2018年退休教师丧葬费是多少
2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他事业单位优抚对象抚恤补助标准。
丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。
由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。
㈦ 买了7个月社保,2018年12月去世,63岁可领丧葬费抚恤金吗，清远
如果有单位抄的，丧葬费袭和抚恤金都是通过单位向社保局申报，待遇批复下来后再到单位领取即可。
在职员工死亡的，丧葬费是三个月职工平均工资，抚恤金是六个月职工平均工资，上述待遇由所在单位支付；退休职工死亡的，丧葬费是三个月职工平均工资，抚恤金是三个月职工平均工资，由社保局支付。
配偶没有经济来源，一直由职工供养的，需要经单位工会核定为供养直系亲属，另外享受六个月职工平均工资的一次性救济金
㈧ 2018年11月在天津缴纳社保，2019年8月去世，死亡时24岁，有丧葬费吗
刚缴纳了社保，不满一年，恐怕没有丧葬费吧。