单位职工退休发慰问品

A. 工会可以向退休职工发放慰问品吗

以公司章程规定为准
《工会章程》第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
章程明确规定，离退休后仍然是工会会员，因此，也应同在职职工一样，享受相应的待遇。

B. 退休职工 慰问品

分到一点点鱼,肉,再没什么了,最多再来点鸡蛋,除了那两个节日外再没有了,我们山东是这样

C. 看望退休职工慰问品有哪些

大米 花生油 红包

D. 我在2016年缴了1至10月的工会费，11月就退休了，单位发2017年元旦春节慰问品，不发我，说我

根据（总工办发[2014]23号）明确：由工组织职工集体福利等面支主要用于工组织逢节向全体员发放少量节慰问品,员家庭发困难情况补助,及员本慰问等" 由于现处于八项规定等敏期各级政府具体政策没总工说少量节慰问品少家都没数各机关事业单位领导能敢发放今春节单位能敢冒险 华全总工办公厅关于加强基层工经费收支管理通知（总工办发[2014]23号） 各省、自治区、直辖市总工,各全产业工,共央直属机关工联合、央家机关工联合,全总各部门、各直属单位: 贯彻落实央《关于改进工作作风、密切联系群众八项规定》《党政机关厉行节约反浪费条例》,及全总工《关于贯彻央改进工作作风、密切联系群众八项规定实施办》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工经费财务管理审计监督切实管用工经费通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神,使工经费更基层工工作服务、职工群众服务,现加强基层工经费收支管理关事项,通知: 、基层工经费收支管理原则 基层工组织要认真贯彻落实央关于勤俭节约关规定全总工《关于加强工经费财务管理审计监督切实管用工经费通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统,切实加强工经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理效使用资金要坚持工经费工工作职工群众服务向,确保工经费取于职工用于职工,更工经费用职工身,职工群众办实事、做事、解难事,让工经费真惠及职工群众工员 基层工经费收支管理,要贯彻原则: （）遵纪守原则各项经费收支,必须严格执行央规定、家律规、所政府华全总工关规定,认真执行工财务计制度,遵守财务纪律 （二）依获取原则基层工各项收入要根据《华民共工》《工章程》规定,依获取 （三）经费独立原则基层工要依取社团体资格,单独设银行账户,实行工经费独立核算 （四）预算管理原则基层工经费各项支应全部纳入预算管理,按照全总工《工预算管理办》执行 （五）服务职工原则基层工经费使用要突重点,优化支结构,集财力保证维护职工合权益、展职工服务工 （六）勤俭节约原则基层工要贯彻央厉行节约,反浪费要求,经费使用要精打细算,少花钱办事,节约支,提高经费使用效益 （七）民主管理原则要依靠职工工员管、用经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工工员监督及经费审查委员审查 二、工经费收入范围 基层工各项经费收入,要严格按照《华民共工》《工章程》规定,依获包括: （）工员缴纳费 （二）建立工组织单位按每月全部职工工资总额2%向工拨缴经费,或级工委托税务机关代收工经费按规定比例转拨基层工经费 （三）级工补助款项 （四）单位行政按照《华民共工》、《工章程》家关规定给予工组织补助款项 （五）工所属企业、事业单位缴收入 （六）基层工外投资取收益 （七）其收入 三、工经费支范围 工经费应全部用于职工服务展工基层工要按照所省级工确定经费比例,及足额解经费工经费支包括: （）工员及其职工展教育、文体、宣传等产支基层工应员缴纳费全部用于员支 1.职工教育面用于工展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需教材、教、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀员[包括自]奖励;工职工举办律、政治、科技、业务、再业等各种知识培训等 2.文体面用于工展职工业余文艺、节联欢、文艺创作、美术、书、摄影等各类;文体所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类按规定支伙食补助费、夜餐费等;用费组织员观看电影、展春游秋游等集体 3.宣传面用于工展政治、事、政策、科技讲座、报告等宣传;工组织技术交流、职工读书、中国络宣传及举办展览、板报等所消耗用品;工组织重节宣传费;工举办图书馆、阅览室所需图书、工报刊及资料费等 4.其面除述支外,用于工展技能竞赛费用及其各项支 （二）工直接用于维护职工权益支包括工协调劳关系调解劳争议、展职工劳保护、向职工群众提供律咨询、律服务、困难职工帮扶、向职工送温暖等发支及参与立本单位民主管理、集体合同等其维权支 （三）工培训工干部、加强自身建设及展业务工作发各项支包括展工干部积极习培训所需教材资料讲课酬金等;评选表彰优秀工干部积极奖励;组织劳竞赛、合理化建议、技术革新协作;召工代表、委员、经审及工专业工作议;展外事、工组织建设、建家、型专题调研;经审经费、基层工办公、差旅等其专项业务支 （四）工事建设工程、设备工具购置、型修缮信息中国络购建发支包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、型修缮、信息中国络购建等资本性支 《华民共工》规定,各级民政府企业、事业单位、机关应工办公展,提供必要设施场所等物质条件 行政面承担资本性支经费足,并且基层工经费结余情况,工经费用于必要资本性支 （五）工管理职工服务文化、体育、教育、服务等独立核算事业单位补助非独立核算事业单位各项支 （六）由工组织职工集体福利等面支主要用于工组织逢节向全体员发放少量节慰问品,员家庭发困难情况补助,及员本慰问等 （七）支项目外必要支 四、严格控制工经费支 （）基层工要认真贯彻落实《华民共工》《工章程》,及全总工《工预算管理办》《关于加强工经费财务管理审计监督切实管用工经费通知》精神,严格控制工经费支,各项支实行工委员集体领导主席负责制,重支集体研究决定 （二）准工经费用于服务职工群众展工外支 1.准用工经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等 2.准违反工经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金 3.准用工经费支付高消费性娱乐健身 4.准单位行政利用工账户,违规设立金库 5.准工账户并入单位行政账户,使工经费支失控制 6.准截留、挪用工经费 7.准用工经费参与非集资,或非集资提供经济担保 8.准用工经费报销与工关费用 五、本通知发,全总200910月28印发《基层工经费收支管理办》[总工发〔2009〕47号]同废止 华全总工办公厅 20147月

E. 退休职工的慰问品为什么不能用货币代替

慰问品和慰问金是两码事，慰问品是用人单位根据规章制度慰问（看望）员工的一种福利；慰问金是由上级派发的奖金

F. 全国总工会关于节日可给全体会员发慰问品的规定中“全体会员”是否包括已退休职工

我感觉这种情况一定是包括那些退休人员的，应该是这样的

G. 敬老节给离退休干部职工发慰问品违规吗

敬老节给离退休的干部职工发慰问品不违规。
各行各业的离退休干部职工在社会主义建设（保卫）中，挥洒汗水、忘我劳动，为共和国的繁荣昌盛做出巨大贡献。祖国和人民不会忘记他们。尤其是在敬老节携带一些慰问品去看望他们，使他们更加感动。党政工时刻在关心他们的冷暖、关心他们的生活、关心他们的健康。发放一点慰问品，专款专用，不违背中央有关规定。

H. 12月底退休年底发慰问品还有吗

企业自主决定是否发放。

I. 退休后享不享受工会节日发的慰问品

《工会来章程》源第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
章程明确规定，离退休后仍然是工会会员，因此，也应同在职职工一样，享受相应的待遇。

J. 公司给退休工人慰问金应计入什么科目

工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工福利费。

全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：

1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

因此，对于工会发给退休人员慰问金，其会计分录如下：

借：管理费用—工会经费（慰问金）

贷：库存现金

(10)单位职工退休发慰问品扩展阅读：

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，按照现行

《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。