Ⅰ 如果公司倒闭或破产后，会影响退休金发放吗
如过公司倒闭或破产了公司会给给职工一次性补偿的劳动合同也就终止了你可以再找工作上班继续交保险或是一次性补交够了到退休年龄就可以领退休金了
Ⅱ 年满60岁的老人倒闭企业职工无退休金领，每月能领到多少生活费
年满60岁，老人倒闭企业职工无退退休金，每月能领到多少生活费？如果是你没有交医疗保险那么这个生活费是领不到的
Ⅲ 法院宣告国企破产后退休的职工能否得到补偿金
国有企业是国家经济的重要组成部分，国有企业的职工为国民经济的发展作出了不可磨灭的贡献，解决他们的医疗保险问题是不仅有利于社会的稳定，也是构建和谐社会的需要。党和国家很重视民生问题，国家人力资源社会保障部、财政部、国资委、监察部联合下发《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》，要求今年年底之前要把未参保的关闭破产国有企业退休人员全部纳入当地城镇职工基本医疗保险。保险资金由国家财政补助40%，各市县财政补助60%。
按正常是按法院宣告单位破产的那一天开始清算的。
Ⅳ 如果国有企业破产倒闭了，那以后还会有退休金么
现在国企职工退休后的养老金，都是由社保部门统一发放。 职工按月领取基本养老金必须具版备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。
企业倒闭了，对于已退休人员是没有影响的，因为退休人员的工资是由社保部门统一发放的，与企业无关了。
对于未退休的职工而言，按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职权工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。
国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业的实际情况，单位会有一个破产重组的方案的，这个方案除了需要上级相关部门批准，也需要在此之前交职代会讨论的。
国有企业破产后，与职工的劳动关系就解除，国有企业有破产财产的就会对欠缴职工的社保费用进行补缴。
Ⅳ 退休以后企业倒闭了退休金怎么发
退休金从破产的资产中优先清算，具体如下：
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
(5)破产职工退休工资能拿多少扩展阅读：
企业破产清算的义务：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。
清算组应当对债权进行登记。 在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
Ⅵ 企业少给退休职工工资！企业破产了！咋办
企业破产了，而失去员工的那么些需要支付经济补偿金的，而对于退休员工而言，借劳务关系是没有支付经济补偿金的
Ⅶ 破产企业对职工退休年龄有什么不一样的处理
一旦企业破产，其实对企业职工的影响是很大的，这个时候意味着企业会提前与职工解除劳动合同，而职工也要重新去找新的工作才行。不过此时因为存在特殊情况，破产企业的职工在退休年龄上面的要求就有点不一样。那究竟如今破产企业职工退休年龄是多少岁呢?下文中律图小编为你做详细解答。
一、破产企业职工退休年龄是多少岁
1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、破产国有企业职工退休年龄：
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
二、哪些人可以提前退休
劳动人事部1985年3月4日颁布的关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知，对提前退休工种的标准作了如下规定：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
(2)以上所说高温作业，应符合GB4200-----84高温作业分级标准中第四级;繁重体力劳动作业，应符合GB3608-- ----83高级作业分级标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有坠落危险的。
(3)常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温所在工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理：常年在海拔 4500米以上的高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
在结合了上文的内容之后，我们知道一般国有破产企业职工退休年龄是要比正常的退休年龄低一些的，此时可以提前5年就退休，当然在符合了相应的条件规定之后，也才能享受退休待遇，并不是只要退休就一定可以享受到这些待遇。
Ⅷ 破产职工视同交费年限206个月交费年限288个月中档6o岁退休能领多少差老金
退休金多少不仅与缴费年限（工龄）有关，还与当地上年度平均工资、个人账户金额、个人平均缴费指数等有关。