❶ 下岗和离、退休人员，在下岗和离、退休后与原单位的劳动关系是否仍然成立是否有权参加职工代表会
退休后劳动关系已经终止，没有权参加职工代表会。
《劳动合同法》规定：
第四十四条专 有下列情形之一的，劳动属合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
❷ 事业单位人员退休后，原有的职称待遇是否应该取消
我认为不应该取消，这是他们辛辛苦苦工作得来的荣誉，退休后应该正常享受。
❸ 退休后还在原单位工作工资补偿金还有吗
劳动者退休后返抄聘的，劳动者和用人单位应对签订劳务合同，没有工资补偿金，劳动者双方约定好权力和义务，存在劳动纠纷可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
❹ 事业单位退休职工去世后的抚恤金是由原单位给还是其他部门给
以下是最新标准
民政部 人力资源和社会保障部财政部 关于国家机关工作人员及离退休人员死亡
一次性抚恤金发放有关问题的通知（民发〔2011〕192号）
各省、自治区、直辖市民政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、福建省公务员局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳动保障局、财务局，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门：
2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于修改<军人抚恤优待条例>的决定》调整了一次性抚恤金标准。为适应有关政策的变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
❺ 退休人员在上班需要撤销原单位备案到新单位劳动备案吗
退休后再去工作，只算临时工，不需要备案。
❻ 从7月1日取消事业编制后,领取退休金,财政部门是不是不再负担原事业单位退休人员的
事业单位取消编制后，退休人员应到社保部门领取养老金，财政部门不再负担原事业单位退休人员的退休工资。
《事业单位人事管理条例》第三十五条
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
❼ 企业退休人员社会化管理取消原单位年工工资补贴后还会取消每年的体检和取暖费吗
企业退休人享受不到体检和取暖费的待遇。
❽ 机构合并原单位被取消，那临近退休的人员是算原单位的退休人员还是以新单位退休
既然是在新单位办理退休手续，理应属于新单位退休人员的。
❾ 请问我是原单位正式职工，后来解除了工作合同，又接续的养老金。这样算不算企业正式退休的人员
你想问的是不是你现在？第养老金属于你自己交纳只是挂在该单位的户头上。如果是这样的话，你仍然是这个单位的正式职工。只是不在这个单位上班。到退休以后你仍然享受。该单位退休职工的待遇。
❿ 退休后单位撤销怎么办
退休后单位撤销你不需要担心，你的医疗保险退休金有问题都可以去找当地社保局，他们可以解决