退休人员的非因工死亡待遇

A. 山西省 在职职工非因工死亡,其丧葬费由谁支付！要政策性文件！谢谢！

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西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知

山西省劳动和社会保障厅、山西省财政厅关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知

晋劳社养〔2002〕310号

各市地劳动和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋单位：

近年来，随着经济发展和人民群众基本生活水平的提高，我省1998年、1996年制定的企业职 工丧葬费和遗属生活困难补助费等标准，已不能适应当前实际需要。为此，对现行标准调整 如下：

一、供养直系亲属范围、条件

供养直系亲属系指依靠死者生前供养的下列遗属：

1、父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力且没有经济来源的；

2、母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50周岁或完全丧失劳动能力且没有经济来源的；

3、子、女（包括遗腹子女、前妻或前夫所生子女、养子女）未满16周岁或虽满16周岁但尚 在普通中学、职业高中学习或因病完全丧失劳动能力的；

4、弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）未满16周岁或虽满16周岁但尚在普通中学 、职业高中学习或因病完全丧失劳动能力的。

二、企业职工因病或非因工死亡待遇标准

1、因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为1000元。

2、因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为：家居省辖市的，每人每月100 元；家居县（市）、镇的，每人每月80元；家居农村的，每人每月70元。

3、职工退休后死亡的，与在职职工死亡同样对待；职工按国务院国发〔1978〕104号文件规定退职后死亡的，只按上述规定标准发给丧葬补助费，其它待遇不予享受。

4、离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件的退休老工人死亡待遇仍按国家机关同类人员标准执行。

调整丧葬补助费、一次性抚恤费和供养直系亲属生活困维补助费所需费用，在职职工死亡的，由职工所在单位按原渠道解决；职工离退休、退职后死亡的，凡参加养老保险社会统筹的 ，从统筹基金中解决，未参加社会统筹的，由企业按原资金渠道解决。

三、企业因工致残退休人员工伤护理费和死亡待遇在养老保险统筹基金中支付标准

凡1996年10月1日以前发生工伤且医疗期已终结，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力并按规定已办理退休手续的人员，其工伤护理费和死亡待遇，凡企业参加养老保险社会统筹的，按下列标准从养老保险统筹基金中支付：

1、职工因工致残退休并经劳动鉴定委员会确认需要护理的，护理费依照全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个护理等级，每人每月分别为150元、120元、100元。

2、丧葬补助金为3000元，一次性工亡补助金为2000元。

3、供养直系亲属抚恤金为：家居省辖市的，每人每月180元；家居县（市）、镇的，每人每月150元；家居农村的，每人每月120元。

上述待遇标准如低于原劳动部劳部发〔1996〕266号和晋劳险字〔1997〕403号文规定相应标准，其差额部分，凡企业参加工伤保险社会统筹的，从工伤保险统筹基金中支付，未参加工伤保险社会统筹的，由企业自行解决。

四、其他问题

1、供养直系亲属，凡孤身一人生活者，可在前述标准基础上增加20元。

2、符合供养条件的独生子女，可全额领取生活困难补助费或抚恤金。

3、在职职工的供养直系亲属死亡后，死者年龄在10周岁以上的，其丧葬补助费按企业职工因病或非因工死亡丧葬补助费标准的1/4计发；年龄在1周岁至10周岁之间的，按1/6计发； 不满1周岁的不发。退休人员供养直系亲属死亡时不发此项补助。

4、死者配偶另行结婚后，本人原享受的生活困难补助费或抚恤金即予停止，其子女原享受的生活困难补助费或抚恤金继续享受。

5、申领遗属生活困难补助费或抚恤金，应由遗属申请，填写劳动保障部门印制
的遗属生活困难补助或抚恤金审批表，企业签注意见并经其户口所在乡（镇）人民政府或街道办事处证明确无经济来源，企业主管部门审核同意后，报同级劳动保障
行政部门审批。这次调整遗属生活困难补助费或抚恤金的审批，也按上述程序办理。

6、各级劳动保障、财政部门和养老保险经办机构要加强对遗属生活困难补助费等待遇的日 常管理工作，享受补助的人数、条件等情况有变化时，应按变化后的情况及时重新确定，杜绝虚报冒领。

7、本通知从2002年10月1日起执行。过去规定与本规定不一致的，改按本规定执行。以后国家有新规定时，按国家规定执行。

关于提高我省机关事业单位工作人员死亡后
丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准的通知

各市州人事局、财政局，省直和中央在晋有关单位：

根据近年来丧葬收费标准不断提高和城乡居民生活费支出不断增加等实际情况，为减轻机关事业单位工作人员死亡后其家属的经济负担，经研究，决定对我省机关事业单位工作人员死亡后的丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准作如下调整：

一、丧葬费标准

1、凡病故的工作人员，其丧葬费由现行1500元调整为4000元。

2、凡因工（公）死亡的工作人员，其丧葬费由现行2000元调整为5000元。

3、关于丧葬费发放有关的其他事项仍按省人事厅、省财政厅湘人险[1990]100号、湘人发[1997]169
号、湘人函[1997]76号文件规定执行。

二、遗属生活困难补助费标准

1、遗属系非农业人口

（1）居住在太原市市区一人者，每人每月补助费由现行190元调整为230元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行165元调整为195元。

（2）居住在本省其他地区城市一人者，每人每月补助费由现行的180元调整为210元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行的160元调整为190元。

2、遗属系农业人口一人者每人每月补助费标准由现行140元调整为170元；二人或二人以上者每人每月补助费由现行的120元调整为150元。

3、上述对象中不论家住何处，对经组织确认因工（公）死亡工作人员的遗属，在前述标准的基础上每人每月由现行增发45元调整为65元。抗日战争时期参加革命工作的遗属（不含配偶）每人每月由现行增发60元调整为80元。红军遗属（不含配偶）每人每月由现行增发80元调整为100元。遗属系孤身一人，无直系亲属者每人每月由现行增发50元调整为70元。具备两项以上增发补助费条件的按其中金额较高的一项标准发给。

4、红军时期、抗战时期、解放战争时期参加革命工作的离休干部遗孀生活补助标准按省委组织部、省财政厅、省老干局《关于适当提高无固定收入的离休干部配偶、遗孀及建国前参加革命建国后退职干部生活补助费标准的通知》（湘老干[2000]4号）的规定办理。

5、其他有关事项仍按省人事厅、省财政厅湘人险[1992]75号和湘人发[1997]170号文件规定办理。

三、丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准调整后所需经费按原渠道解决。

四、本通知自2005年7月1日起执行。由省人事厅负责解释。

山西省人事厅
山西省财政厅
二○○五年七月九日

B. 企业在职职工和离退休人员非因工死亡丧葬费如何计算

根据《关于调整企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费和遗属生活困难补助费的通知》（内劳险字［1998］17号），企业职工和离退休人员非因工死亡丧葬费按当地上年度在岗职工月平均工资4倍的标准发给。企业职工的丧葬费由所在单位发给，参保离退休人员的丧葬费由社会保险经办机构从养老保险基金中列支。

C. 退休职工去世后家属待遇应该有哪些

一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

二、从 2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：

1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

3、 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

(3)退休人员的非因工死亡待遇扩展阅读：

一、2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

二、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

三、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

四、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

五、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇按国家有关规定执行。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

六、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

D. 深圳退休非因工死亡无抚恤金是为什么

没有为什么，因为没你说的这种抚血金规定。退休人员死亡除了退还社保个人账户资金余额，给予10个月当地当年社平工资外，别无其他。

E. 国家机关事业单位非因公死亡补偿标准

非因来公死亡的待遇各个省份的政策源和标准不一,现以北京为例：

2011年北京地区标准员工非因工死亡单位的赔偿标准

在职员工非因工死亡，会产生以下两项强制性费用：

1、丧葬补助金（又叫丧葬费）
2、抚恤金（又叫直系亲属救济费）
以上两项费用均由基本养老保险基金一次性支付。

F. 退休企业职工因工和非因工死亡死亡金有何区别吗

退休职工，怎么会因工，死亡呢？你都退休了，还有啥工作上的事呢？二次返聘吗？如果没有工作，已经退休了，那还有什么因工，都一样了。

G. 关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知，来位大侠~

一 、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费
从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。
职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
四、供养直系亲属丧葬补助费
在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。
五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件
职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：
（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；
5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
（三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：
1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
2、就业或参军的；
3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；
4、被他人或组织收养的；
5、死亡的。
（四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。

H. 我请教现在北京市退休职工因病去世后有哪些相关待遇

1、丧葬费

依据《北京市统一调整行政事业单位和企业职工丧葬补助费开支标准》，从2009年1月1日起，北京市实行丧葬补助费包干使用办法，不分职务级别，将职工丧葬补助费的开支标准从800元调整为5000元，同时取消遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助。

2、抚恤金

根据《关于北京市机关在职及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，自2011年8月1日起，北京市机关（含各民主党派、人民团体，下同）工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为：

因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费；病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费。

(8)退休人员的非因工死亡待遇扩展阅读：

丧葬费领取流程

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。

你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。

2、调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。

3、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。

办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，之后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。

4、办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。

I. 云南省企业职工非因公死亡抚恤金、丧葬费如何补贴

一、《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

二、抚恤金：

1、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

2、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(9)退休人员的非因工死亡待遇扩展阅读：

注意事项

1、工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。

2、离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》（国发〔1978〕104号）规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

J. 职工未到法定退休年龄非因工死亡，可以领抚恤金和丧葬费吗

根据《关于武汉市参加基本养老保险人员死亡有关待遇的操作办法》对死亡待遇有了明确的规定。一、关于参加基本养老保险个人帐户权益的计算办法按规定参加城镇企业职工基本养老保险人员，包括参保单位在职职工、灵活就业人员及退休退职人员，在因病或非因工死亡后，其个人帐户储存额本息余额应一次性支付给其法定继承人或指定受益人。二、关于参加基本养老保险的缴费人员因病或非因工死亡的丧葬费的计算办法参加基本养老保险的缴费人员因病或非因工死亡的，丧葬费标准为3个月的武汉市上年度月社会平均工资。三、关于参加基本养老保险的缴费人员因病或非因工死亡的，其遗属领取的抚恤金标准的计算办法（一）缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，抚恤金标准为10个月的武汉市上年度月社会平均工资。（二）缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，抚恤金标准：武汉市上年度月社会平均工资*10/180*缴费年限（月）。四、关于灵活就业人员因病或非因工死亡的计算办法参加城镇企业职工基本养老保险的城镇灵活就业人员，按上述办法计发的死亡待遇与原办法进行对比，按照就高的原则发放。原办法是指按照鄂劳社文〔2003〕189号文件规定的城镇灵活就业人员在职死亡待遇。该办法从2011年7月1日起执行。若您为单位职工，应由单位申报丧葬待遇。