企业补充退休金

A. 现在企业养老金较低为了生话好自己拿钱再买一份这样退休后工资就高些这样做可

可以，企业交的是社保，退休后工资都不高。如果经济条件许可，建议买一份商业养老保险，这样退休后，收入就会高很多。但购买商业养老保险一定要多比较，选择大品牌有实力的保险公司，这样以后才会有保障。千万不可贪图便宜，因为低价不一定有保证。

B. 企业年金是在职工退休以后，交到社保去吗！补充养老金吗！

对于很多企业职工来说，相对于养老金而言，“企业年金”还是一个比较陌生的概念。人社部有关负责人解释说，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，也是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。2004年我国出台了《企业年金试行办法》并付诸实施。 中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚在接受经济日报记者采访时指出，企业年金在我国已经有10多年的发展历史，但是实际覆盖范围还比较小。数据显示，截至2016年末，全国建立企业年金的企业只有7.6万余家，覆盖职工人数只有2300多万人，这与城镇职工基本养老保险制度覆盖3亿多人相比，规模小了很多。 “政府建立的基本养老保险作为第一支柱，对职工个人退休以后的养老保障水平有限。从国际上看，许多公共养老金替代率水平并不高。企业年金作为补充养老保险，是多层次养老保障的重要部分。企业年金是在基本养老保险的基础上，增加了一种补充养老金，这对提高参保人退休后的养老金待遇水平和生活质量具有重要作用。”金维刚说。 中国人民大学教授董克用认为，企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，同时也能够增强人才吸引力、稳定职工队伍。“从发达国家的经验来看，企业年金的职能之一是为了吸引人才长期在用人单位工作。也就是说，员工在企业工作的时间越长，企业给付的年金补助就越多。《办法》在表述上从自愿设立企业年金改为自主建立。虽然只有一字之差，体现了国家更加鼓励建立企业年金制度的态度。”董克用说。

C. 要求企业补充退休金可以直接去法院起诉吗

退休金管理和审批权限现归属社保局。如果认为社保局计算的退休金有问题，可以提供退休档案(如劳动调配令、单位岗位证明)等到劳动仲裁委申诉，直至法院起诉。供参考如可行请釆纳！

D. 请问私营企业在职工达到退休年龄后在社保和退休金方面应如何处理

退休金是来从符合退休源要求的时间开始领取，按你的工种要求，只要已交满15年，达到45岁或55岁的退休要求就可以领取退休金，你的情况还要咨询当地社保局，因为各地有各地自己的政策。

(4)企业补充退休金扩展阅读：

1、按退休金筹措方式：

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

2、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

3、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

E. 企业买断工龄后与正常退休，工资有何区别

没有本质的区别，只是跟单位的劳动关系有变化。

1. 对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。

2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。

3.如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。

4.至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。

拓展资料：

退休工资如何计算

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法：

1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休领取社会保险养老金的2个条件：

1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;

2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

华律网

F. 铁路退休人员养老金中企业补充金额为什么差距这么大

铁路退休养老金以外的企业补充部分，再差也差不了太大！每个人之所版以有所不同，实际与历史工权资及补贴沿革问题有关，就是由于过去的煤粮补贴等形成的！比较复杂，非专业人员以及不提供个人历史工资相关信息，谁也说不清楚。

G. 什么是企业退休人员的基本养老金

企业退休人员到达退休年龄，办理退休手续，由社保局按月发给的养老金，就内是基本养老容金，也就是通常说的退休费，除了基本养老金，还有企业补充养老保险，和个人储蓄养老保险，这两个是属于企业和职工自愿的，不做强制性要求。

H. 一般在企业退休之后，能拿到多少退休金

机关事业单位是按照在职时的职务职称拿工资，工作表现成绩再优秀也是按照职务职称拿版工资。企业是按照权经济效益和个人工作成绩取得报酬。机关事业单位很企业不是一样的分配机制，走的不是一条道，退休收入自然不一样！企业人在职时有你大展身手的时候，选经济效益比较好的企业，有本事不懒惰一定会有比较高的收入，退休金自然就高。不然的话就该拿低工资！