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聊城市失业职工退休

发布时间:2021-01-04 14:33:28

① 职工失业医保怎么办理退休年龄

你好,职工办理退休有两种情况,一种为退休时在职的,这样的情况需要单位给版办理的,权规定是在最后一个月社保缴纳完毕之后先审核档案然后办理退休手续。另一种情况就是到达退休年龄的时候职工是失业状态的,这样的青岛这面2013年2月1日刚出的新规定直接到户口所在地的劳动保障中心办理,然后到社保办即可。
你说的必须办成个体才能退,是不是后者,是的话有两种可能,一你社保办窗口找错了,找到的办理失业状态退休的,二可能没说明白,社保办没弄清楚你的意思。
祝你好运

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② 失业人员在到达退休年龄时如何办理退休手续

失业人员只要有购买基本养老保险并且累计缴费达到十五年的,在到达退休年龄时,就可以办理退休手续,申请养老保险。

退休年龄是:1。60岁以上的男性,女职工超过50岁,女干部55岁,女性50岁以上的失业者;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其它有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁(提前退休)。

办理退休手续:在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科。

填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)聊城市失业职工退休扩展阅读:

退休补贴

2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为,应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

③ 失业人员怎样办理退休

受理部门:居民抄户籍所在地袭街道劳动保障中心
2、条件及标准:
(1)失业人员正常退休,女工人年满50周岁、女干部年满55周岁退休,养老缴费(含视同缴费年限)累计满15年,医疗保险缴费满20年。男满60周岁退休,养老缴费(含视同缴费年限)15年,医疗保险缴费满25年。(2)因病退休。男年满50周岁,女年满45岁周岁,经市义务劳动能力鉴定委员会住址鉴定确认完全丧失劳动能力的可以办理退休。
3、失业人员需本人携带以下资料办理退休
(1)职工社会养老保险手册
(2)失业证或就业援助证
(3)身份证复印件一张及原件
(4)一寸照片一张
(5)户口簿原件及户口簿首页和本人页的复印件
(6)银行帐户选择工商银行需提供工商银行活期帐号(个人结算户)复印件;选择杭州银行的需提供杭州银行开户的活期存折复印件(发退休工资用)
(7)居住地证明
4、特别提示:
公益性岗位、自谋职业失业人员、病退和特殊工种人员办理退休时,本人需要提前一个月到户口所在地劳动保障中心办理,并提交个人申请一份。
在户籍所在地办理完退休后,须当月月底到劳动保障中心领退休证

④ 失业人员,怎样办退休手续

到退休窗口审核档案,工作人员调取档案,根据档案里的出生年月日确定达到退休年龄后,版到缴费窗口将权所欠的养老保险费用补齐,然后将养老保险手册交给市劳动保障代理服务中心。 达到法定退休年龄的人员本人需于当月携带“4050”补贴认定表、托管手册、养老保险手册、身份证原件及复印件两张和户口簿,到代办退休窗口办理退休手续。如因病不能办理,需出示街道证明由其直系亲属代办。 缴纳完养老保险,手续办理完后,于次月带托管手册、失业证、一张2寸彩色标准照片(白边剪掉,姓名写在照片后面)到代办退休窗口领取退休条,然后凭退休条和相关手续到社保经办部门领取工资卡。

⑤ 男女法定退休年龄多少岁,聊城延迟退休年龄最新规定

如何修改退休年龄?人社部研究几年了还没公开,
最快也要2018年公开征求意见,2019年再次修改完善后颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1:
2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策:2017年国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。
(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)
建议采取更多措施,比如:
A:公务员人数和行政支出每年递减2%(随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要)。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴,严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%,进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄,让百姓缴费四十年(20岁到60岁甚至更高)、只领几年养老金就死亡。
建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工,更应该允许提前退休。
建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)
统一为“公民养老保险”,待遇尽量公平并有保底和封顶,比如,最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于当地社平工资2倍。

⑥ 失业人员办理退休手续需要什么证件

劳动者办理退休,需要提交的材料,不因失业人员而不同,一般需要提交以下资料:

一、本人身份证;

二、本人档案(没有视同缴费年限认定的可以不提供);

三、社会保障卡;

四、养老保险手册及缴费凭证;

五、本人证件照片;

六、当地人社局要求的其他材料。

⑦ 职工失业养老保险怎么办理退休

《社会保险法》第16条第一款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定年龄时累计内缴费满容15年的,按月领取基本养老金。也就是说职工领取基本养老金要满足三个条件:一要参加养老保险;二要累计缴费满十五年以上,含15年;三要达到法定退休年龄。个人缴费满15年后不再继续缴费可以办理退休,但退休时将会直接影响到个人的基本养老金水平。如某职工缴费满15年后不再续缴,在达到法定退休年龄计算退休养老金时,停缴期间不计算缴费年限,基本养老金应按照停缴的上一年省月平均工资进行计算,这样养老金数额就会比相同情况缴费到退休的人少得多。缴费时间越长,缴费越高则退休养老金越高。个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,最好按时足额缴纳基本养老保险。如果中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本养老水平。

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⑧ 失业人员如何办理退休手续

失业人员如需办理退休手续须提前一个月,本人亲自携带本人户口簿、身份证原件和复印件,本人户名的工商银行、建设银行,其中一间的有效活期存折账号复印件两份(用于发放养老金),小一寸相片8张、《失业证》原件及A4复印件一份,如档案在街道的,本人凭《失业证》到所属街道提取档案再申办。达到退休条件的当月25日前到所在区的退休职工管理服务中心办理,并按预约的交表时间准时交表,如有特殊情况本人不能来办理,要提供相关证明。经有关部门批准退休的次月开始享受退休待遇,如属个人原因推迟办理的,不补发退休金

拓展资料:

一、具体流程步骤:

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。

⑨ 退休新规定中,失业人员退休年龄是多少岁

男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。

对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

(9)聊城市失业职工退休扩展阅读

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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