运输企业驾驶员退休

『壹』 运输企业多少年退休

我国企业职工法定退休年龄，不因行业不同，任何行业都有普工和特殊工种，有专工人和管理、技术人员，当前，企属业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『贰』 我是企业运输公司的司机，请是不是特殊岗位，可不可以提前退休

答: 企业运输公司的司机，不是特殊岗位，不可以提前退休

『叁』 运输企业驾驶员提前退修工资怎么开

驾驶员退休年龄是60岁.按照交通行业提前退休工种范围表 专业运输企业的长途客货运营汽车驾驶员。 连续从事本工作15年或累计20年。可以提前退休
2016事业单位提前退休的工资和条件
一、办理病退(职)的基本条件
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退(职)的基本待遇
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。
三、办理病退(职)应提供的材料
1、病志(加盖病案室公章)。
2、诊断书。
3、相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。
四、办理病退、退职的程序
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、参加鉴定时带150元鉴定费。
4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5%，具体控制数额由省劳动保障厅下达。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)》1～4级执行，以后国家发布新标准时，改按新标准执行。
1、办理病退的条件
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。
2、需提交材料
办理病退需提交材料
①职工身份证;
②个人档案;
③退休审批表;
④职工养老保险手册;
⑤医务技术鉴定结论;
⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天;
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。
计算公式：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金①)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。“调节金①”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。
病退的病种标准
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一 者：
(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6 克/分升)者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。
12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。
13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。
16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。
17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
事业单位提前退休的工资和条件
事业单位提前退休条件
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享 受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数 进行交纳。
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
事业单位提前退休工资
(1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给，
(2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的按本人标准工资的70%发给，
(3)工作年限或连续工龄满10年不满15年的按本人标准工资的60%发给。事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中：工作年限满35年的，按提前病退条件计发;工作年限满30年不满35 年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发。是独生子女的增加5%。既工作年限满 35年的，按95%计发;职务补贴、生活补贴、保留补贴不扣。医疗保险等不再扣。
望采纳

『肆』 货车司机是否特殊工种能否提前退休

货车驾驶员存在认定为特殊工种的可能性。

根据原交通部《交通行业提前退休工种范围表》的规定，货车驾驶员认定为特殊工种，按特殊工种退休，必须满足以下条件：

1、专业运输企业的长途客货运营汽车驾驶员；

2、连续从事本工作15年或累计20年。

不符合上述条件的，不属于特殊工种。

(4)运输企业驾驶员退休扩展阅读：

范围：

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。

『伍』 运输企业的大车司机退休年龄是多少

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置内老弱病残干部的暂行办法》（容国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

『陆』 我是汽车运输公司专职客车司机驾龄35年。问有规定和文件没有客车驾驶员为特殊工种多大年龄可以退休谢谢

你好，只要你符合以下条件，就可以按特殊工种办理提前退休了。

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

交通行业提前退休工种范围表
工种名称 汽车驾驶员
性质 特繁
适用范围
专业运辖企业的长途客货运营汽车驾驶员。
连续从事本工作15年或累计20年。

详见
交通部关于印发《交通行业提前退休工种范围表》的通知
交通行业提前退休工种范围表

『柒』 汽车运输公司人员退休年龄是多少

驾驶员退休年龄是60岁按照交通行业提前退休工种范围表
专业运输企业的长途客货运营汽车驾驶员。连续从事本工作15年或累计20年。
可以提前退休

『捌』 驾驶员法定退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。回

(8)运输企业驾驶员退休扩展阅读

法定退休年龄答是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

『玖』 关于汽车运输专业单位的驾驶员和企业单位的驾驶员退休的年限规定。专业运输单位的驾驶员是五十五岁退休。

专业汽车运输单位的驾驶员55岁退休是有原因的，他们开的一般都是大货车经常去全国各地拉货，尤其是前些年我国还没有那么多的高速路，都是普通公路，而且还有好些是山路，开车时精神比较紧张，长期出差在外什么情况都会发生，不但耗费体力精神上也很累的，吃不好睡不好的。而在企业单位开车是个好差事，平时没有那么多的活，有事就跑一趟，没事就在单位呆着，一般人是捞不到这个美差的。所以，没有当初的辛勤付出就不要想得到不应有的利益。

『拾』 我是专业运输企业的驾驶员，符合55岁退休的条件吗

客车公交司机，并非特殊工种，不能办理提前退休。