① 杭州的高温要持续到什么时候啊
明天就会凉快点了,32度左右了
但是30度以内是不太有可能了
要到秋季才会凉快
② 杭州高温补贴发放标准
高温补贴真的是看公司的，不能强制发放，我们之前的公司是发冷饮的，所以没有高温补贴，现在的公司是有的，每个月200.
③ 杭州的高温一般什么时候到来，能维持多长时间
4月下旬就会有明显的温度升高，可达30度，但接下来气温还会有较大起伏，正式高温会在5月开始，一直能持续到9，10月份。
④ 2008年杭州市的高温补贴标准文件
关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知
浙江省劳动和社会保障厅
浙 江 省 国 家 税 务 局文件
浙 江 省 地 方 税 务 局
浙劳社劳薪[2007]99号
关于调整企业职工夏季
防暑降温清凉饮料费标准的通知
各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准，现就有关事项通知如下：
一、企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月160元；非高温作业工人每人每月130元；一般工作人员每人每月110元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月），开支列入企业成本费用。
二、用人单位应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
三、各级劳动保障部门要加强对高温、高湿作业和夏季露天作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。引导企业发展和谐劳动关系，坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。
浙江省劳动和社会保障厅 浙 江 省 国 家 税 务 局
浙 江 省 地 方 税 务 局
二00七年六月二十七日
⑤ 杭州历史上的5月有过高温天吗
有过的
看新闻报道，给你转发如下：
2013年那个火热的夏天，想想都觉得可怕。那年版5月杭州仅出现一天高温权天，但之后夏季（6-8月）的高温天数多达51天，比常年夏季杭州高温天数26天左右偏多了25天。
再来看另一组数据，在杭州往年高温的纪录榜上，1963年5月就占据了两个位置，一个是高温天数最多的年份之一，高温天数多达3天；另一个5月历史最高纪录之一36.5℃，虽然前面发力，但之后表现平平，夏天（6-8月）的平均温度较常年还略偏低一点，高温天数是21天，比常年偏少5天。
“杭州历史上（1951年-2017年）5月出现高温的年份一共是10年，而之后夏季高温天数偏多和偏少的年份正好是各一半。”毛燕军说。
“杭州历史上（1951年-2017年）5月出现高温的天数共有17天，但出现像昨天那么高的气温36.5℃，是比较少的。不过，5月出现高温天和后面夏天的高温天数，两者之间关系不是很密切，主要还是和大气环流形势有关。”
⑥ 杭州高温补贴发放 有空调的工作地点就不给发高温补贴吗
高温补贴是属于福利。。是否发放是按照公司的管理规定。。。，法律管不着。。
所以不用跟公司讲道理，公司规定能接受就接受。。不能接受只能换一份工作，自己衡量吧
⑦ 我所在的企业属于杭州萧山从来没有发过高温费浙江省内是否有法律硬性规定企业必须发放高温费不发是否违法
1、根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
2、企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
3、日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;
4、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
⑧ 问下社保专业工作人员：杭州市退休人员高温费是多少
杭州市退休人员的高温费的话，一般这个是达到600元左右的。
⑨ 杭州企业退休人员夏季高温补贴毎月标准为多少
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。
浙江省人社厅、国税局、地税局
《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》
浙人社发[2010]202号
各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：
为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准，现就有关事项通知如下：
一、企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月），开支列入职工福利费。
二、用人单位应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
三、各级人力资源和社会保障部门要加强对高温、高湿作业和夏季露天作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况，引导企业发展和谐劳动关系，坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。
二○一○年七月八日
⑩ 今年杭州高温有多少天
这个问题估计天气预报都不能准确告诉你，但是按照往年的，差不多在42天左右