职工医疗保赔险到退休要交多少年

1. 工厂上班，到了法定退休年龄，有10年没帮买医保，说赔偿，现在又不赔偿，我该怎么办可以索要赔偿吗

根据我国抄《劳动法》《社会袭保险法》明确了用人单位与劳动者应当依法缴纳社会保险费。依法缴纳社会保险费既是用人单位与劳动者共同的权利，也是双方共同的强制性义务，双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务。医疗保险是社会保险重要的险种之一。象你这种双方协商无法达成一致时，建议你向本地的劳动监察机构反应情况，或向本地的劳动仲裁委员会申请仲裁，由劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会查明欠缴事实。根据查明的事实，医疗保险经办机构向单位发出征缴通知。单位如仍不补缴，由医疗保险经办机构移交劳动监察机构对单位进行处罚。

2. 上海退休职工医疗互助保险商业保险理赔后还好保吗

可以的，因为你起先保的是商保，而你参加退休职工医疗互助保险还可以保

3. 到退休的社保是交了25年土地赔偿金可以折算13年多请问最多可交多少年社保

按规定养老保险居民十五年退休以后就可以享受按月领取养老金待遇因此你在补交两年的养老保险就交满十五年了

4. 在一个厂工作10多年到退休年龄没有买养老保险，工厂需要支付赔偿吗，多少呢

厂方的作法是违反劳动法等相关法规的。
劳动法和劳动合同法规定，员工进厂应即签订劳动合同，并从签订劳动合同之日起为劳动者办理社保手续，按规定为劳动者缴纳养老保险和医保等（五保一险）。这是用人单位的法定义务和必须履行的法律责任。
你妈妈在该厂连续工作了15之久，厂方却没有为你妈妈办理相关社保医保手续，侵害了你妈妈作为劳动者的合法权益，明显是违法的。
你妈妈应立即向厂方提出书面要求，要求厂方必须依法为你妈妈办理社保医保手续并补缴15年来的全部养老保险费和医保，否则将依法维权。
在厂方没有履行完毕相关社保医保手续和缴纳全部费用之前，你妈妈有权拒绝解除劳动合同。
与此同时，你妈妈应即时向当地劳动监察大队举报（该部门是专门查处这类违反劳动法的政府执法部门），如果举报没有得到解决，立即向当地劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，要求对此进行仲裁；如果仲裁无果，应即依法向当地法院起诉，并在诉讼标的中不仅要求补办社保医保手续和为你妈妈缴纳15年来的所有养老保险费和医保费（按法定比例），还有权另外提出最高5倍的经济赔偿要求。
提醒一下，你们要注意收集、保存相关证据（劳动合同原件、一直在该厂工作了15年的相关证据，如工作证、考勤、工资单和其它知情员工的书面证明等）。
如果你说的情况属实，你妈妈的合法权益会受到法律的保护，问题会得到解决，不是厂方说不给就可以不给的。
另外，从法律上将，不论厂方是否更换法人或工厂改变了厂名，都不构成不法侵害劳动者的理由。你们不认人，只向这个厂追责即可。
这件事要从快，不要拖！以免夜长梦多。

5. 公司买了社保，我还需要买医疗保险吗

公司已经位员工缴纳了社保，可以根据需求来确定是否购买其他医疗保险，但版是如个人缴权纳的居民医保就可以不需要继续缴纳了，公司缴纳的社保是包含职工医保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

6. 自己补交的职工养老保险,在退休后一年后去世了,该得到哪些赔偿

社保不抄存在赔偿，也袭没有赔偿，社保只保障退休后生活、医疗保障，不保命。
到户口所在地派出所开出死亡证明，带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，会把死者个人账户全部资金余额退还，另外发放10个月当地当年社平工资的丧亡补助。

7. 企业未给职工缴纳养老保险 职工达到退休年龄却无法享受退休金 企业该怎样赔偿职工

你可以向当地人力资源和社会保障局下设劳动监察大队报案，有他们立案调查。符合的会限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。请参考以下法律条例：

根据《社会保险法》的规定

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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《社会保险法》还指出关于缴纳养老保险的若干问题：

第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十一条 违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十二条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。

8. 五险一金是交到退休 还是交到多少年

养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

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2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

9. 个人缴纳社保没到退休年龄过世有赔偿

未到来退休年龄不幸去世，养老缴源费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。经办人的身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明，到当地社会保险办理手续，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算；职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的。养老保险个人账户的继承，办理死亡手续，参保人员退休前死亡，其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。

10. 巳过退休年龄，要求用人单位支付未交医保的赔偿金和未交社保的经济补偿金，法院能否支持

不予支持源。
已过退休年龄，不具有法定劳动者主体资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，双方是劳务关系，工人提供劳务，用工单位支付劳务费。要求用人单位缴纳医疗保险和养老保险，没有法律依据，人民法院不予支持。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
四川省高级人民法院民事审判第一庭
《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》
川高法民一〔2016〕1号
18. 用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。