灵活就业人员退休之前转职工

A. 企业职工养老险转为灵活就业人员退休后待遇一样吗

没有明确规定。来

《中华人民共自和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第二十五条 城乡居民基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理，具体管理办法由市劳动和社会保障行政部门会同卫生、药监等部门另行制定。城乡居民基本医疗保险的药品目录。

基本医疗保险基金纳入社会保障基金财政专户管理，单独列账，任何单位和个人不得挪用。基本医疗保险基金实行统一的核算办法，统筹使用资金，分城乡明细记账，按照要求分类统计数据。

第二十六条 城乡居民基本医疗保险业务的工作经费列入财政预算，不得从基本医疗保险基金中提取。医疗保险实行行政管理、基金管理与事务经办分开管理的体制。

B. 灵活就业人员转入企业退休年龄是多少

一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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灵活就业人员退休后领取养老保险的标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

C. 灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少

一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，男职工、干部60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

(3)灵活就业人员退休之前转职工扩展阅读

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

D. 企业到闭，职工退休转入灵活就业人员去办理退休，待遇有影响吗

没有影响！
以前在单位缴纳的社保已经如实在社保系统中留有记录。办理退休要按照这些留下来的数据去计算养老金。
这些灵活就业（在职）人员仍然享受职工社保待遇。

E. 企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少

国家法定退休年龄是男满60岁，女职工满50岁,女干部和灵活就业女性满55岁。假如你是灵活就业女性满55岁才可以退休。

F. 灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是多少

灵活就业人员养老保险转为企业职工养老保险后退休年龄是60岁。

在单位退休，女专职工属50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；

在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；

G. 企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少

一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予。

另外，对于女职工退休为50周岁，但女干部为55周岁退休。有的地方规定在企业作为职工工作满5年以上，并在退休前回到企业当职工或下岗失业的，经本人申请经批准可以按职工退休年龄即50岁退休。

拓展资料：

灵活就业人员定义及类型：

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准（劳动条件、工时、工资、保险福利待遇）、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

主要由以下三部分构成：

1、自营劳动者：包括自我雇佣者（自谋职业）和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业人员具体形式包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。如在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补、早点、学生小饭桌等其他社区服务性工作的人员。独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

H. 之前的社保是以城镇职工买的，现在改成灵活就业买的，对以后退休领取养老金有什么影响吗

如果你以灵活就业人员身份参加的也是城镇职工养老保险，那就没有影响。
虽然灵活就业人员购买养老保险的费率是20%，比单位名义参保费率低，但只要缴费基数一样，就没影响。
希望采纳。

I. 社保以前是单位交现在转到个人交应该怎么办

社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。

1、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。

3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

4、灵活就业人员优惠政策

（1）未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

（2）超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

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缴纳灵活就业人员社保需要注意4点

1、在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保？可以看到，灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。如果您是高收入并且预期未来收入还会增加，可以不缴纳灵活就业人员社保；而如果您是低收入人群，还是建议您缴纳灵活就业人员社保，至少在退休后还有一定的保障。

3、缴费档次视自己的情况而定。缴费档次越高，即每月缴费金额越多，个人账户的额度未来也就越大，个人账户养老金也会相对更高一些；所以在经济状况允许的情况下，缴费基数越高越好。但也要根据自己的经济状况，最好的做法是，在能够保证现在的生活水平的同时，尽可能的多缴费。

4、找到了工作，可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员，并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保；但之后因为找到了工作，不知道该怎么办。其实一般正规的公司，都可以办理社保转移，可以无缝衔接的。

J. 沈阳女 46岁之前是灵活就业人员 现在要转企业人员 50能退休吗

养老保险最少交满15年才能办理退休。