⑴ 我有企业职工退休审批表但单说我不是单位的人说是个体
补交养老金为单位补缴，也可以是个人补缴。
养老保险补缴流程：
1、个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、存档机构应于每月25日前初审。通过后，对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表，并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。
3、社保经办机构审批通过后，在系统中录入缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，将相关信息反馈存档机构。
4、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询账户情况。未成功的，将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员参加基本养老保险。
在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴养老保险费。
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。
未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
⑵ 请咨询退休审批表上退休时间是以法定年龄为界，还是以办理时的审批表下来时间为准及相关政策文件
首先，他肯定不能办理离休，他65岁，应该是1945年出生，换句话说建国的时候他还没参加工作呢，肯定不能办理离休。 其次，我有疑问，他在职40多年是没问题的，但是是否是公务员或者享受公务员待遇，这个你一定要弄清楚。因为在政府里工作的不一定就是公务员，也可能是事业编制人员或者雇员（编外）。如果是公务员，那么，当地其他公务员有没有套改。如果没有，那么请等待。如果是事业编制人员，请等待事业人员调资方案出台。 关于他的年龄，由于干部的出生日期与干部的录用、任用及离退休等个人切身利益密切相关，因此，个别干部便利用各种途径修改出生日期，造成干部管理工作的混乱，助长了一些不良风气的蔓延，凡干部本人要求确定或更改出生日期的，今后均不再办理。个别干部的出生日期，档案记载和户籍档案不一致时，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。干部档案中的年龄记载前后不一致的，以经组织认可的年龄为依据。 中组部组通字[1999]30号文件规定，到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。 达到规定退休年龄的干部，都应及时办理退休手续，不需要本人提出申请。各乡、镇、街，区直各部门对达到退休年龄的一般干部，在其达到退休年龄的前一个月通知单位或本人，并做好退休前的谈话工作；在其达到退休年龄的下一个月按规定程序申报办完有关手续，执行退休后的待遇。少数地方个别单位对一般干部没有按时申报办理退休手续。 另外你要注意，对逾期不办理退休手续人员，从到龄下月起，超龄时间不计算工龄，不参加正常工资调整；不聘任职称，不按聘任职务兑现工资，到龄即自行解聘；个人年终不予确定考核等次；不再列入在职人员编制。 建议与单位办公室或者分管人事的领导沟通。
⑶ 职工退休审批表怎么填
退休后安置地点——退休后居住地点
视同缴费年限——参加工作之月起至参加养老保险开始缴费的前一个月（足年实月保留两位小数）
缴费年限——参加养老保险开始缴费之月起至申请退休之月止（足年实月保留两位小数）
⑷ 企业职工退休的审批时间应该是多长时间
审批一般是1到2个月，具体拨打社会保障全国统一电话12333问当地的政策。
⑸ 法定退休年龄那为何要员工在退休申请表上签字这是为什么
呵呵呵呵，根据国家“劳动保险条例”的规定： 第十五条
养老待遇的规定：
甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄已满二十五年，本企业工龄已满禅历十年者，由劳动保险基金项下按其本企业工龄的长短，付给养老补助费，其数额为本人工资百分之三十五至百分之六十，至死亡时止。如因该企业工作的需要，商得本人同意，留其继续工作时，除应得工资外，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十备脊至百分之二十。详细办法在实施细则中规定之。
乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工仿袭渗龄满二十年，本企业工龄已满十年者，得享受甲款规定的养老补助费待遇。
丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。
丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。
呵呵呵呵，你们可以就退休的有关规定去当地政府的劳动局进行咨询。企业、公司的相关规章制度不得违反国家的法律规定。
呵呵呵呵，一家之言，希望能对你有所帮助。
⑹ 退休金审批表及缴费年限审核表在哪里打印填报，填完后到哪里去办理
退休金申请表格以及缴费年限审核表。去劳动局。申请填报。
⑺ 公司办理员工退休手续，社保局需要个人档案里面的职工连续工龄审批表，个人档案需要什么手续才能提取
不知道你的档案在哪里？退休手续通常由档案存放的单位去办理，不用个人跑。如果存放档案的单位不管，你就拿着你现单位的行政介绍信去提档。
⑻ 企业职工退休审批表中本人意见栏怎么填
直接写申请原因后再写请批准申请就可以了。