企业退休人员要公示吗

Ⅰ 集体公示退休人员养老金， 违法吗

集体公示退休人员养老金不 违法。

职工退休的审批，待遇核定是否存在违法行为，涉及维护法律尊严和社会公平正义，社会保险经办机构支付给退休职工的基本养老金并非是个人隐私，社会保险经办机构或者职工所在单位集体公示当月拟批准退休的人员及其基本养老金，是把审批工作置于阳光下，接受社会监督的举措，符合法律规定。

山东省劳动和社会保障厅
《关于建立企业职工退休审批公示制度的通知》
鲁劳社发[2000]351号
一、 职工退休资格和退休待遇审核完毕后，在正式审批前，应由劳动保障部门或由劳动保障部门委托企业劳资人事部门对拟审批退休人员的有关情况予以公示。委托企业公示的，企业纪检、工会部门要对公示情况给予监督。
二、 公示范围为熟悉拟审批退休人员情况的本企业职工和离退休人员。
三、 公示内容一般包括拟退休人员的姓名、性别、职务、出生年月、参加工作时间、申报退休类别、拟审批退休的时间、拟审批的养老金数额等。对于从事特殊工种的，还应包括特殊工种名称和从事特殊工种的累计年限；病退的，包括劳动能力鉴定级别等。
四、 公示期一般为10天。公示期内，如发现公示内容与实际情况不符的，可向负责审批的劳动保障部门举报。经调查核实后，确有弄虚作假行为的，要立即纠正，并追究有关人员的责任。公示期满无异议或虽有异议但调查核实后无问题的，按规定程序办理退休审批手续。劳动保障部门委托企业公示的，该企业劳资人事、纪检、工会等部门还需联合出具公示证明。

Ⅱ 退休公示怎么写

退休公示

根据XX市人社局《关于参加企业基本养老保险人员退休审批若干具体版问题的处理意见》权的要求，经2011年X月XX日局长办公会同意，现将2011年X月正常退休人员名单予以公示，公示期为7天（4月26日至5月3日），在公示期内接受群众监督
监督电话:纪检室：XXXXXXXX工资科：XXXXXXX
(下面就是一个表格列出个名单即可 )
单位 姓名 编码 出生年月 工作时间 备注

Ⅲ 领导干部退休要公示吗

退休公示制度，不是领导干部要公示，凡是办理退休的人员，都要公示，在公示期内，发现作弊，不公平，等行为可以举报，这个是社保部门办理退休必须履行的一个手续，公示结果，报给社保局，

Ⅳ 什么情况下退休要公示，还是所有正常情况下退休都要公示

所有人退休都要公示的。公示主要是关于出生时间、参工时间、其它如特殊工种情况、因病情况。

Ⅳ 填了退休表并公示了是不是退休就办好了吗

来公示不是退休办好了，是审自批退休作出最后决定前的一项程序。
拟退休人员公示，是社会保险机构审批退休中的一项程序，是经过审查符合退休条件，初步决定予以批准退休，事先预告群众周知，用以征询意见。经过公示没有群众提出不符合退休条件证据或有效线索的，才正式批准退休。

Ⅵ 企业退休人员名单怎么查

1. 在网络搜索当地的人力资源和社会保障厅（局）网站，上面养老、医疗查询一般都有链接。

2. 电话拨打当地的12333，一样可以查询，只需要支付市话费。

Ⅶ 企业职工在退休前什么时间公示

一般提前一个月办理退休手续，公示期不少于7天。

Ⅷ 冠县2020年1月退休的企业工人批下来公示了吗

冠县2020年1月退休的企业工人还没有批下来公示，月底可能有消息。

Ⅸ 社保局退休人员公示

到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男60；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

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Ⅹ 退休公示后多长时间退休正式审批下来

正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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退休流程：

请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。

公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

注：有关材料及时归入退休人员档案。