A. 十万火急：企业退休人员节日慰问金目前看合不合规
那是以前的了，在政策规定之前的应该不要紧吧
B. 社保到底是合适还是不合适
养老保险算账（仅为估算，不考虑物价、利息及工资增长的情况,也不考虑退休之后调内待）。以我省容为例，今年平均工资2500元/月，个人缴费比例8%。30年缴费，每年缴足12个月。计个人缴
费总额为2500*8%*12*30=72000元。
退休待遇为（60退休）2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。
（55退休）2500*30%+72000/170=1173元。全年14076元。
死亡的时候，会有10个月的养老金+1200元=最少15000元。
自己看到底是否合算吧。另外,72000元是有继承权的，也就是139或者170个月之内死亡，72000在每月减少1/139或者1/170后剩余多少全部返回。
注意的是，不要考虑现在的钱在以后值多少，因为这里一直没有考虑物价，如果考虑这个，那么每年的缴费要增加，则养老金也要提高，而且退休费每年也要提高，就象是1990年退休人员的
养老金只有80元，而现在已经1800元一样。
C. 我们单位和一退休人员签订了劳动合同，后发现他身体不适合工作了，现在想要辞退他，要怎么办需要赔偿么
已经退休人员和单位不能再签订劳动合同，并且不缴纳任何社会保险，也不能受到有关劳动法规的调整，只能签订雇佣合同或者劳务合同，一切根据合同条款执行，如果发现不适合工作，可以辞退，不给任何补偿
D. 退休期家庭父母退休后不适合哪些投资行为
退休后应选择稳健型投资，应选择低风险的理财产品。
不适合做高风险的投资理财
E. 现在还没到退休年龄，但是人现在有病了，是提前办退休合适，还是不办合适
现在还没到退休年龄，但是人现在有病了，是提前办退休合适，还是不办合适
我觉得，如果身体状况不是太糟糕，
工作也不是太累人的话，能坚持就坚持。因为近几年在职的年年加工资，且幅度不小，退休人员加的幅度小太多。如果身体状况不允许，就提前退吧，毕竟钱是身外之物，身体更重要！
F. 社保交的晚到退休还不到十五年继续交合不合适
你好，年龄到了退休年龄不足15年，建议你还继续交补足15年才能拿到退休工资，要不然这笔钱你也退不回来。等着你到了退休年龄后这个社保转到你户口所在地办理灵活就业保险
G. 已过了退休年龄但还没有办理退休手续的女性高级职称人员适不适合中组部2015新规定
新规定上有一条：已办理退休手续的县(处)级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。 不再重新办理，但要注意发挥他们的作用。但你没有办理退休手续，应该不属于这类, 应该是可以按新政的。何况新规定上对已退休的人员都要“注意发挥他们的作用”。
H. 个人缴费社保，十月份退休，最后9个月按照60%缴费是否不合适
最后几个月已经无关紧要，现在退休工资社保交费时长和缴费金额确定的，最后多交那点钱对退休工资的影响微乎其微。
I. 企业职工退休后交地方是不合适的，企业职工为企业发展贡献一生，退休以后该企业应该负责起该职工的养老按
世界'最先进的养老方式就是社会养老，你的思想还停留在落后的观念中。你为企业做贡版献了，企业在你权做贡献的过程中为你购买养老了，待你退休后由社会养老，这样就减轻了企业压力。
或许你没有经历过，也或许你没听说过，三十年前国企，特别是老企业，每个企业都被退休人员拖垮了，一个三千人的企业，养着四千多退休人员，想想可知企业是一种什么状态。 你要彻底改变旧观念了。