退休职工去世怎么处理

1. 退休职工，不幸去世之后，养老金怎么办

退休职工死亡之后，当月养老金正常发放，次月起停止发放。

根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条规定：工人退休以后，每月按标准发给退休费，直至去世为止。

大多数地区规定，在职职工医保返还与社保缴费基准挂钩，通常不超过2%；退休职工医保返还与个人基本养老金或者当地社平工资挂钩，通常介于4%~6%。

目前，个人医保卡账户余额可以在参保地看病、买药，少数地区可以取现或者用于购买商业保险。

职工去世之后，家属是可以继承医保卡账户余额的。当前，领取的前提是账户余额不为0。查看的方法很多，通过APP、或者到药房，都可以。

3、丧葬补助和一次性抚恤金。

根据规定，职工因病或者非因工死亡的，家属可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。

（1）丧葬补助金。主要用于补助职工死亡后安葬和处理后事而产生的相关费用，具体金额、因地而异。比如，大连是当地上一年度3个月社平工资、南京市一次性补助6000元。

（2）一次性抚恤金。现有政策中，公务员最多发放40个月基本养老金、事退职工最多发放20个月基本养老金；企退职工，各个地区不一，比如山东是10个月基本养老金、重庆市15个月基本养老金。

综上所述，退休职工去世之后，当月养老金正常发放、次月起停止发放。同时，还能领取其他三笔权益，如个人养老金账户余额、医保卡余额、丧葬补助金和一次性抚恤金。

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2. 退休职工死亡 社保怎么办理

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你需要了解的事项，四川省的规定如下，供参考：
办理时限：
领取基本养老金的退休人员，因病或非因工死亡后，其亲梁颂属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养敏游老保险关系。
（一）丧葬补助费标准：按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
（二）一次性抚恤金标准：按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
需要什么手续：
退休人员死亡待遇发放所需资料:
1、医院或公安机关出具的死亡证明(死亡通知书)；
2、公安机关出具的户口注销证明；
3、殡仪馆出具的火化证及火化费用收据(发票)
4、死亡人员任一直系亲属(父母、配偶、子女)身份证复印件、关系证明及健在证明。上述资料社保局审原件，收复印件。
5、经有关部门批准可不火葬的少数民族人员或其他人员，需提供宗教管理部门出具的相关证明;向医疗机构自愿捐献遗体人员，需提供接受遗体医疗机构出具的证明;经人民法院宣告死亡的人员，需提供法院出具的民事判决书;交通事故死亡的人员，需提供交通管理部门出具的相关证明。
上述证明文件社保局审原件，收复印件。
办理地点:养老关系所在地的社会保险经办机构退休人员管理窗口。办理时限:除每月1-5号养老金做账期或出现特殊情况不能办理外，其他工作日随到随办。即时办理。
这是一般性规定，四川各地具体规定不尽一致，但大致差不多的。详情请咨询自贡社保局为宜。
如认为解决了你的问题，请采纳。

3. 退休职工死亡后如何办理相关手续

1、参加抄基本养老保险的个人，袭因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、凭参保人死亡证明，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续。
(3)退休职工去世怎么处理扩展阅读：
职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。
按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资;
企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，
一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25～50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。
参考资料来源：搜狗网络-职工死亡丧葬及抚恤费

4. 退休职工死亡 社保怎么办理手续

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社保个人账户金额是可以退的，具体的时限在死亡的次月去申请办理，否则就成了冒领养老金，是违法行为。办理手续可能还比较麻烦，死亡证明，遗产继承手续，具体的细则每个地方会有些差异。丧葬费一般是当地上年度三个月的平均工资。

5. 职工或退休人员死亡后个人账户如何处理

如加入企业年金的职工或退休人员不幸去世，其企业年金个人账户内的余额可由逝者指定的受益人或法定继承人一次性领取。

6. 单位退休职工去世该怎么办

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残专干部的暂行办法》（国发属[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

7. 退休职工死亡后怎么去社保办

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如果是社保管理人员的话，携经办人的身份证、逝者身份证、火化证、死亡证明，经办人与逝者的关系证明。到社保办理。
如果是财政负担人员，到原单位办理。

8. 山东济宁退休人员死亡后怎么处理后事

山东省济宁企业退休职工因病或者非因工死亡，有基本养老保险基金支付以下待遇：
一、一次性丧葬补助费1000元；
二、10个月全省上年度月平均工资的救济费；
三、有符合供养条件的直系亲属，每月发给定期生活困难补助410元/人。

法律依据
山东省劳动厅、财政厅、总工会
《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》
鲁劳发［1993］343号
一、死亡后，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费。其标准为：
（一）职工因工死亡的，发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。
（二）职工因病或非因工死亡的，发10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行.(按《劳动保险条例》赔偿：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月)。

山东省劳动和社会保障厅、财政厅、总工会
《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知 》
鲁劳社〔2003〕53号
经研究，决定对企业职工丧葬补助费标准作适当调整。现就有关问题通知如下：
一、企业职工（含离退休人员）逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。

山东省人力资源和社会保障厅 财政厅 总工会
《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》
鲁人社办发〔2012〕74号
一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元（详见附表）。
（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。