昆明市企业退休那天给

❶ 2o16年昆明市企业退休人员工资调:整方案

经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年调整退休人专员基本养老金的通知》，为属企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。该文件已经正式下方执行，各省市自治区正在根据该文件精神制定本地区的调整方案，估计在7月以后会陆续出台并公布调整政策。目前只有上海市公布了调整方案，其它省市自治区还没有公布方案。

❷ 云南昆明的企业职工已到退休年龄为何没有通知

职工到达退休年龄，单位主管经办人员，就要去给职工办理退休手续，如果单位没有通知，你可以主动询问一下，也有可能单位的经办人员疏忽，你提醒一下就可以了。

❸ 昆明市社保局官网2016年昆明市企业退休人员调资方案

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，云南省、昆明市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

❹ 昆明市公务员退休金如何计算

公务员养老金计算方法
目前，规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。
下面以一位中部地区地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来详细说明：
1、职务工资和级别工资：该公务员退休前，职务工资为480元，级别工资为1335元。退休后，根据国人部发〔2006〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的规定，该公务员可以按90%计发，因此，他的退休费为1633.5元。
网上流传的“公务员的退休金可以领80%--90%”的说法，大概就是指的这一规定，但是这一规定仅是指退休金计算中的职务工资和级别工资这两部分，他们却没搞清楚。
2、保留物价福利补贴：退休前后均为40元。
3、工作性津贴：退休前为870元，退休后不再领取。
4、生活性补贴：退休前为1320元，退休后领取退休补贴1540元。
5、住房补贴：退休前后均为105元。
金投保险网小编介绍，以上是公务员养老金计算方法相关介绍，需要提醒的是，公务员退休制度不属于社保部门的业务范畴，属于国家事权，与社保部门制定的养老保险制度不同。《社会保险法》和《中华人民共和国公务员法》都对公务员的退休制度进行明确规定，市社保局的职能范围只能针对企业养老保险。
公务员退休收入计算公式
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.
相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
虽然公务员享受的退休保障较高，但是相比其他职工缺少了失业保险，社保等等，另外由于计算方式的不同，公务员退休金与其他职工退休金是不可进行比较的。

❺ 外地户籍在昆明市买社保要什么资料，一年的费用是多少，要交到什么时候，何时能领到退休金。

需要有在当地企业的劳动合同。
费用按你本人的工资计算。要缴费到男60，女50或者55岁才可以享受待遇。

❻ 2018年7月份昆明市企业退休工资计算方法

基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。

每月退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金的计算公式：

基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数（60岁退休按139个月计算）。

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。云南省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

(6)昆明市企业退休那天给扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

❼ 云南省昆明市企业退休养老金去什么地方套

真厉害，来了个“套”退休金的，这多年在这儿你还是第一个。
等你找着方法了，到这儿知会一声。

❽ 202O年昆明市,退休企业职工上涨工资几月份补发到位

2020年昆明市的退休企业职工，上涨的工资一般都是9月份补发到位。

❾ 昆明市离退休人员社保卡

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昆明建692个社区劳动保障服务平台发表时间：2012-10-22​​
截至目前，昆明市已经建立了692个社区劳动社会保障服务平台，到位工作人员1600余名，已将34万企业退休老人纳入社区社会化管理服务范畴，街道社区管理服务达到了99.96%，社区社会化管理服务退休人员数约占全省总数43%。
据了解，从2008年起，昆明市以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，努力开展工作、不断加快完善社会保障体系，已建692个社区劳动社会保障服务平台。覆盖群体已从单一的国有企业退休人员扩展到全体参统退休人员，初步构建了服务昆明市实际的多层次、多模式、多渠道、广覆盖的社会化管理服务体系框架。
昆明市社保局局长杨学勇表示，面对如此庞大的老年群体，近年来昆明市社会保险局努力开拓、大胆创新，依托社区服务平台，整合社会服务资源，为离退休老同志们提供社会保险、文体娱乐、医疗保健、家庭病床、健康档案等服务，同时积极支持专业养老服务机构发展，大力培育志愿者服务对对，使企业离退休人员属地社会化管理服务工作逐步走向多元化、常态化、个性化、家庭化。

​稿件来源：昆明信息港
那么你到你所居住，或者是曾经居住的社区，去社区劳动保障服务平台去咨询办理，你所要办的事情！就可以了。
希望我的回答能够给你帮助，祝你顺利！

❿ 昆明市企业退休职工死亡后丧葬抚恤金如何计算

20个月工资