退休人员保留工会会籍时间多久

㈠ 工会系统中取得会籍是什么意思

根据全国总工会的文件规定，工会会员一年有2400元的福利。工会会员不存在退不退休的问题，难道你们原来一直另眼看待的？

㈡ 退休职工属于工会会员吗

提示：最新的是03年工会十四大《中国工会章程》（部分修改）

原第八条内容调整为第七条，条文内容一字没有改变

《中国工会章程》第七条

会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。

http://www.ping.gov.cn/Get/zhengfubumen/zonggonghui/zghbumengongwen/index.htm

㈢ 退休职工能亨受工会会员福利如传统节日物质发放吗7

问：离退休会员是复否制享受工会为在职会员提供的福利待遇？
答：《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。
以上摘抄自中工网，谢谢。

㈣ 针对基层工会会员会籍管理有哪些相关规定

为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要，加强工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，现对工会会员会籍管理的有关问题作如下规定：

凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动（工作）关系（含事实劳动或工作关系，下同）的职工，均可以申请加入工会，取得中华全国总工会会员会籍。

职工入会由职工本人口头以或书面形式提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《中华全国总工会会员证》（以下简称《工会会员证》），享有会员权利，履行会员义务。

会员组织关系的管理，根据会员劳动（工作）关系的变化而变化，职工劳动关系在哪里，会员组织关系也在哪里。

会员劳动（工作）关系发生变化后，由调出单位工会组织填写《工会会员证》“组织关系接转”栏目中有关内容，并加盖公章。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以《工会会员证》证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。

会员如在本单位下岗后待岗，其会员组织关系不作变动。

已经与用人单位解除劳动（工作）关系并已实现再就业的会员，其会员组织关系应转入新的用人单位工会组织；如其再就业的单位尚未建立工会组织，其会员组织关系原则上应暂时保留在会员居住地工会组织，待其再就业的单位建立工会组织后，再办理会员组织关系接转手续。

会员失业后，由原用人单位办理会员保留会籍手续；其重新就业后，由本人及时与新用人单位接转会员组织关系。

会员所在企业破产后，会员已经安置就业的，其会员组织关系转入新用人单位工会组织；尚未安置就业或其再就业单位尚未建立工会组织的，其会员组织关系移交到其居住地工会组织管理。

小型企事业单位组成的联合基层工会，其发展会员、会员组织关系接转等工作，由联合基层工会负责。

提前退休或内退的会员，其工会会员会籍暂不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。

会员在用人单位离退休后，其工会会员组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定，办理保留会籍手续。保留会籍期间，免交会费，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

对于要求退会的会员，工会组织应找本人做耐心细致的思想工作。仍思想工作行不通坚持退会的，或按照《中国工会章程》的规定视为自动退会的会员，由该会员所在的基层工会讨论后，宣布予以除名，并报上级工会备案，同时收回其《工会会员证》。

各级工会领导机关要加强对工会会员会籍管理工作的管理，把它作为工会组织建设的一项基础工作，切实抓紧抓好。基层工会要重视和加强会员会籍管理工作，建立会员登记册，对会员流动的基本情况、去向等进行登记，及时掌握会员的流动情况，反映和解决会员会籍管理工作中遇到的新情况、新问题。

㈤ 工会会员会籍管理的核心内容有哪些

1保留会籍

凡是长期离开工作岗位，无条件继续履行工会会员的权利和义务的会员，原则上都应保留会籍。从当前转型期实际看，长期离开工作岗位的不外乎以下一些情况：一是失业的职工；二是与用人单位解除劳动关系尚未就业的职工；三是职工流动到新的用人单位，而该单位尚未建立工会组织的，会籍在原用人单位保留；四是离退休职工；五是因出国、服兵役或其他情况需要保留会籍的职工。以上五种情况都应长期保留他们的工会会籍。凡是保留会籍的职工，保留会籍期间，免交会费，不再享有工会会员的选举权。

2开除会籍

根据《中国工会章程》关于“对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍”的规定，开除会籍有三种情况：一是被依法判处徒刑的；二是被依法剥夺政治权利的；三是依法被判处管制、被宣告缓刑，同时被剥夺政治权利的犯罪分子。凡是符合以上情况之一的，就应当开除会籍。开除工会会籍，须经会员所在工会组织讨论，由基层工会批准，宣布开除会籍，并报上级工会备案，同时收回其《工会会员证》。

3接转会员关系

一是会员组织关系的管理，要坚持职工劳动（工作）关系在哪里，会员组织关系就在哪里，会员组织关系随劳动（工作）关系流动的原则；二是简化会员组织关系接转手续。会员劳动（工作）关系发生变化后，由调出单位工会组织填写《工会会员证》“组织关系接转”栏目中的有关内容加盖公章即可。会员以《工会会员证》证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。

4退会

根据《中国工会章程》的规定，退会分为会员本人要求退会和视为自动退会两种情况。对于要求退会的会员或按《中国工会章程》关于“会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视作自动退会”的会员，由该会员所在的基层工会讨论后，宣布予以除名，并报上级工会备案，同时收回《工会会员证》。

㈥ 企业内部员工会员制度是啥

一、根据《中国工会章程》的有关规定，结合本企业实际，特制定本管理制度。
二、凡企业职工，包括无期限合同制职工和有期限合同制职工，承认《中国工会章程》，都可以加入中国工会组织。
三、凡要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，本企业工会委员会批准并发给会员证，其会籍从企业委员会批准之日算起。
四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。
五、会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组讨论提出，由本企业委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，同时收回会员证，并在会员登记表上予以注销。
六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会员，不参加工会组织活动，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。
七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由企业委员会讨论决定，开除其会籍。
八、工会会员调离本企业，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入本企业的会员其会员关系亦同。
九、会员因内退、长病假等长期不能参加工会组织活动的，本企业保留其会籍。
十、会员调到没有工会组织的单位工作时，原单位可保留其会籍，到新单位组织工会时，再将有并材料转去，恢复会籍。
十一、会员退休，可保留会籍。
十二、保留会籍手续，根据厂劳资部门的职工退休等办理意见，由企业委员会在工会会员登记表备注内注明该会员办理保留会籍手续的时间、工会负责通知保留会籍的会员从核准之下一个月起停止缴纳会费。会员办理保留会籍的手续以后，退休人员的会员证由本人保存，其他保留会籍者的会员证自作出保留会籍的决定之日起失效，并由企业工会收回。
十三、已办理退会手续的职工，又提出申请入会，经企业工会研究，可允许其重新办理入会手续。
十四、本条例从颁布之日起施行，其解释权在本企业工会委员会。

㈦ 退休职工算工会会员吗

职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，退休后可保留会籍。
文件依据：中国工会章程（修正案）第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。” 退休人员保留会籍实际只是保留了会员这个称号，实际已不能享受在职会员的福利待遇。
1、根据〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。
2、退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

㈧ 退休人员还保留工会会员资格吗

退休人员来会保留工会会员资格源。

根据中国工会章程(修正案)第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

职工在职时已加入工会，并一直履行会员义务，加入工会的职工退休后是否还是工会会员，没有明确的规定，因此职工退休后如果本人健康情况允许，仍然可以参加工会活动，仍然可以履行工会会员的权利和义务。

(8)退休人员保留工会会籍时间多久扩展阅读

工会会员资格福利

1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

参考资料

网络-中国工会章程

㈨ 职工退休后还是不是工会会员

退休后可以保留工会会员身份的，只是不需要缴纳会费了。《工会章专程》会员离属休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。

根据〈中华人民共和国工会法〉第三条：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

(9)退休人员保留工会会籍时间多久扩展阅读：

退休人员能否享受在职会员的福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。因为退休人员保留会籍期间是免交会费的，按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费也不含退休人员的退休费或养老金，所以，保留会籍者不能享受在职会员相同的福利待遇。但“工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”

参考资料：

中华人民共和国工会法-网络

㈩ 工会会员如何保留会籍

《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。工会会员保留会籍期间内免交会费，不容再享有选举权和被选举权。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。《工会法》规定，基层工会所在的企业终止或者所在的事业、机关单位被撤销，其会员的会籍可以继续保留。保留会籍的会员重新就业或者重新确定新的工作单位后，应将其会员组织关系及时转入新的所在单位工会组织。