导航:首页 > 退休人员 > 企业退休留用的文章

企业退休留用的文章

发布时间:2021-01-02 09:56:48

退休人员继续留用企业上班想打辞职报告回家能得到补偿吗

不会,退休人员属于返聘,劳务关系,按照民事相关法律法规执行,不适用劳动合同法。

⑵ 要退休了,要求单位留用的报告怎么写

重点写一下你给企业带来的价值,是别人无法做到的。

⑶ 单位为什么留用已退休人员在原岗位工作

退休返聘的老员工可以为企业继续发挥余热,一是老员工具有丰富的工作经验,为单位解决难题以及处理业务问题;二是老员工在此期间可以“传帮带”培养接班的年轻人;三是老员工的费用低,不用缴纳社保,为企业节省成本。相对于进入老龄化的大环境,已经出现劳动力短缺状况,年轻人只要有能力,不愁找不到工作。从总体上看,几个返聘的老员工不会影响年轻人就业。

⑷ 劳动法有没有对退休留用不用正式员工的规定

目前,我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同。
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”同时,《劳动合同法》第四十四条二项的规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。
因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。与用人单位签订具有劳务合同性质的聘用协议,明确规定双方的权利和义务,包括工作内容、劳动报酬、医疗保险待遇等。此外,超过60周岁的再就业人员,不能称为劳动者,签订劳务合同后遇到的纠纷属于民事纠纷,可以作为民事案件诉至法院。

参考资料:
根据国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布劳社部发〔1999〕8号文件指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

⑸ 退休后公司留用,现本人不想再工作了,需要写书面的辞职申请吗

可以直接去找有关领导,
谈谈你不想在这里工作的。
应该不用写辞职信的。

⑹ 企业倒闭员工就快退休,企业老板可以选择留用员工吗

可以的,企业倒闭了,老板可以选择留用员工的,我被辞退的员工是需要支付经济补偿金的

⑺ 达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用协议怎么写

达到法定退休年龄后,已不适用《劳动法》《劳动合同法》等法律法法规。因此,劳动者因工作需要留用,应当与用人单位就工作岗位、劳动报酬、因工负伤的处理等协商一致后,同用人单位签订《劳务协议》,在协议中就相关问题做出明确约定,以便双方共同遵守。

⑻ 职工到退休年龄单位能继续留用吗

1、员工达到法定退休年龄之后,那么员工和单位签订的劳动合同终回止。
2、如果员工和单答位协商一致,可以签订返聘协议,员工可以继续在单位上班,但是员工不再受劳动法律的保护。不能缴纳社保,只能购买商业保险。
3、依据《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

企业退休人员留用的话,工资应该放入哪个科目

您好,很高兴为您解答:

国家税务总局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。因此,退休人员再任职取得的收入应该减除费用3500元后,按照“工资、薪金所得”计算个人所得税.由于其所得2000元未超过3500元,因此无需缴纳个税。

应当注意的是:国家税务总局《关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)就“退休人员再任职”的界定问题进行了明确。该文件规定,退休人员再任职,应同时符合下列条件才能依据“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税:一是受雇人员与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;二是受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;三是受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;四是受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
如果未能同时满足上述四个条件的退休人员再任职取得的收入,不属于工资、薪金所得,根据国税函〔2005〕382号文件规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

⑽ 到法定退休年龄但公司继续留用合法吗

合法,但前提是:一是你本人同意,二是你需要先办理完退休手续。

阅读全文

与企业退休留用的文章相关的资料

热点内容
孝顺老人故事 浏览:536
老人家的爱情 浏览:58
老人家里需要什么 浏览:124
拆迁款父母如何给一儿两女 浏览:438
老人家砍柴的图片 浏览:739
金山颐和苑养老院收费 浏览:420
王维诗重阳节 浏览:543
个人养老保险申请书怎么写 浏览:720
养生堂阿胶能治什么病 浏览:754
nmn老年人吃了会有什么副作用 浏览:708
10月退休教师长工资 浏览:218
吉林省社会养老保险查询 浏览:403
老年人就诊扫不了码怎么办 浏览:505
插50岁以上女人 浏览:346
老年大学开展申请 浏览:463
广西50岁 浏览:987
老年人提高免疫力的药 浏览:906
小时候做什么事被父母打 浏览:15
体检表格怎么打印不了 浏览:325
农村老人家好句子 浏览:848