⑴ 企业清算关闭,单位给补偿,我还有4年退休,这4年社保应该单位给交吗
单位与用人解除劳动关系后，个人自己缴纳社会保险。
⑵ 企业清算对离退休不足五年的有什么规定
对于工作满15年以上，距离退休年龄不足5年的职工，企业不能解除合同。是指正常经营的企业，如果企业破产，应该按照正常办法给予清算，给予每年工作年限一个月工资的补偿，没有特殊规定。
⑶ 企业自行清算,清算组成员退休了怎么办
退休了不影响他作为清算小组成员履行职责。
⑷ 企业资产清算摘牌对退休人员的包烧费怎么办
这个也没有办法，毕竟取暖费不是法定规定必须给的，只是看各个企业的自主的权利。
⑸ 企业破产清算之后还有退休金吗
如果你交养老保险了，那退休金就是走养老保险，由社保发，跟企业无关。
⑹ 企业破产清算中，退休的工伤职工是否还有赔偿
根据《工伤保险条例》，四级伤残与单位保留劳动关系，退出工作岗位，享受版以下待遇：权1、一次性伤残补助金为21个月的本人工资，这个在伤残等级鉴定完就应该赔付；2、工伤保险基金按月支付伤残津贴四级伤残为本人工资的75%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家规定享受养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
现在你能到工伤处办理的只有第一个赔偿：一次性伤残补助金，是你发生工伤时的月工资乘以21个月。其他的赔付，就没有了，因为企业已经和你保留劳动关系至退休，期间给你缴纳了养老保险。你的问题和交不交工伤保险基本没有关系了。
⑺ 破产企业已清算完，留守人员可以是退休的吗
您好！现行法律并未对破产企业中所谓“留守人员”作出明确界定，内一般而言，管理人在企业破容产后会留用部分原企业职工,帮助管理人处理与企业破产清算事务相关的工作，管理人向其支付工作报酬，这类人员便俗称为破产企业“留守”人员。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。
⑻ 破产企业正在清算，如何办理退休
让清算小组给你们出具承诺文书；说明清算完毕后给你们一次性补清医保，然后你们就可以正常办理退休了。
⑼ 国企26年还有2年多退休,单位要清算,员工应被如何对待
用人单位应当为劳动者缴纳社保到退休年龄。无须支付经济补偿金。
⑽ 退休以后企业倒闭了退休金怎么发
退休金从破产的资产中优先清算，具体如下：
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
(10)企业清算退休扩展阅读：
企业破产清算的义务：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。
清算组应当对债权进行登记。 在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。