㈠ 国有企业退休人员要移交地方政府给哪一级管理
应该是移交给社区一级管理。
㈡ 公司改制退休职工跟公司一起走吗
退休职工与单位没有从属关系。关系已转到社区。单位改制,作为旁观者就可以。为原单位改制成功祝福吧!
㈢ 囯有企业退休职工移交属地管理本人有意见怎么办
国有企业退休职工移交属地化管理是国家的一项政策。有利于退休职工的管理,服务社会化内。个人有意见,常年在一容个集体,感情深厚,心情可以理解。可以提出来。但是大势所趋,不会因你而改变。移交以后时间长了就好了。
㈣ 企业退休人员如何移交社区进行社会化管理 手续有哪些
1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理,需要向社保部门提交“申请移交函”,之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续:
(1)移交社会化管理退休人员汇总表;
(2)退休人员个人情况登记表;
(3)退休人员社会化管理服务协议书;
(4)退管活动资金;
(5)移交人员身份证、户口本(第一页及本人页)复印件;
(6)企业与退休人员签订的移交协议书;
(7)移交人员档案;
(8)养老金存折账号复印件;
2,单位移交后,退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续,需要提交:
(1)退休证;
(2)身份证;
(3)企业退休人员联系单。
㈤ 企业移交退休人员档案前如何整理退休人员档案
答:企业办理退休人员移交社区管理前,要整理规范退休人员档案。企业已经按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案,保持原有的分类和装订顺序。尚未按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案,要按照履历材料、各类鉴定材料、各类学历和评聘技术职称材料、政审材料、加入党团组织材料、奖励材料和其他材料等七类分类装订。特别是其他材料中,包括招工、入伍、入学、分配审批表、工资调整审批表、出国审批材料。退休(职)审批材料、工龄审批、认定材料必须完整。对档案材料不全的,特别是影响退休人员养老金待遇调整的有关审批手续,企业在办理移交时,要专门写明缺少材料的原因和具体审批表名称,由企业经办人签字并加盖公章,由社会保险经办机构妥善保存。
㈥ 央企退休人员如何移交地方
现在是网络时代,很简单,由央企单位劳资处,把该退休人员的档案,移交到该同志的所在地社保局,请社保局接收,就不完成了吗?
㈦ 企业改制后正常经营把退休十几年的劳模移交社区,允许吗
企业改制这种情况很正常,没有什么允许不允许的,企业领导有人员安排的权利!
㈧ 国企退休人员移交在异地咋办
现在的退休工资不都是打到银行卡里面的吗?你在异地有什么关系嘞?随便在哪里,只要是同行的。同一个银行的在外地都可以取的呀。这都有柜员机,你可以取钱有什么关系嘞?
㈨ 关于进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制的通知的五、主辅分离辅业改制过程中退休人员的管理
关于主辅分离辅业改制过程中退休人员的管理问题
辅业改制时,要按照《关于转发劳动保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发[2003]16号)要求,将企业退休人员移交街道社区或社保机构实行社会化管理。退休人员在移交社会化管理前,原则上继续由原主体企业管理,也可由原主体企业与改制企业协商具体管理方式,原主体企业要按照有关规定,落实所需经费,做好相关工作。
㈩ 改制企业退休职工档案交当地档案馆
1、 影响毕业生转正定级、工龄和退休金计算。
2、 耽误职称评定和工内作调转,只有在转正定级后容才能正式调动。
3、 导致社会保险断档。如果是交纳社会保险年限出现了断档,享受社会保险就会受到影响。
4、 导致干部身份丢失。由于目前进入医院、学校等事业单位,及户口迁入等仍需采用干部调动的方式才能实现,因此干部身份仍很重要。
5、 无法开具一切以档案为依据的证明材料(如学历更改、报考证明、出国政审等)。
6、 影响到户籍档案。
举例身份证是60周岁档案年龄59岁那就要延期一年退休。工龄也是以档案为准。