浙江省参公人员退休待遇

A. 参照公务员提前退休条件

提前退休的三个条件，满足其中之一即可申请。
1、除按照与企业职工退休年龄一起退休外，还有一种是在机关单位工作满30年，也就是开始进入单位的第一年至30年后，可申请提前退休，不用等到法定退休年龄。
2、工作满20年，离法定退休年龄不足五年，也可申请提前退休。举例：男公务员55岁以上、女公务员50岁以上，在机关工作至少满20年，可自愿申请退休。
3、还有一种是国家规定的可以提前退休的其他情形，丧失工作能力的，比如从事特殊岗位(涉及到有毒有害物质、试验之类)、疾病或意外(因工致残)等。
公务员申请提前退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇。公务员退休后的退休费按照本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例发放，加上退休补贴、住房补贴、福利补贴等。
公考小知识：
哪些人能参加公务员考试?
根据公务员考试规定，报考人员最低学历要求大专及以上，部分省份放宽至高中/中专以上学历，如：2017年江苏、宁夏、广西、贵州等省份乡镇的部分职位，就放宽到高中、中专学历。除了满足学历要求，公务员招考中也有不限制专业的职位，具体请自行查询职位表。
应届生和非应届毕业生、退伍军人、服务基层四项目人员(三支一扶、大学生村官、西部志愿者、特岗教师)均可报考。其中，退伍军人、服务基层四项目人员可报考定向招录的职位，有效减少竞争对手。
哪些人不能参加公务员考试?
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参公人员不能报考。有违法犯罪记录，受过刑事处罚的人员;被开除公职或辞退的人员;有不符合政审考察的其他人员等，建议考生在报考前，查阅相关政策，做到心中有数。

B. 参公人员退休后是否和公务员享有一样的待遇

一样的待遇，参照公务员管理的就是，除了编制不一样，其他都是和公务员一样的

C. 参照公务员管理的事业单位工勤人员待遇及退休问题

您好，中公教育为抄您服务。

2016年国家公务员考试时间预计11月中下旬，具体考试公告和时间还未发布，可以参照↓
2015国家公务员考试时间安排表：
公告发布时间：2014年10月13日
大纲发布时间：2014年10月14日
职位表发布时间：2014年10月14日
国考报名时间：2014年10月15日8:00至24日18:00
查询资格审查：2014年10月15日至26日期间
查询报名序号：2014年10月28日8:00后
报考确认缴费时间：2014年11月2日9:00至7日16:00
准考证打印时间：2014年11月24日10:00至29日12:00
国考笔试时间：2014年11月30日
更多信息请点击：http://hlj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/zhaokaoxinxi/

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D. 参公的退休后是享受公务员还是事业待遇

养老保险制度已经改革，基本养老金机关事业单位计算办法相同。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关、事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

E. 事业单位参公的退休是否与公务员退休的工资一样

参公事业单位实行公务员制度，在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸内多人事管容理方面都和公务员实施同等管理。

《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》
第6条 实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

F. 参照公务员管理单位的退休人员(非工人)待遇和公务员一样么

可以肯定的一点就是像这些事业单位或是参公的单位，工资待遇绝对不会比公务员差。

G. 参照公务员管理的事业单位工勤人员待遇及退休问题

首先是有差距的，具体差距来源于管理方面的补贴，虽然已经退休了，但还是专有这块的。大属不大主要看管理人员当时的职位，如果比较高的话，那还是有一定差距，大概一千元左右；如果是普通的管理职位，差距大概在几百元。当然也要看地区和具体的什么事业单位。 具体要看地区，某些地区还是采用“老人老办法，新人新办法”的原则，比如广东省。

H. 参公的退休后是享受公务员还是事业待遇

参照公务员法管理单位编制人员
意思就是说人员的待遇，提拔、医疗，社保版和公务员享受同等权待遇。参照公务员法管理单位人员不需要缴纳养老保险，但是医疗保险是要缴纳的，所有公务员都要缴纳医疗保险，有大病医疗等，所谓的公务员不需缴纳医疗保险的意思是指医疗保险由政府财政部门补助，所以缴纳的不多，一个人也就三、四百块一年。我就是一名公考招录的参照单位公务员，其实我们和公务员都一样的，没什么区别。这只是历年来遗留下来的历史问题，由于公务员队伍过于庞大，我们单位又是政府不可或缺的职能部门所以才把我们参照管理。我在我们单位是会计，专门管工资的，我们的工资和所有公务员的工资都是一样的，按照级别定工资，不像事业单位那样按照职称评定工资，和正式公务员没有任何区分，并且也从来没有人缴纳养老保险，退休以后和行政公务员同等待遇。
另外告诉你的就是，主要还是要看你的编制，有些参照管理事业单位和行政单位都设有工勤岗位编制，也就是我们所说的事业编制，那么他们就必须缴纳养老保险。
还有就是你把公务员法找来看看，上面所规定的所有公务员的权利和义务，我们都将参照执行。

I. 参公退休后跟公务员待遇有何区别

根据《公务员法》规定，参公事业单位工作人员退休年龄和退休待遇与公务员一致。

第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

J. 参照公务员法，管理单位人员退休后的待遇和行政编公务员一样吗

参照公务员法管理单位编制人员 意思就是说人员的待遇，提拔、医疗，社保和公务员内享受同等待遇。参容照公务员法管理单位人员不需要缴纳养老保险，但是医疗保险是要缴纳的，所有公务员都要缴纳医疗保险，有大病医疗等，所谓的公务员不需缴纳医疗保险的意思是指医疗保险由政府财政部门补助，所以缴纳的不多，一个人也就三、四百块一年。

我就是一名公考招录的参照单位公务员，其实我们和公务员都一样的，没什么区别。这只是历年来遗留下来的历史问题，由于公务员队伍过于庞大，我们单位又是政府不可或缺的职能部门所以才把我们参照管理。我在我们单位是会计，专门管工资的，我们的工资和所有公务员的工资都是一样的，按照级别定工资，不像事业单位那样按照职称评定工资，和正式公务员没有任何区分，并且也从来没有人缴纳养老保险，退休以后和行政公务员同等待遇。