① 请问铁道部工程局，现中铁局的工人退休是多少
每个局的标准一样吗？我爸退休好像是4000多
② 铁道部改革后退休人员归谁管
现在铁路职工的社会保险，在1998年就归属地方管理了。铁道部社保局已经撤销，铁道部改革，不影响退休职工的领取退休费，一切由社保部门发给退休费，日常管理依然还是原来的管理办法，但是随着时间迁移，逐步纳入社区，铁路各个部门逐步退出退休管理的职能
铁路社保局在1998年就取消了，一切归地方管理，退休费没有任何区别。
④ 西安铁路局干部退休规定是怎么规定的
西安铁路局补充养老保险试行办法
第一章 总 则
第一条 企业补充保险是职工基本养老保险制度的补充,是增强企业凝聚力，保障和提高职工退休后基本生活水平的有效措施。为建立多层次养老保险体系，完善社会保障体系，根据国家的有关规定，结合我局实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于全局在职全民所有制合同制职工及公检法人员。
第三条 补充养老保险由职工个人和企业共同负担，个人缴费与单位补充比例暂定为1：10。个人缴费遵循自愿原则。凡参加补充养老保险的职工，本人应提出书面申请，并按规定缴费。企业按比例予以补充。职工个人不缴费，企业不予补充。
第四条 企业补充养老保险水平与企业经济效益相结合，经济效益好时多补充，经济效益不好时少补充。补充养老保险水平的调整由路局决定并定期公布。
第五条 企业补充养老保险实行全局统一制度，统一政策，统一标准，统一基金征收。
第二章 企业补充养老保险基金征集
第六条 参加补充养老保险的职工，职工个人缴费划分为8个档次：工作年限1-5年，职工个人缴费3元；工作年限6-10年，职工个人缴费7元；工作年限11-15年，职工个人缴费11元；工作年限16-20年，职工个人缴费15元；工作年限21-25年，职工个人缴费19元；工作年限26-30年，职工个人缴费23元；工作年限31-35年，职工个人缴费27元；工作年限36年及其以上，职工个人缴费31元，职工个人缴费标准路局适时调整并公布。
第七条 单位补充以职工个人缴费金额为基数，按照规定的1：10比例进行补充。为鼓励先进，对荣获省级“五一劳动奖章”、铁道部“火车头奖章”（不含单项或其他荣誉称号，下同）的人员（继续保持荣誉的，下同），个人缴费与单位补充比例为1：11。荣获省部级劳动模范称号的人员，个人缴费与单位补充比例为1：12。对荣获全国“五一劳动奖章”的人员，个人缴费与单位补充比例为1：13。荣获全国劳动模范称号的人员，个人缴费与单位补充比例为1：15。单位补充金额总和大于上年度单位工资总额4%的，以上年度单位工资总额的4%作为单位补充金额，对职工个人缴费标准进行等比例扣减。
第八条 下列人员补充养老保险的办理：
1、职工达到退休年龄办理退休手续的次月个人停止缴费，单位终止补充。
2、新进人员当年不缴费，从次年元月起办理补充养老保险。
3、内部退养职工、内部下岗职工、脱产入学职工、离岗休假女工、因休病假超过六个月的职工、外出劳务人员、 因工伤致残脱离生产岗位人员，按照规定缴费，单位按规定补充。
4、职工进入劳动力交流中心或受留用察看处分期间，本人不缴费，单位不予补充。
第九条 补充养老保险费实行按月征集，职工个人缴费由所在单位按月在发放工资时代为扣缴，企业补充养老保险费按月提取，提取或扣缴的基金于每月30日前向路局社会保险管理处缴纳。
第十条 根据国家规定，企业补充养老保险金免征个人所得税。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行。
第十一条 运输单位主业人员（包括运输、营业外、福利卫生人员）的企业补充养老保险费由路局在福利费列支。
第十二条 个别基层单位经营困难无能力支付或不能足额缴纳补充养老保险费的，经书面呈报路局经办机构审核批准后，可根据本单位实际情况确定适当降低职工缴费标准。但路局规定的职工个人缴费与单位补充1：10的比例不得变动。
第三章 补充养老保险基金保值增值
第十三条 为使职工补充养老保险基金实现最大保值增值，保证职工获得利益最大化，路局将每年筹集的补充养老保险基金投入路局资金结算中心进行保值增值。
第十四条 路局为每个职工建立补充养老保险个人账户，将职工个人缴费和单位补充的养老保险费按时划入职工个人账户。路局每年直接将所得收益按比例计算划入职工个人账户。
第四章 补充养老保险的支付和管理
第十五条 补充养老保险个人账户上的本息属职工个人所有，职工在职时不能提取，待离退休（职）时，按职工本人账户的金额一次性支付给本人。
第十六条 职工在退休前死亡，其补充养老保险按个人账户的金额一次性支付给法定继承人或其指定受益人。
第十七条 职工调出局外工作及因各种原因与企业解除终止劳动关系的，补充养老保险按个人账户的金额一次支付给本人。职工在局管内单位之间调动工作，只办理补充养老保险关系转移，不退付个人账户资金。
第十八条 职工补充养老金支付的办理，由所在单位填写《职工领取补充养老保险金名册表》报路局经办机构，由局经办机构审核后办理支付手续。
第十九条 各单位应对每一位自愿参加补充养老保险的职工基本情况逐项进行准确无误的登录，逐级上报，以此为依据，路局、基层单位同时建立补充养老保险职工数据库，且数据资料必须一致，同时按照路局编发的计算机管理程序，核准个人缴费标准，确定全部职工缴费总额和单位补充金额，建立职工缴费基础台帐，在此基础上建立职工补充养老保险个人账户。
单位职工当月因退休、死亡、调出、新录用发生增减变化，职工缴费标准调整应按管理程序对数据库进行及时调整（新录用人员次年元月调整），准确列出当月职工缴费人数和缴费金额，与当月25日前将全部职工缴费名单上报路局补充养老保险经办机构。
第五章 补充养老保险的管理机制及其职责
第二十条 路局成立由局长任主任，局总经济师、局党委副书记(纪委书记)、局工会主席任副主任，社保、劳资、财务、纪委、审计、工会保障等部门领导组成的企业补充养老保险管理委员会。管理委员会的主要职责为：审定补充养老保险的实施方案，确定当年补充养老保险的水平，决定基金的保值增值方案，监督补充养老保险方案和基金保值增值的实施。
路局社会保险管理处设立“西安铁路局补充养老保险科”，为路局补充养老保险的经办机构。负责依据国家有关政策制定全局补充养老保险的实施办法及有关规定并组织实施，负责补充养老保险基金的征收及基金保值增值方案的实施与管理。负责补充养老保险个人账户管理、日常数据处理工作、补充养老保险金给付工作、基金日常管理。
基层单位要确定部门和专人负责并配合必要的电算设备，认真做好企业补充养老保险工作的日常办理。
⑤ 铁路职工的退休工资结算办法
铁路职工的退休工资结算办法按照人社部的规定以及退休的工龄来进行计算；
一、一般退休的年龄是男的55岁，女的50岁；
二、国家对退休人员的工资福利待遇都有所提高；
⑥ 北京铁路干部和工人退休有什么区别
目前，国家已经取消企业退休干部和工人的区别，退休的计算办法和待遇，没有任何区别，只是干部中具有高级技术职称的，退休之后的调整，是有倾斜政策
⑦ 火车司机退休年龄是多大
火车司机为特殊工种，国家规定55岁退休。
原铁道部对从事蒸汽机车乘务的司机、副司机、司炉统统列入特殊工种，享受特殊工种行业待遇，并且可提前五年退休。
在此有必要引入法定退休年龄，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的法定退休年龄是第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的，当然至今我们一直在沿用这个标准。
作为一个特殊群体，火车司机经历了蒸汽、内燃、电力到动车时代，火车司机由蒸汽时代的高温、严寒、重体力、高强度到内燃机车时代的高噪音，再到电力与动车时代的强磁场，每一步铁路的发展都凝结了无数机车乘务员的血和泪。这几年高血压、糖尿病、颈椎病、腰椎间盘突出、视力退化等疾病正呈职业化疾病在机车乘务员间蔓延，甚至连突发性心脏病也渐渐光顾起了这一特殊群体，逐渐地铁路火车司机成了外人眼中的高危职业，收入少，工作累，还危险，这是地方人对铁路火车司机的评价。
铁路火车司机的工作具有如此特殊性，国家规定的特殊工种提前退休。
对于从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。而且办理条件为：
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
⑧ 铁路部门的退休工资谁发
铁路局退休职工一般是交给属地，也就是所在市的劳动保险处。工资是地方的劳动保险部门发放的。如果你原单位是在郑州市交的养老保险，那么应该由郑州市劳动保险处发放养老金
⑨ 铁道部部长退休年龄
省部级正职一般可以延缓5年退休
也就是65退休
不过到了这个级别年龄不一定重要了
⑩ 铁路行业提前退休的特殊工种有哪些
铁路部门可以提前退休的特殊工作包括：
一、高空作业工种:包括专业架子工,外线作业的电力工和通信工(包括电缆工、电气铁路接触网工),经常在10米高以上桥梁上作业的桥梁工(不包括桥梁路面铺设工)；
二、高温作业工种:包括炼钢工和炼铁工(指炉前作业),轧钢工、大型机锻工、烧窑工(包括出窑工)、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉；
三、特别繁重体力劳动工种:包括人力装卸工(行李包装卸除外)、人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工；
四、有害健康作业工种:包括乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工、隧道凿岩工、潜水工。