1. 天津市企业单位退休职工为什么没有防暑降温费
这种情况太普遍了，见怪不怪了！
发东西属于单位福利，单位效益好就会发。
现在有许多退休后是下岗的人，原单位不景气，离开单位想都不想会发啥了。
还是过好自己的日子，好好健康的生活，快乐就好对吧！
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2. 2012事业单位年防暑降温费发放对象包括离退休人员吗
2012年事业单位防暑降温费发放的文件制定，是依据在职人员的《劳动保护条例》制定的，并不包括事业单位的离退休人员在内。因此，离退休人员，无法享受此项福利待遇。
3. 为什么天津市企业退休人员没有防暑降温费，而机关事业单位退休人员却享受防暑降温费，这样待人社会能和谐吗
这种情况太普遍了，见怪不怪了！
发东西属于单位福利，单位效益好就会发。
现在有许多退休后是下岗的人，原单位不景气，离开单位想都不想会发啥了。
还是过好自己的日子，好好健康的生活，快乐就好对吧！
4. 谁知道退休人员能否享受防暑降温费
编辑同志: 某公司是国有企业，退休人员占了相当比例。退 休人员耍求与在职人员一样李受防.降沮等待沮。请问，国家在这方面有何规定? 某公司劳资办公室工作人员 某公司劳资办公室工作人员: 为了保障工人农民的身体健康，不断改善劳动 条件、提高劳动生产率，卫生部、劳动部、全国总工 会联合公布了《防暑降温措施暂行力、法取[l9汉))卫防 钱字第207号)，它只适用于“工业、交通运输业及基 本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”。目前，国家对防暑降温问题没有新的政策规定。 按照《暂行办法》的规定，防暑降温费是否 发放，主要由单位自主决定，不需要通过有关部 门的审批，同时该办法也没有规定任何的法律责 任。退休人员离开了高温工作环境后，自然失去了 “改善劳动条件、提高劳动生产率”的实际意义，企 业也就不再有继续为其提供此项待遇的义务。@本刊编辑部<正>编辑同志: 某公司是国有企业,退休人员占了相当比例。退休人员要求与在职人员一样享受防暑降温等待遇。请问,国家在这方面有何规定?
5. 天津2020年事业单位退休人员有防暑降温吗
天津2020年事业单位有防暑降温补助。
6. 国企下岗职工退休享受煤火费和防暑降温费吗
一、关于煤火费抄
下岗职工退休袭后，是否享受煤火费，按照当地政府的规定执行，建议咨询当地人力资源和社会保障局。
二、 防暑降温费
高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。退休职工并不在高温天气和高温环境下工作，不享有高温津贴。
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》
安监总安健〔2012〕89号
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
7. 事业单位退休后还有防暑降温费
依照法律规定，是不能享有防暑降温费的。
防暑降温费（高温津贴）是用人单位安排劳动版者在35℃以上高温天气从事权室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。退休人员并不在高温天气和高温环境下工作，依照法律规定，是不能享有防暑降温费的，。
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会
《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》
安监总安健〔2012〕89号
第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
8. 企业退休职工是否应发防暑降温费
企业退休职工不享有防暑降温费。
防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴，根据国家安全生产监督管理总局 、卫生部 、人力资源和社会保障部、 中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑降温费的发放对象是存在高温作业及在高温天气期间从事户外作业的劳动者，退休职工早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。
9. 事业单位退休职工是否应该发放防暑降温费谢谢！
在家里就不该发了，如果是回聘的应发。