退休人员主动上报违法

① 离退休人员通过获取劳务报酬违规吗

这个不算违规，有好多老专家都是退休返聘人员，这个是狠正常的现象，不过要注意合同改签还得签，待遇什么的也要落实在合同当中，以免将来发生纠纷，这是我所了解的，希望能帮助到您，祝您退休生活工作愉快。

② 企业上报地方退休人员计划在每年几月份

企业上报地方退休人员的计划应该是在每年的年尾，因为第二年单位有多少退休人员，都是有底数的。提前上报上去。上级部门儿就会有一个规划。

③ 退休人员被人举报在职时的超生问题，会得到什么处分

此问题上午已作回答。为方便你的查找，再回答一次：
退休人员在职时违法生育子女内而未被发现的，容在退休后，除必须按计划生育法律法规的规定缴纳社会抚养费外，还得接受党纪和行政处分。
鉴于当事人已退休，因此，在缴纳社会抚养费后，退休工资相应降级，党纪处分照常进行。
希望我的回答能对你有所帮助。

④ 退休人员的退休金每个月是有哪一级单位算出上报的

社保局计算的，不用上报，算好了通知银行转账给退休人员。

⑤ 事业单位退休人员返聘需要上报人事科吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老内弱病残干部的暂行办法》容（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑥ 若退休人员年度所得超过12万，需要申报吗

那要看你退休后抄的年收入所得说袭的是纯退休工资，还有其他的收入没有。因为退休后的收入应分为两部分，一部分是退休金这部分是不需要报税的，而除退休金以外的其他的收入，如返聘收入、炒房、炒股收入等，如超过12万，就需要申报个税了。退休人员领的退休工资不需要缴纳个人所得税。

⑦ 退休报上去了,多长时间能批下来

一个月左右，来到达法定退休年龄中国的源法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审

初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

(7)退休人员主动上报违法扩展阅读

申请条件

1、职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

(1）达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

(2）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

(3）个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

2、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

3、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

4、以上两项A+B之和为每月领取额

⑧ 退休人员得上报税务局交个人所得税吗能走费用吗

按照规定，离退休人员的退休工资是不用交个人所得税的，但是离退休之后返聘的工资要交个税
可以计入费用

⑨ 领导干部在职时违法乱纪,退休后举报还追究吗

1、领导干部在职时违法违纪，退休后如经查证属实的，仍然会被追究。
2、只要违法违纪事实确实存在，不论是否退休，都可以向纪检监察机关投诉、举报。如经查证属实，应当依法追究其法律责任。