二级残疾人员是否可以提前退休

㈠ 残疾证二级能提前退休吗:

按重点说: 二级残疾人，政府按月已给予相应的残疾金，残疾金是永久性，不与退休金相关！
残疾人退休与众同等，没有什么特殊！！

㈡ 高重度一二级残疾人，能否实现提前退休的愿望

提前退休是可以的，提前退休的条件是完全丧失劳动能力，而不是根据残疾级别！

重度残疾人，根据劳动能力情况，如果经由劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，是可以提前退休的！

但是，残疾证上的一级二级，与劳动能力鉴定结构的伤残一级二级不是一个概念。

比如我们单位招聘有残疾人，聋哑人的残疾级别为一级，但是，一个聋哑人除了与人交流不方便以外，几乎不妨碍具体工作。

比如我们单位的这位聋哑人，是一位出色的设计师，他一个人静静地画画，设计，水平非常高，当然，工资待遇也很不错！

那么，一般来说，肢体残疾一级二级能提前退休吗？

综上所述，提前退休要根据残疾人的劳动能力情况，重度残疾不一定完全丧失劳动能力。

只要是经鉴定完全丧失劳动能力的话，在交满社保15年以上，就可以提前退休了！

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㈢ 爸爸二级残疾,可以申请病退或者提前退休吗

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可版办理。 2、病退年龄：权男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

现在看来是不行的，因为必须满足几个条件，这是硬性的！国家制定的没有办法！
44岁离最低病退还差6年，要养老必须15年（包含原工作单位工龄）
丧失劳动能力估计你爸符合！

以目前情况分析，你爸有几个硬性条件达不到，一个年龄，一个15年最后一个估计达到了！
因为你爸是残疾，应该有残疾证，相应的有国家的补助和优惠政策，建议你到你所在社区居委会去了解情况，并申请低保和残疾补贴！这样可以暂时缓解你家里的情况，等到你爸50时再去办理病退！

㈣ 我是职工二级伤残，但不是工伤可以提前退休吗

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件规定，“因病或者非因工负伤提前退休的条件是：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”
劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能 力。
职工经劳动保障部门鉴定为二级伤残符合完全丧失劳动能力的条件，达到法定的 男年满50周岁，女年满45周岁时 缴费年限（含视同缴费年限）满15年、可以申请办理因病退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理因病退职。

㈤ 男性视力二级残疾可提前退休吗

经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁，可以病退休。

视力二级残疾，是残疾人的鉴定级别，与病退休条件无关。劳动者可以向当地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50岁，女年满45岁，缴费年满15年的，可以办理病退休，按月领取基本养老金。缴费不足15年的，可以补足15年办理退休。

《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

㈥ 二级残疾可以提前退休吗

二级重度伤残才可以办理提前退休。
目前全国已有个别地方明确“重度残疾人经本人自愿申请，可提前5年从55岁开始享受养老金待遇。”同时，将智力、精神残疾的一至四级人员，其他残疾类别一至二级的重度残疾人员，优先纳入提前退休范围。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈦ 持有二级残疾证的工人如何办理提前退休手续

残疾证是残联发的，和退休的鉴定是两码事，凡是因病或者是非因工负伤版的，要想提前权退休，必须要医院诊断，到劳动能力鉴定委员会进行鉴定，达到完全丧失劳动能力，年龄男50，女45周岁，缴费满15年年以上。才可以办理提前退休，劳动部门是不看你的残疾证的

㈧ 二级残疾人能提前退休吗

二级重度伤残才可以办理提前退休。要看是不是完全丧失劳动能力的，完全丧失劳动能力的是可以提前办理退休手续的。

国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(三)项规定:“男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”才可以申请提前退休息。

因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

拓展资料：

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

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