山东企业退休女职工拿工资多少

『壹』 山东企业退休职工一年可以领多少个月

每个人情况不同，领取的养老金不同。
养老金计算涉及到退休回时统筹地区上年度职工答平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。
当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。

『贰』 企业女职工退休有多少工资

要看你交费工龄有多少年、每月交养保费多少，加上你退休时你当地的生活平均指数是多少综合起来计算出你的退休工资

『叁』 山东省2017年退休人员平均工资是多少钱

退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

『肆』 山东企业女职工33年工龄2020年退休养老金领多少

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费33年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

『伍』 山东省企业退休女职工45岁大概多少退休金

需要拿着本人身份证去劳动局的养老保险科，让工作人员帮你计算一下，像你这种年龄能领取多少退休金？

『陆』 2016年，山东企业退休职工大约每月能领多少养老金

每个人情况不同，领取的养老金不同。
养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。
当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。

『柒』 如果2020年退休企业女职工视同缴费8年30年工龄山东的能拿多少退休金

只是根据你提供的信息谁也没法帮你计算出养老金的。
养老金计算涉及到内你每一年的缴费基容数、退休年龄、退休时个人账户余额等诸多因素，以缴费基数为例：每一年的最高缴费基数是最低缴费基数的5倍，如此差别的基数带来的必然是二者养老金的较大差异。而你的信息并没有体现出缴费基数问题，因此没法帮你计算的

『捌』 山东女工人今年退休，50周岁，交保险24年6个月，退休金多少

这种情来况理论上是不能办理源退休的，有三个选项要用心理准备：
一是当地社保局允许补缴，一次性补齐剩余九年的养老保险金，办理退休，享受养老金。
二是延期退休，逐年缴纳养老保险，九年以后再办理退休，享受养老金。
三是退保，返还个人账户内余额，不享受养老金。
还是去社保局问问吧，看看有没有具体的措施对你有利，再去选择响应的做法。