① 离退休人员经费中公用经费和活动经费
活动经费可以包括在公用经费里面！
② 离退休人员活动费用走什么科目
离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目
管理费用是指企业为组织版和管理生产经营活权动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的各项费用，其中就包含有劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。
劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；所以退休人员活动费是计入“管理费用--劳动保险费”科目
③ 事业单位退休人员活动费用计入哪些科目
应付职工薪酬
④ 如何使用离退休职工活动经费的思考
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部内的暂行办法》（国发容[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑤ 2014年杭州市企业退休人员每人活动经费是多少
这个是各企业对老员工的一种福利，看情况有多有少，甚至没有的，不回来么大多是没有了，这个完全看原企业的
⑥ 单位退休职工一年的活动经费是多少
企业退休人员还有这种费用吗、这费用是谁给你的？首先社保没有这一费用给你，你退休后就与原单位没有任何关系了，原单位更不会给你。你想想还有谁会给你。