① 退伍军人认定好的工龄到退休办理社保没给计算
社保局,认定好的!视同缴费!壹玖,玖伍年!前的。才算!这之前的!军龄!自然!认定!为工龄!这了后!即便有军龄!也只得!缴了费!才算社保工龄!所以!就是这样!
② 退役士兵安置条例中“核算退休金时军龄计算为工龄” 是怎样规定的。 快!!!
国家对于在退役军人工龄问题上,在建国初期就有规定,军人退出现役,到地方参加工作之后,军龄可以计算工龄。
一、关于参加革命工作时间的认定,根据(中组发[1982]11号)第九条 规定精神:转业军人参加革命工作时间,从参军之日算起。复员、退伍军人和精简人员又参加革命工作,凡间断年限不超过三年的,如果原工作年限长于间断年限,可从第一次参加革命工作之日算起;间断年限超过三年的,一般应从第二次参加革命工作之日算起。
二、关于工龄的计算,根据([63]中劳薪便字第260号)第二条 规定精神:复员退伍军人,回到农村参加农村生产以后,又到企业、事业、或国家机关工作时,其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄,在农村参加农村生产的一段时间不得计算工龄。工龄合并计算后参加革命工作时间仍按第一条 精神办理。
三、关于推算工作时间的问题,根据(中组发[1982]11号)第十五号规定,1978年7月11日国家劳动总局《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》第九条 有关前后工龄合并计算后推算参加工作时间的办法自(中组发[1982]11号)文下发后已不再执行。因此,职工参加工作时间的认定,应以本文第一条 引用的(中组发[1982]11号)文件规定执行。职工参加革命工作时间的认定不能采取工龄前后合并向前推算的方式。
四、转业、复员、退伍军人的工龄计算:根据劳动部工资局“关于退伍军人入伍、退伍时间计算问题的复函”(65)中劳新字第191号,入伍时间可从批准入伍之日算起,退伍时间以批准推出现役之日为准。根据(辽劳办字[1993]65号)复员退伍军人回到农村参加农业生产后又参加企事业单位工作的军龄,应与参加工作的时间合并计算为连续工龄,但在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄;转业军人在等待由国家分配工作期间应予计算连续工龄。退伍后组织分配工作,由于本人原因不去而又另行分配工作或跨年度安置的,此间不计算为连续工龄和待业、养老保险参保年限;因不法行为被开除军籍的军人过去的军龄不计算为工龄。
③ 复原退伍转业到地方国企工作,工龄30年,是否可以申请提前退休。国家有没有相关的文件规定。越详细越好。
可以申请提前退休。抄
复员转业军人如工袭龄满30年,女可提前5年,因病丧失劳动能力的男可提前10年,但需出具当地军转办审批认定的军转干部工龄满30年认定表。
连续工龄满15年并从缴费之日起至今不欠缴即可办理退休,特殊工种人员可提前5年退休,不论是否到达退休年龄均可申请办理退休。
国家还对军队复原专业人员的退休待遇上另给数额不等的军转人员补贴,方可办理退休。
(3)已退休的复转人员工龄认定扩展阅读:
《公务员法》对退休人员的规定:
第九十二条:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
第九十三条:公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
1、工作年限满三十年的;
2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条:公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
④ 劳动法对退伍军人的工龄有何规定
《劳动法》中未对退伍军人工龄作出规定,《退役士兵安置条例》中有较详细规定。
《退役士兵安置条例》第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。
退役士兵回农村的,按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续,由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法,按照国家有关规定执行。
(4)已退休的复转人员工龄认定扩展阅读
复员退伍军人的工龄计算:
1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。
2、退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县(或)批准入伍之日起计算(劳人险函[82])。
3、复员、退伍军人,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。
4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间,可合并计算为连续工龄。
5、被判刑后的复员退伍人员,刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。
6、义务兵退伍后,在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。
7、临时工应征入伍,复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
⑤ 退伍军人工龄如何计算
退伍军人工龄为服现役年限和符合规定的待安排工作时间都计算为工龄。
根据《退役士兵安置条例》相关规定:
第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
根据《退伍义务兵安置条例》相关规定:
第十五条 义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止, 为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。
退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
(5)已退休的复转人员工龄认定扩展阅读
根据《退役士兵安置条例》相关规定:
第三十五条安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士兵工作的任务。
退役士兵待安排工作期间,安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准,按月发给生活补助费。
第四十条符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇;在待安排工作期间被依法追究刑事责任的,取消其安排工作待遇。
根据《退伍义务兵安置条例》相关规定:
第十六条 退伍义务兵接到安排工作的通知后,逾期半年无正当理由,并经多次教育仍不报到的,退伍军人安置机构不再负责安排工作,由当地人民政府按社会待业人员对待。
⑥ 退休退伍军人如何补办当兵期间的工龄
服役期间一年军龄就是一年工龄。退伍待安置是算为工龄的,但是军人退伍安置规定:安版置地人民政权府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士兵工作的任务。所以像你所描述的最多也就是算你半年的工龄了。
因为法定的安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士兵工作的任务。所以你所讲的08-12年期间的工龄,如果你在08年6月之后的2年内,还能得到法律的保护,也就是讲你可以因此进行对民政局安置办的行政诉讼,民事诉讼保护期(2年内)一过你就等于自己放弃了权利。
具体的法律依据就是2011年的军人退伍安置条例,有相当明细的规定。
计算工龄当然是越多越好了,因为到了法定年龄退休领取养老金的底线就是有15年的缴费年限,不到的目前的政策就是自己购买缴金至15年。
⑦ 今年退休的退伍军人在退伍后到工作前的空档期可以算工龄,请问前年退休的可以补吗
退伍军人再安置工作前的空档期是应该算工龄的。退休前应该可以补,也没退伍军人。一切待遇是从优的。
⑧ 退伍军人已退休了现在有政策退伍军人工龄可以增加去哪个地方部门补
不需要补。退役军人补缴养老保险断缴补缴手续适用于养老保险制度改革后的退役安置士兵,养老保险制度改革之前的退役士兵不适用。
⑨ 有关退伍军人工龄计算的法律法规
关于工龄计算为工龄的法律依据是:
1)《中华人民共和国兵役法》第六十四条:军人服现役年限计算为工龄,退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
2)《退役士兵安置条例》第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
3)按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发[1993]54号)第五条规定,军队退伍、复员、转业军人的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄。
(9)已退休的复转人员工龄认定扩展阅读:
转业、复员、退伍军人的工龄计算法规:
(1)转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。
(2)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。
(3)复员、退伍军人,回农村参加一般农业生产后,又到机关和企事业单位工作时,其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄,在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。
(4)在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后,其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间,可合并计算为连续工龄。
(5)被判刑后开除军籍的复员退伍人员,刑满释放后参加工作的,其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的,可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。
(6)义务兵退伍后,在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。
(7)临时工应征入伍,复员转业后又参加工作的,其工龄计算问题,按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行,可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
《中华人民共和国兵役法》-中国人大网
⑩ 现政策退役军人补交养老金以前工龄是否有效,退休时和己交养老金的有什么区别
养老保险跟工龄没有直接关系,主要看退休前所缴纳的社保年限是否满15年,满了就享受退休金,没满需要一次性补齐后享受