铁路大集体退休职工交医保吗

A. 铁路大集体职工养老保险如何缴费

养老缴纳办法 ：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

基本养老保险缴费基数计算：

1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

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养老保险计算方式

这次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。

新人新制度

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的参保人员属于“新人”，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。

基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

以60岁退休、缴费35年为例，基本养老金替代率为59.2%（其中基础养老金35%，个人账户养老金24.2%）。

中人逐步过渡

国发〔1997〕26号文件实施前参加工作、《决定》实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

鉴于基本养老金计发办法改革的关键是解决好“中人”的过渡问题，为保证改革的顺利推进，《决定》要求各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡等原则，在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。

在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加。

老人老办法

本决定实施前已经离退休的参保人员属于“老人”，他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。

B. 沈阳铁路局大集体职工没有医保的来这里

沈阳铁路大集体职工一起去维权。为什么不给办理医疗保险和养老保险。维护自己的权力。

C. 为什么哈尔滨铁路局大集体职工的养老保险现在交不了

让他们把'单位说是铁路局冻结了具体部门说出来，你们直接反映。

D. 我是铁路大集体职工由于旷工被除名可以在地方办理退休吗

你由于旷工被单位除名，不可以在地方办理退休。因为你被除名后，即没有工作单位了，从此以后再也没有上班。铁路也就停止交养老保险，你自己若也未交。所以在地方不能办理退休。供你参考望采纳。

E. 铁路大集体职工今年四月退休，啥时候开支

如果你们单位人事科及时为你办理相关退休手续，那你正常情况下从今年五月份开始就应该享受退休职工待遇了

F. 哈尔滨铁路大集体退休的还交医保吗

集体工本身就没有多少钱，当然不会再交了

G. 有谁知道铁路大集体退休人员有没有住房公积金

单位没有交，那有啥办法，谁让以前铁路老大哥那个时候那么牛，可以分房子，
你应该在房屋改革的时候就做好准备的。。

H. 中国铁路总公司真对退休人员移交地方按什么方式大集体退休职工怎么移交

人事档案、党关系交给社区。
移交对退休人员没有任何影响。

I. 想问一下铁路大集体退休啥时候才能开资

这个目前确实是不太清楚的。毕竟这段时间情况特殊很多事情都延迟了。建议你能耐心等待，相信他肯定会发的

J. 两会关于退休的医疗保险，代表你们好，我是铁路大集体退休职工，退休多年，没有医疗保险，希望帮我们尽

江西劳动和社会保障局近日出台新的针对市、区属国有企业改制并轨人员内的医保优惠政策：2006年5月30日前参加医容疗保险，经市人民政府国有资产监督管理委员会、市社会保障试点工作领导小组审核批准的市、区属国有改制并轨企业职工与企业解除劳动关系后，以灵活就业人员身份参加医疗保险的人员，达到国家规定的退休年龄时，不再缴满15年的基本医疗保险费，享受相应的退休人员医疗待遇。 政策规定，今年5月30日以后参加医疗保险的市、区属国有改制并轨企业职工与企业解除劳动关系后，以灵活就业人员身份参保的，达到法定退休年龄时，如果实际缴费年限不足15年的，需要以本市市区上年度社会在岗职工平均工资为基数一次性补缴所差合计年限的医疗保险费，才能够享受相应医疗保险待遇。市劳动和社会保障局有关负责人提醒国有企业改制并轨人员，改制并轨后享受失业保险待遇的参保职工及以灵活就业人员身份接续医疗保险关系的人员，应当自与企业解除劳动关系之日起3个月内，按原参保模式办理医疗保险接续手续；逾期未办理的，按自动退保处理，不再享受改制并轨企业职工的相应优惠政策。