⑴ 江苏省人社厅关于2014年10月1日以后退休人员工资
2014年的文件早就存档了你只能去省人社厅档案处查询这里没有人能够回答你的这种问题
⑵ 山西省人事厅退休公务员工资这次怎么调
2015新的退休工资规定：
1.基本工资工人按照工人资格定：
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
第一 从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二 从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
⑶ 江苏省人社厅什么地方可以咨询退休人员工资待遇问题
可以到地方行政大厅去问退休人员工资，待遇的问题，到那有人给你解答，你只是出示自己的相关证件
⑷ 山东人社厅关于2o17年企业退休职工养老金上调方案到底怎么涨有细则吗
山东省退休金新的计算方法
总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120=2000*20%+约600+10000/120=1083例：职工养老保险主要计算方法（以市属单位离退休人员为例）以市属单位离退休人员为例例：张某，男，1963年7月参加工作，1989年1月参保，2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989年1月至2004年7月为实际缴费年限，缴费年限累计41.08年，其中1998年6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。2003年度城镇职工月平均工资为1880元。2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7
⑸ 湖北省人社:部2o∫7年调正企业退休人员工资标准文件
湖北省2017年退休职工基本养老金调整方案还没有出台。
2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。
当前，湖北省的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，请耐心等待。
⑹ 甘肃省人社厅财政厅关于2015年企业退休人员调整工资细则出台了吗
甘肃省人力资源社会保障厅、财政厅
《甘肃省关于年企业退休人员基本养老金调整通知》
甘人社通[2015]101号
各市、州人力资源和社会保障局，财政局，省直各有关部门，中央在甘有关单位：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发﹝2015﹞6号）规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整范围
2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人）调整基本养老金。
二、调整时间
从2015年1月1日起调整。
三、调整标准
（一）定额调整
1、城镇企业退休人员，每月每人增加111元；城镇企业退职人员生活费每月每人增加83元。
2、纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员每月每人增加100元。
（二）挂钩调整
城镇企业退休、退职人员，全部缴费年限（不含特殊工种折算年限）每满一年增加3元，不满一年按一年计算。
（二）倾斜调整
1、城镇企业退休、退职人员，截止2014年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加40元，年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元，年满80周岁及以上人员，每人每月再增加60元。
2、纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员， 年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加24元，年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加30元，年满80周岁及以上人员，每人每月再增加36元。
3、企业退休、退职的军队转业干部，调整后月基本养老金低于2168元的，调整到2168元。
四、资金列支渠道
参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险基金承担；未参加企业职工基本养老保险统筹的，可参照本通知执行，所需资金从原渠道列支。
五、组织实施
调整企业退休人员等基本养老工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。由于本次养老金调整工作时间紧迫、工作繁杂、任务艰巨，各级人力资源和社会保障部门及社会保险经办机构和相关单位要高度负责，精心组织、周密部署，确保在4月底之前，将企业退休人员等基本养老金调整到位。
各级人力资源社会保障部门、财政部门要随时掌握工作进展情况，发现问题，及时解决，并向省人力资源社会保障部门和省财政部门报告。
各市、州人力资源社会保障部门、财政部门，于5月20日之前，将基本养老金调整工作总结分别报省人力资源社会保障厅和省财政厅，同时，各市、州社会保险经办机构要将附件1报省社会保险事业管理局养老保险基金处。
⑺ 贵州省人社厅关于调整2015年退休企业工人工资规定
贵州省于2015年3月30日公布了本省2015年度企业退休人员养老金调整的具体细则，具体如下：
贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》黔人社厅发〔2015〕8号
各市、州、县（区、特区）人力资源和社会保障局、财政局，贵安新区社会事务管理局、财政局，省社会保险事业局，省直有关单位，中央在黔企业：
根据《人力资源社会保障部、财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，为保障企业退休人员基本生活，经省人民政府批准，国家人力资源和社会保障部、财政部同意，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、从2015年1月1日起，对2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员增加基本养老金。
（一）退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照以下办法增加基本养老金：
1.2014年12月31日及以前办理退休手续的，每人每月增加基本养老金110元。
2.2014年12月31日及以前办理退休手续的，按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加3.5元基本养老金，缴费年限不足1年按1年计算。每月最低增加35元。
（二）建国前参加革命工作的老工人，按照参加革命工作时间增加基本养老金。
1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加基本养老金550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加基本养老金510元。
（三）按本条第（一）、（二）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的企业退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1.截止2014年12月31日,年满70周岁及以上的高龄人员,超过70周岁每满1岁增加7元,不足1岁的按1岁计算。
退休人员的年龄认定以办理退休手续时认定的出生年月为准。
2.1953年12月31日及以前参加工作的（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加基本养老金50元。
3.原工商业者，每人每月增加基本养老金40元。
二、企业退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。
三、企业退休的军队转业干部，按中办发〔2003〕29号文件精神，2015年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2015年度全省企业离退休人员月平均基本养老金水平的，从2015年1月1日起补足到平均水平。
四、从2015年1月1日起，我省退休人员月最低基本养老金标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为560元，退职人员月最低退职生活费标准（不含领取《独生子女证》加发5%养老金部分）调整为535元。
五、本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的由企业职工基本养老保险基金承担，未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金待遇，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅2015年3月30日
⑻ 请问省人社厅退休人员认证怎样办理
无需在办理了，七月初人社部已下发通知，每年的退休人员年度集中认证取消了。
⑼ 请问中人工资调整有那么难吗人社部有文件，试点省有样板，四川人社厅照样画都出那么多矛盾，真让人无语
你好，由于工作原因，我刚好了解一些这方面的情况，把我所了解的在这儿讲一讲。
机关事业版单位养老保权险制度改革，是国家部署的一项改革任务。按照国家统一部署，2015年以来，四川出台了川人社发〔2015〕45号等一系列文件，2018年12月底和2019年1月采取试行方式，兑现了符合计发条件“中人”的养老待遇。另外，据我了解，此项工作全国并没有试点的省。
由于机关事业单位养老保险制度改革对原退休费制度作了重大调整，面很广、情况也较复杂。因此，试行兑现待遇以来，部分退休老同志对不同年度退休人员间的待遇差距反映较多。对此，省人社厅很重视，经过研究，根据《四川省社会稳定风险评估办法》等相关规定，暂停了试行工作，从2019年2月份起至退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善前，退休“中人”的养老金暂按原预发金额发放，等退休“中人”养老金计发方案和相关参数完善后，再进行结算。
我也了解到省人社厅目前正在完善待遇计发方案和相关参数的过程中，您也可以通过书面或者方便的话去一趟向他们提出意见和建议，我相信他们也会听取大家的意见建议的。