退休人员春节慰问规定

Ⅰ 公司给退休工人慰问金应计入什么科目

工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工福利费。

全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：

1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

因此，对于工会发给退休人员慰问金，其会计分录如下：

借：管理费用—工会经费（慰问金）

贷：库存现金

(1)退休人员春节慰问规定扩展阅读：

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，按照现行

《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。

Ⅱ 春节慰问离退休老干部职工有何规定

法无明文规定，企业自行决定处理。

Ⅲ 2018年1月份已办好退休春节能领到慰问金吗

《企业所得税法实施条例》规定，与收入有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。退休人员虽然在任职期间对企业前期发展做出了贡献，但企业所得税管理强调的是权责发生制原则，要求当期的税前扣除应与当期的收入直接相关，所以，退休人员慰问金支出由于与当期收入不直接相关而不能扣除。

Ⅳ 退休职工在春节时单位可以进行慰问吗

根据单位自身情况而定

Ⅳ 春节各单位对退休人员该不该慰问

在我国的春节习俗中＼每个单位都会由工会牵头对退休人员进行慰问＼看有什么实际困难＼单位是否能帮上忙＼这些都会去走一下的＼但这几年一般都会发一点生活用品开己。

Ⅵ 春节慰问事业单经离退休职工经费怎报销标准是多少

正常慰问金是1000元，另生病补助1000元，特困补助1000元

Ⅶ 春节慰问退休职工可不可以发现金

当然可以
慰问礼品属于福利性质，而福利的额度、方式由企业自己决定，并不受限制。另外，新闻中的慰问品也往往包含了装着现金的红包，这就说明是政策允许的

Ⅷ 国家规定的为什么事业单位退休的工人没有春节慰问金退休教师为什么有雾国家怎

国家从来就没规定必须有慰问金。

Ⅸ 2014年机关退休人员春节慰问金有规定吗

对机关离退休人员发放慰问金国家并没有相关的统一规定，但对离休人员即建国前参加革命工作的应该给予慰问，慰问金由单位自行确定，一般在500元到1000元。