❶ 国企控股的中外合资企业，女大学生的退休年龄是多少
要看退休前两年从事的岗位。如果属于管理和技术工种，退休年龄55岁，否则50岁。
❷ 大学生和普通工人退休后待遇一样吗
你以为本科生就要特别一点吗？最关键的是你任什么职务，公司能给到你的职务和级别是多高，如果高中生的级别比你高反而你的退休金也就没有他高，其它的就不用说了。
❸ 60年代初期的毕业大学生退休后补贴有什么最新政策
1、60年代初期的毕业大学生退休后没有看到最新政策，应当按照规定正常发放退休金，或者养老金。
2、如果你想了解当地的具体政策，还要到退休人员所在单位或者社会保障中心咨询。
❹ 198年以后毕业的大学生，在私企干的退休后是是算干部还是算工人
是干部，因为是大学毕业的。这个和你退休的年龄有关，如果是干部，退休年专龄女属55，男60。和职称没有关系。
如果企业不管职称的事，可以去档案所在地的人才做个职称，这个人才都有相应的文件和表格，填写下，然后回单位盖章，再交到人才，即可。
❺ 刚毕业大学生求教：交社保退休后能拿多少一月
达到国来家规定的退休年龄，累源计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
❻ 目前，女大学生什么时候退休，是50周岁还是55周岁，我知道大学毕业都是干部档案。而非工人档案
55退休
❼ 延长退休年龄会造成新毕业的大学生就业更困难吗
会，来但是影响不大，因为即使不延长退源休年龄，照样有退休后原单位返聘的，或在其他单位再就业的，或从事个体户职业的。
原创：《退休年龄延迟了吗》，请在百忙中仔细阅读。
一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后参加工作的）；
2.参保人达到法定退休年龄。
二、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
三、关于延迟退休年龄：
社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。
目前，只是在理论层面研讨延迟退休年龄的课题，进入决策层面还有待时日。
各地详情咨询劳动保障电话12333。
❽ 大学生工人退休跟普通工人退休养老金一样吗
大学生工作后一般会根据学历获取技术职称，如助工、工程师、高工等被单位聘任。如未被聘任又一直在工人岗位工作，那么退休金应和普通工人一样。
❾ 大学生以后是退休还是离休
退休或离休是针对公务员或国有单位正式人员而言的，与是否为大学生并无关系。换句话说：大学生毕业后除非能成为公务员或国有单位正式编制人员，否则既不存在退休，也不存在离休。