企业够十年工龄女50能退休

A. 企业女职工退休是必须在一个单位连续交够10年养老金还是两个单位共交够10年，就能在50办理退休

企业女性职工退休和养老金缴费年限无关，只要连续工龄满十年，并且年满50周岁的女职工，就可以办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十条工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。

我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。

B. 正定女性在原企业工龄不足十年的灵活就业人员五十能退休吗

这要看社保缴费年限，不是仅仅工龄的问题。
2004年以前参加工作的下岗失业女工，社保局托管，灵活就业方式交费，仍然属于企业职工社保，可以50周岁退休。
但是社保缴费不能少于十五年。

C. 劳动法有否规定职工工龄满三十年，五十的可以正常退休吗

劳动法没有规定职工工龄满三十年，五十的可以正常退休。

1、国家法定的企业职工退专休年龄是：男年满60周岁属，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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退休办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

D. 在企业工作有十年工龄50岁能不能退休

纯粹工龄无用。自1993年建立了社保制度后，必须参保缴费按缴费年限（工龄）计算。
即是你有十年缴费年限也退不了，社保退休的年限门槛最低15年，你还得必须再缴纳五年。

E. 女年满五十周岁，可是连续工龄未满十年的，能退休吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于回安置老弱病残干部答的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

F. 连续工龄不满十年多大岁数退休

这个问题你得咨询当地的社保部门为准，各地政策不尽相同。比如上海，规定1993年1月1日之前就参加工作，并且认定了连续工龄的女性，如果自己缴纳社保，可以50周岁退休。

G. 女职工在企业工龄满十年,中间有间断能五十退休吗

不能，社保最低交满十五年到退休年龄后办理退休手续。

H. 不连续工龄够10年的女职工50岁就能退休吗

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。和工龄无关和年龄有关。重点你的工作地点是正规的企业。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

特殊工种有：瓦斯检查员、爆破工、信号工、把钩工、电工和各种设备司机以及其他技术性较强工种的工人等。

扩展内容：

为贯彻<国务院办公厅关于进一步做好《国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发[1999]10号，以下简称《通知》精神，坚决制止和纠正违反国家规定办理提前退休的行为，现对有关问题通知如下：

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。

国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁：从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

I. 不在同一个单位上班，但是连续工龄已满十年，能够在五十岁退休吗

不在同一个单位上班不影响，只要连续交社保，但必须满十五年，女的可在五十岁退休