志愿兵在企业退休后如何待遇

Ⅰ 转业志愿兵到了退休年龄享受什么待遇

国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，对于当兵入伍的，到地方之后，2012年7月份之前退伍的，视同缴费年限，之后退伍的，需要转移养老保险，和到地方之后缴纳的养老保险合并计算。
目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

Ⅱ 军转志愿兵企业退休有什么新规定

截止到2015年7月25日，还没有延迟退休的政策出台。

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(2)志愿兵在企业退休后如何待遇扩展阅读

国务院关于工人退休、退职的暂行办法

第四条

获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资 。

第五条

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第六条

退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

第七条

工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

第八条

退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

第九条

工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

Ⅲ 我是99年转业的志愿兵，到地方企业退休后的工龄如何算

按照国家规定，志愿兵，特别是没有补助，就是转业没有钱的那种，服役期间时间内等同于工龄，国企执行的比较容好，私企就不行，所以后面国家就加大对志愿兵的补助，服役期间算不算工龄根据企业来计算，国企好像是连续计算，私企不一定。不过你是99年转业的，应该要计算。具体情况你可以去当地武装部去咨询，希望能帮到你

Ⅳ 志愿兵 退休待遇 问题

依照国务院发（1978）223号文件规定：志愿兵的政治待遇为：
1丶志愿兵实行工资制与供内给制相结合的制度容；定级以后的级别调整，在全军干部级别调整时统一进行；
2丶被装等按所在军种、兵种的干部制式供给；随军志愿兵家属在转业时按转业干部的有关规定办理；
3丶志愿兵的困难救济，福利待遇，伤残优待和病故后的抚恤，均按干部的有关规定办法执行；
4丶志愿兵经组织批准退出现役转业的，本人要求复员回农村参加农业生产的，符合退休条件的分别办理转业，复员，退休手续，并按干部的有关待遇发给各种补助费。粮食定量和被装发放均按干部的有关标准执行；
5丶志愿兵退出现役时，因年老体弱，生产，生活有困难，当地人民政府应协助解决，并逐步改善其生活待遇。

Ⅳ 志愿兵退休后是不是和干部的待遇一样的，退休后还有什么补助吗

国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，根据国务院、中央军委确定的原则和1996年2月6日总参谋部、总政治部、总后勤部《关于给军队离休退休干部和退休志愿兵增加离退休费的通知》规定，经研究，决定给移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵增加离退休费。

(一)增加离退休费

军队离休退休干部和退休志愿兵，在国家未作出新的规定之前，暂按以下办法定期增加离退休费。

1、离休干部

每年1月增加离休费。1993年12月31日前离休的，从1994年起执行；1994年1月1日以后离休的，从离休的下个年度起执行。具体为：比照同职级在职干部职务工资档次最高档差定期增加离休费的标准：军职以上(含享受同等离休费待遇的干部，下同)26元，师职24元，团职22元，营职以下18元。

比照同职级在职干部军衔工资年增资标准增加离休费的标准：1988年9月以后授予军衔和1993年10月以后评定文职级别的，少将和文职级别二级以上的15元，大校和文职级别三级以下的10元；其他离休干部，军职以上15元，师职以下10元。

2、退休干部

以上述同职级离休干部增加离休费的标准为基数，按本人退休费计发比例增加退休费。执行时间与同期离休的干部定期增加离休费的时间相同。

3、退休志愿兵

每年1月增加退休费。1993年12月31日前退休的，从1994年起执行；1994年1月1日以后退休的，从退休的下个年度起执行。其标准均以下列数额为基数，按本人退休费比例计发。

1993年工资制度改革前退休的七、八级和之后退休的军衔四级的志愿兵为32元；1993年工资制度改革前退休的五、六级和之后退休的军衔三级的志愿兵为28元；1993年工资制度改革前退休的三、四级和之后退休的军衔二级的志愿兵为24元；1993年工资制度改革前退休的一、二级和之后退休的军衔一级的志愿兵为18元。

(二)"第二步"增加离休费

1993年9月30日前离休的干部，从1993年10月起，每人每月分别按下列标准增加离休费：

红军时期参加革命工作的，师职50元，团职以下40元。

抗日战争时期参加革命工作的，师职40元，团职以下30元。

解放战争时期参加革命工作的，师职30元，团职以下20元。

(5)志愿兵在企业退休后如何待遇扩展阅读：

志愿兵在复原时就已经了结了待遇问题，该拿的钱已经拿了，工作也安排了，企业退休就按普通职工办理，但是，还有一点补贴，各地标准不一样，如浙江省： 为了进一步加大对我省部分企业军转干部的解困力度，决定给企业退休军转干部发放生活补贴和门诊医疗补贴。现将有关事项通知如下：

(1)1981年以来纳入国家安置计划移交政府安置的军队离休干部，1981年底前移交政府安置、按照中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅中办发[1991]11号文件规定改为军队离休干部待遇的离休干部。

(2)1958年以来移交政府安置、执行军队干部退休生活费标准的退休干部。

(3)移交政府安置的退休志愿兵。

增加离退休费的标准

(一)生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

(二)门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

Ⅵ 志愿兵在企业退休待遇

志愿乒在企业下岗退休怎么说法

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Ⅶ 志愿兵退伍后在企业退休年龄及待遇！

哟西、

Ⅷ 志愿兵士官转业国企退休政策享受干部待遇55岁退休吗

没有这一规定，只要是男性，在企业（无论国企，民企，无论干部职工，只要不是特殊工种），法定退休年龄就是60岁

Ⅸ 志愿兵在企业退休享受什么待遇

士兵复员由劳动局和军转办共同负责安置。
正营职以下军官由人事局和军转办共同负责安置。
团职以上军官由市委组织部和军转办共同负责安置。
师职军官由省委组织部和省军转办共同负责安置。
具体的安置文件你要到人事部网站上去查询，我给你查了一下，但是具体的情况你要到军转办去询问更详细的问题。

Ⅹ 志愿兵转业到地工作到法定退休后厚受什么待遇

志愿兵退伍待遇：

一是拓宽“后路”，拿出特殊措施和倾斜政策，全力保障退役军人安置，各级党政机关、国有企事业单位特别是中央企业要适当多接收一些退役军人，支持退役军人参与大众创业、万众创新。

二是巩固“后院”，完善抚恤优待政策体系，不断提高抚恤待遇水平，全面落实军队离退休干部政治待遇、生活待遇。做好军属随调随迁、安置就业、创业扶持等工作。

三是扶持“后代”，政府、社会和学校要更多关心军人子女教育，落实好现有优待政策，在优质教育资源配置、就近入学、随父母调动转学等方面提供支持，尤其要对边远艰苦地区的军人子女给予特殊照顾。同时，要充分发挥军队优势，大力支援经济社会建设。

四是志愿兵退出现役时，本人申请复员回乡参加农业生产的，应予鼓励，除由部队按规定发给生产、生活等项补助费外，生产、生活有困难的，当地人民政府应协助解决。

(10)志愿兵在企业退休后如何待遇扩展阅读：

退出现役的志愿兵，原则上转业回原籍，由县（市）人民政府安置工作，在本县（市）安置有困难的，可报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。转业的志愿兵安置工作后，安置单位相应增加的劳动指标，应列入国家当年下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。

在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前工龄）满八年不满十五年的定三级工；满十五年不满二十年的定四级工；满二十年以上的定五级工。