妻子被敬老院干

A. 本人退休职工想住敬老院老婆不同意怎么办

还能怎么为？把你老婆也带去、住个单间好好过日子挺好的

B. 浙江敬老院里的“姐弟恋”上热搜，他俩有何感人的故事

因为某些原因，现在敬老院成了许多老人的去处。大家一起在敬老院里面说说笑笑看电视聊天跳广场舞，也是挺不错的。所以里面也很是出了好多对晚年婚姻，很是让人羡慕。其中有一对“姐弟恋”就因此上了热搜。

只是晚上的时候比较恼火，老人夜尿多，所以要带着妻子去上厕所。

不过，虽然日子平淡，但他们的感情还是很是不错的。虽然经常听不懂妻子在讲什么，他也会乐呵呵的跟着笑。

“这是一段不平凡的爱情与婚姻，两个老人相濡以沫不离不弃令人尊敬。”衢州市柯城区石梁镇敬老院九华分院院长孙建平说。

C. 老婆在敬老院工作没回家过年想拍个视频该怎么说祝福语

其实我觉得有些时候
不要整的这么复杂
你直接跟她进行语音聊天
或者是视频聊天
陪她聊天就可以了
因为他过年他那估计挺忙的
敬老院应该大部分人
都回家过年了
只有少部分人留下来了

D. 浙江敬老院里的“姐弟恋”上热搜，两位老人有何浪漫情缘

很多老人现在都住进了敬老院，敬老院里面有一些跟着自己年纪差不多大的伙伴呢，大家一起聊聊天看看电视跳跳广场舞，别提有多开心了。有的老人还在养老院里面找到了自己的另一半，也是很幸福的事情了吧。之前也有报道过好几对呢，很多网友都对他们衷心的祝福。

午餐时间到了，老人去食堂打好饭菜，就带到房间跟妻子一起吃。午后又是看电视，然后出去遛弯，共进晚餐。只是晚上的时候有一点麻烦，年纪大了夜尿比较多，要常常扶着妻子去厕所。

老人没有结过婚，妻子虽然结过，但是丈夫很早就去世了也没个子女，2004年同时进入敬老院，在里面，他们开始熟识，老人常常逗她开心，感情越来越好，后来被院长撮合，于是他们就在同年2月进行了婚礼。

E. 我的老人在养老院要回家，我媳妇总是阻拦，让老人生气，老人不高兴又回养老院了，我很难过，该怎么办呢

这种情况真的是难为你了，还是让老人回养老院吧，然后你多抽点时间去看他，多陪内陪他，这样起码你和你媳容妇的关系不用那么紧张，老人也不用受媳妇的气，大家皆大欢喜，如果把老人接回家，你和你媳妇会有矛盾，老人和你媳妇也会有矛盾，相互之间都是矛盾，简直就是个理不清，所以权衡一下怎样使矛盾最小化大家都好过一点，还是老人住养老院你多看望这是上策。

F. 妻子想把爷爷送进敬老院，但是我不想，我该如何说服我的妻子

首先你要看一下你们家的具体情况，如果你们是一个大家庭的话，我觉得你要理解你妻子的这种行为，比如说你家里本来就有很多老人要照顾，然后下面又有很多的孩子，那么你的妻子一天任务量肯定是非常大的，每天要照顾这么多的人同时还要处理一些家务事，对于任何人而言都是一件非常累的事情。

如果你们之间还有孩子的话，我相信这就更好办了，你可以对你的妻子说，爷爷留下来可以帮我们带一带孩子，每天接一接孩子上下学，这样就可以减轻生活当中的一些压力。如果想要把这件事情圆满的解决的话，在态度方面不能够表现地过于软弱，但是态度坚决的同时也要给她尊重，要让你的妻子知道你已经考虑了她的提议，但是现在是在和她商量，而不是给她一个最终的结果，这样你的妻子也比较容易接受。

G. 法律上妻子健康可以把偏瘫丈夫送敬老院吗

法律没有禁止。没有禁止就可以。

H. 我老婆在护理院工作了四年，现在得了滑膜炎，不能工作了，能找护理院赔偿吗

如果有医生出具诊断证明，明确不能工作的，可以申请医疗期，45岁应该工作10年以上了，且在本单位工作4年，可申请6个月的医疗期，医疗期应享受病假工资(各地、各单位会不同)，但不能低于当地最低工资的80%。
附：相关法规条款
一、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发［1994］479号)
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条 企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
二、劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）
第6条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

I. 我老婆在护理院上班,老人给了俩红包,单位知道了,这一次单位上扣工资合理吗

估计公司有规定