敬老院新常态

『壹』 为什么说热情的西班牙是“欧洲的养老胜地”呢

为什么说热情的西班牙是“欧洲的养老胜地”呢?

1老人看病就诊完全免费：看病地址不限制，并且在患者住院期间的生活费用也一并斩获!绝大多数医院均为老年患者建立了“绿色通道政策”，能够优先选择救护，医院病房也是以老人优先选择，再也不需要应对国内医院排队、看病难、看病贵的窘境!

老年活动中心：各人民政府社会发展福利单位又为老人建立了文化活动中心，机构老人的各类兴趣活动，如美术绘画、舞蹈、体操运动等。这些活动都是免费的，我就曾经去过马德里核心区向老人们详细介绍中国文化艺术，中国的传说，中国的太极这些，遭受他的热烈欢迎。以后我们也不妨机构一些交流学习，让西班牙的老太太，老爷子更了解大家中国和中国人。

除开人民政府有这方面的组织和活动外，CajadeMadrid,LaCaixa等金融企业都帮助各自治区政府设立了许多老年活动中心。参与这种文化活动中心活动的人需要或者银行的存款人，或者需交非常少一点儿费用。文化活动中心里除机构社团活动，观光旅游外，也有夜店、电视机、计算机等供大家享受。

特惠门票：还有一点很多人已经懂的，但凡65岁以上的老人，无论是哪国人，是否有合理合法工作，凭本人的身份证件（居民证、照）都可以买到老人地铁站、车辆月票，门票会比正常门票便宜很多。

『贰』 社区服务类具体包括哪些项目

1、为老服务。开办各种类型的老年大学，开展各种有利于老年健康的文体活动，兴办社会福利机构，如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服务，为方便老年人生活，提高老年人生存质量提供各种服务项目。

2、社会保障服务。对社区低收人家庭，根据国家政策提供社会保障和救助，落实低保政策。建立再就业基地，加强职业中介等千方百计安排下岗职工再就业。

3、优抚服务。主要协助政府落实优抚政策，做好退伍安置工作，开展拥军优属服务，为军人家属和伤残人员的生活提供方便。

4、为残疾人服务。为残疾人提供就业安置服务，医疗康复服务，基本生活服务及婚介服务。

5、安全防范服务。社区居委会可以根据需要建造社区安全防范设施，如电子防盗监控系统、楼宇对讲系统等。在社区可以 成立由社区志愿者组成的治安巡逻队。

(2)敬老院新常态扩展阅读：

传统的物业管理往往仅是对小区内公共场所、公共设备进行管理和服务的一种模式，主要提供保洁、保安、保修等服务，依赖收取管理费而生存。

由于服务不到位、不及时，以及沟通方面也存在诸多问题，往往会容易形成物业公司与社区居民之间对立的局面。此同时，不断攀升的物业管理成本与日渐微弱的盈利成为很多物管企业的巨大困扰。

当时代飞速发展，人类文明不断进步，无线技术以及移动终端的普及，使得后互联网时代加速来临，进入后互联网时代的人们用新的社交和商业模式开启了全新的生活。

在这个时代中，直接、高效的连接成为发展的重心，“中介”的传导作用变得薄弱，企业的竞争优势必须发生改变，传统社区服务行业一样如此，摆脱过去的付酬计量工作方式，服务的重心发生转移。

『叁』 如何解决人口老龄化

如何解决人口老龄化?
解决人口老龄化问题，根本在于加快经济发展，壮大国家经济实力。但是老龄化问题又有其自身的特殊性，处理的好，会成为经济社会发展的积极因素；处理不好，则可能成为制约因素。根据我国确定的社会主义现代化建设战略目标，结合老龄工作的实际，特提出21世纪前十五年的国家老龄工作巨集观政策措施建议。

1、 将实施健康老龄化战略纳入国民经济和社会发展中的长期规划。我们提出 健康老龄化战略内涵，主要包括"老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐"内容，这是对中国老龄工作的综合概括，是促使经济社会可持续发展的重要内容，是解决好我国人口老龄化问题的主体思路。具体建议是：

第一，提高对老龄化问题的认识。要加强舆论宣传和引导，强调我国人口 老龄化趋势加快的严峻性，对社会经济发展影响的紧迫性，以及实施健康老龄化战略的重要性，提高各级 *** 和领导的思想认识，增强全社会的老龄意识。

第二，明确国家老龄工作的方向。将实施健康老龄化战略纳入国家"十五" 计划和中长期发展规划中，结合经济发展程序和城乡不同情况，精心设计和构筑我国老龄的工作体系，明确提出目标要求、工作重点、投入力度、检查标准。

第三，落实到各地的发展计划中。要求各级 *** 高度重视，把本地区老龄工作列入议事日程，根据国家的要求，结合自己的实际，纳入当地的经济和社会发展计划中，采取分工负责和齐抓共管方式，对老龄工作有管理、有服务、有措施、有检查。

2、 走家庭养老和社会养老相结合的养老道路。建立以家庭养老为基础，社 区养老服务网路为辅助，公共福利设施养老手段为补充，社会保险制度为保障的居家养老体系，把老年人自身、家庭、社会和国家作用有机的组合起来，使之发挥出最佳效用。具体建议是：

第一，居家养老环境。为了使老年人起居方便，住宅设计要充分考虑方便老年人和满足老少户可分可合的需求，公共设施要安排方便老年人活动的场所，使得绝大多数老年人生活在自己的家庭里，继续发挥家庭养老功能，倡导健康的生活方式，完善具有尊老敬老传统的家庭养老体系。

第二，加快社群老年服务建设。在城镇建设规划中，要充分考虑弊冲人口老龄化趋势，合理规划社群蓝图，使老年人能就近得到咨询、购物、清扫、陪伴、护理、紧急救护等各种服务，并为老年人学习、文体、康乐、交往等社会活动的需求提供条件，逐步建成适合城乡不同特点、多层次、多功能、多专案的社群老年人服务体系。

第三，适度发展公共养老的福利设施。对 *** 设立的敬老院等养老、安老机构和设施，要根据当地经济发展水平和需要公共福利机构抚养的老人情况， *** 要继续增加投入，努力改善设施条件，逐步提高居养水平。鼓励和扶持社会民办公共养老设施，制定优惠政策积极发展福利性公共养老设施，形成对家庭养护困难老人的救助保障体系。

第四，健全老年人社会保障制度。要采取各种措施，完善城镇离退休人员基本养老金的正常增长机制，完善相对独立的养老金经办机构，负责养老金的征收、给付、营运和管理，用发国债形式探索建立养老保险基金，保证全额按期予以支付。农村要逐步推行自我储蓄和家庭保障为主、集体补助为辅、国家予以政策扶持的农村养老保障制度，并积极推进城乡养老、医疗方面的社会保险和商业保险，逐步建立起城乡老年人的社会保障体系。

3、 积极发展老龄产业。老龄产业是为了神世满足老年人物质和精神生活需求而 形成的产业，既包括生产性产业，也包括服务性产业，是解决人口老龄化问题的重要手段。发展老龄产业，一是要从我国实际出发，以满足老人物质和精神生活的需要为目的；二是要以市场为导向，按经济规律办......
解决中国老龄化问题的举措和方法~
解决中国老龄化问题的举措和方法：

（一）发展我国经济，促进就业，增强经济承受能力

走经济发展的道路是国家强盛的根本，也是解决我国人口老龄化带来问题的基础。加快经济的发展，增强经济承受能力，为养老提供坚实的经济基础。经济发展不但带来了大量资金解决没钱花的问题，同时产生跟多的就业机会游卜肢，促进社会的协调发展，提高经济的承受能力，从根本上解决老龄化社会带来的各方面影响。

（二）积极有效的发展老龄产业

结合我国的实际，最大限度的发展老龄产业，发展适合我国的老龄产业，以市场机制带动老龄产业发展，以老龄产业发展社会福利事业。同时努力降低为老服务产业发展成本，并扩大老龄工作社会化服务队伍。

（三）根据我国国情建立和完善养老保险体制

根据我国的实际情况，我们可以建立并完善养老保险制度，形成一个有生命力的体制，例如参考荷兰的经验，在城乡建立覆盖全民的最低生活保障制度，然后把这项制度与基础养老金制度相结合，由国家通过税收来建立覆盖全民的基础养老金，它提供的保障水平相当于最低收入保障。这种制度可以很大程度的解决老年人的生活问题，属于一种半自给自足的养老体制，国家提供最低的生活保障金，国民可以通过年轻时的工作所得的一部分用于年老时的所用。我国从事农业的农民较多，没有固定的工作和经济来源，因此设立最低生活保障制度，争取最大范畴的解决人口老龄化问题。

（四）严格法制化措施实现社会保障基金的安全有效执行

目前针对养老等社会保障资金执行等方面，我国出台了一系列法律和政策档案，我国在社会保障的法制化方面已经初步形成，但仍存在着层次不高、适用范围窄、保障措施少等问题，这将影响到养老保险基金的安全执行。因此应通过进一步加强立法、执法和设立独立的监管机构来对社会保障基金进行监管，提高其执行的安全性，严格的法制化管理是实现社会保障工作的重要前提。

总之，中国已经正式步入老龄化社会，且具有老龄化发展速度快、基数大等特性。我国的人口老龄化问题源自近年来我国经济与卫生事业的良好发展，进一步提高了婴儿的出生存活率和国民的平均寿命。因此，应对我国老龄化社会问题，应在加快经济发展的同时，必须建立完善的养老保险体制，积极发展老龄产业，从根本上解决人口老龄化带来的问题，使老年人能够快乐的安度晚年。

参考连结：中国老龄化社会问题及应对措施_网络文库

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结合自身实际情况,谈谈如何应对老龄化
应对人口老龄化的方法如下：

（一）改变传统老龄观：从“健康老龄化”向“积极老龄化”转变

“健康老龄化”是指个人进入老年期时在躯体、心理、智力、社会和经济五个方面的功

能仍能保持良好状态。一个国家或地区的老年人中若有较大比例属于健康老龄化，老年人的作用能够充分发挥，老龄化的负面影响得到制约或缓解，则其老龄化过程或现象就可能是健康的老龄化或成功的老龄化。健康老龄化是我们应对老龄化挑战的基本战略，但它还不是我们的终级目标，如何使老年人群成为社会发展的建设性力量，这才是最重要的。因此，我们必须结合时代精神，超越健康老龄化这一较为传统的观念，实现向“积极老龄化”观念的转变。

（二）建立以家庭养老为主的多元化养老模式

东方文化和价值观十分推崇家庭养老，“父母在，不远游，游必有方”，就非常典型地宣

扬了养老责任高于个人发展的理念。多少年来，家庭养老一直是我国唯一的养老模式，在促进代际和谐和社会稳定方面发挥了重要作用，表现出了强大的生命力和优越性。进入老龄化社会后，尽管这一模式受到了挑战，但我们仍然坚持家庭养老的主体地位不动摇。此外，为了更好地应对人口老龄化挑战，还必须进一步完善社会养老服务体系，使社会化养老成为家庭养老模式的有益补充，可从以下几个方面着手进行培育：第一，积极培育为老年人服务的各种社会组织。这类社会组织在我国还处在一个初步成长阶段，他们的发育需要国家的法律和制度促进，以便更充分地发挥其在社会事务中的作用，成为应对人口老龄化的一支生力军。第二，发挥市场机制的作用。通过市场机制，鼓励企业多向老龄事业投资，减轻国家公共资金的投入。发展老年产业，满足老年人多层次多方面的需求，创新多种服务方式，推进社会化养老。老年产业可以把服务延伸到准老人，在保险、理财、住宅、保健等方面为他们提供服务，让准老人做好进入老年期的各种准备。第三，发挥社群为老年人服务的优势。我国社会力量养老的一个制度创新是以社群为依托，推行居家养老，这是中国特色的应对人口老龄化的积极举措。在社群养老能更有效地利用既有资源，老年人也可以在自己熟悉的环境里安度晚年。

（三）发展老年医学，延长“生活期望寿命”

我国自然人均期望寿命在国际上处于较高水平，但老年群体的生活期望寿命在世界上还

比较低，即居民的健康生活时间较短。因疾病、伤残丧失生活能力的老人显著增加，给国家、社会和家庭都带来了沉重负担。随着我国进入老龄化社会，各项医疗费用的进一步增加将给社会经济带来更大负担。解决医疗负担过重问题是解决一系列人口老龄化社会问题的重要一环。为此，要大力发展老年医学，实现医疗资源的平衡性，特别是要做好老年初级卫生保健工作，为老年人提供适当、及时的初级保健照顾。这主要包括疾病的早期发现、及时治疗、医疗管理和后期照顾等环节。发展老年医学是解决老龄化带来医疗费用增加问题的重要途径。因为越早发现疾病，就越容易治疗。如果保健系统错过了及时诊治老龄病的机会而造成了老龄病的增加与恶化，就会进一步增加社会负担，加大人口老龄化对社会经济的影响。

（四）推进老年立法，维护老年人合法权益。

解决人口老龄化问题需要加快建立和完善相关法律法规，依法推进我国老龄事业。我国

1996 年颁布了《中华人民共和国老年人权益保障法》，但有关老年工作的法制建设仍滞后于老龄化的发展，在处理很多涉及老年人民事纠纷时缺乏专项法律法规依据。为了切实维护老年人权益，发展老龄事业，应尽快制定社群服务法、老年人住宅法和老年福利法等。实践证明，建立健全老年法律法规体系，可以更好地调整涉及老年人的法律关系，制裁侵犯老年人合法权益的不法行为，促......
人口老龄化解决方法
随着我国科学的发达、社会的进步等诸种因素的作用，人的寿命日益延长，使到达老年期的人数在总人口中的比重逐渐增加。人口老龄化给中国的经济、社会、政治、文化等方面的发展带来了深刻影响，庞大老年群体的养老叮医疗、社会服务等方面需求的压力也越来越大。中国正处在社会转型的关键时期，各项改革进入攻坚阶段，许多制度尚待建立和完善，养老、医疗、社会服务等方面的压力早就潜伏生长，人口老龄化只是凸显了这些压力。目前，这些压力还只是初现端倪，随着人口老龄化快速发展，这些压力的影响将会更加深刻、更加普遍。提出的建议是：1、建立健全各种法律法规，为老年保障体系提供法律基础。2、要制定老龄事业发展的规划和措施，是我国把它列为一项新兴的社会事业来看待。3、要建立老龄事业在社会发展中的优化执行机制，解决“五老”问题。“即五老：老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。逐步建立有中国特设的安老、养老的安全网；培养服务老龄化的社会知识、技能、品德。4、改革退休制度。有一种过渡性的退休制度不妨试试。
如何减缓中国人口老龄化？
中国人口老龄化问题是暂时的,度过这个人口老龄化高峰后就正常了,采取任何措施同样会有别的问题出现
如何应对中国人口老龄化问题 作业
如果说“新常态”抓住了今后一段时期经济发展的关键，在这一阶段，如何应对好“银色中国”也需要把握好几个关健词：

（一）谋长远

人口老龄化将伴随我国现代化的全部过程，必须站在战略高度上对老龄化进行再认识、再把握，做好顶层设计，把老龄化作为一项基本国情，作为今后研究和处理我国经济社会发展问题的出发点，纳入国家的发展战略，纳入巨集观调控，纳入国家的规划。

（二）抓根本

人口老龄化已是必然趋势，不可逆转，要减缓过度老龄化带来的影响，根本是要进一步研究、调整、完善人口的生育政策，改善人口结构，促进人口长期均衡发展。

（三）可持续

解决未富先老问题，根本还是要发展经济，使现代化步伐跟上老龄化的步伐，实现现代化和老龄化的相适应。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，只有使我们的GDP保持合理的区间，不断积累社会财富，增强社会保障能力，把我们的蛋糕做大，才能打好老龄化的持久战。

（四）保基本

保基本是现阶段我们中国社会的底线思维，是实现社会公平正义和谐发展的基本要求。一个完整的养老体系，应该能够满足所有老年人的基本需求，在这当中， *** 需要履行提供基本养老服务的职能，织牢织密兜底网。现阶段重点是保障好三无老人，低收入、经济困难、失能半失能老人的需求，保障人人享有基本养老服务。这也是国家基本公共服务体系规划提出的。

以上是做好老龄工作的基本定位，当前还要抓好一些重点工作：

（1）营造公平竞争的环境，吸引社会投资，激发养老机构的活力，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，调动社会力量积极性，使其成为发展养老服务业的主体。

（2） *** 要加强引导，通过规划、财税、价格、土地、投融资、人才培养等等方面的政策，扶持和引导养老服务业的健康发展。特别是要创新 *** 投入的方式，通过 *** 购买PPP等方式发展多层次、多元化的养老服务，在开展初期，还应该降低社会资本介入的门槛，鼓励引导社会力量来参与。

（3）优化结构，突出重点，统筹发展。从国情出发，要把发展居家和社群服务作为重点，解决居家和社群养老问题。现在有一种误区，认为发展养老服务业就是搞机构，而且有些偏颇是搞养老地产。我国的养老体系，三句话叫“居家是基础，社群是依托，机构作为支撑”，所谓机构支撑，很多地方把老年人分成9064或者9073，意思是90%以上是居家养老，6或者7是社群，剩下的4或3%是在机构里面，对于年轻老人、头脑清楚、手脚利索的，完全没有必要到养老院去，还是居家养老。那些失能、半失能的老人需要专业的护理，才到养老机构去。当然，养老需求是多层次、多样化的，有些高阶人群可能就喜欢花个一万两万住到高阶机构去，那是完全市场的，我们更希望从保基本的角度，把困难的老年人保起来，提供更多更好的居家和社群服务，让老年人在自己社群的环境里养老，不是大家都到机构去。然后把农村作为重点，解决空巢老人和低收入群体困难老人的问题，把护理康复类机构作为重点，解决失能、半失能老人的社会化服务问题。把社会力量作为重点，解决执行机制和可持续发展的问题。

（4）制定和完善养老服务业的制度、规范、标准，提高服务质量。鼓励应用资讯科技、人工智慧和网际网路思维，对传统业态的养老服务进行改造升级，实现个性、高效的养老服务。

（5）促进养老与医疗、金融、文化、旅游等等相关产业的融合，充实养老服务业的内涵，开发深度的产品和服务。

（6）最重要的是要充分发掘老年人自身的价值，老年人自身的参与，使他们继续成为我国经济和社会发展的参与者和创造者，发光发热，积极面对老年人生。...
如何解决人口老龄化问题？
1、发展经济，增强经济承受能力 实现老年人与其他人共同享受经济社会发展成果

2、 建立和完善老年社会福利保障体系 养老保险、医疗保险、老年社会福利、老年社会救济 3、 建立以社群为中心的老年服务体系 老年福利服务、生活照料、医疗保健、体育健身、文化教育和法律服 务的硬体和软体建设

4、 建立和完善老年法规体系 老年人权益保障法 6章50条

5、建立有中国特色的安老、养老安全网 家庭保障安全网 社群养老服务安全网 社会养老保障制度和政策安全网 居家养老为基础、社群服务为依托、社会机构养老为补充养老机制

6、功高老年人生活质量，营造健康老龄化的环境

工作思路：三个意识 三个体系 两只队伍

工作目标： 实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐

战略目标： 促进健康老龄化，实现人人享有健康，老年人健康长寿
如何应对公司的老龄化问题
老员工是一个企业的财富，当然也是一个企业的遇到瓶颈的地方，那么应该如何解决企业老员工的问题，避免企业“老龄化”程度的加深呢？ 1. 业务人员以内部提升为主，专业人员以外部招聘为主。 这一条看似和老员工问题没有多大关系，其实关系很大。很多成长型企业的问题是企业发展了，应该在很多专业（例如人事，管理会计，研发）领域补强自己，但却还是习惯性地在只在业务领域发力；如果业务上受阻了，就认为是老员工有问题，总觉得招到厉害的新人发展问题就能解决。 2. 用老员工的忠诚和经验，用新员工的 *** 和创新。 我们往往希望每个人都保持工作热情甚至是 *** ，但这是一个违背人性的期望。随着年龄的增长 *** 肯定会退化，但经验和忠诚会增长。我们应该顺应这个自然规律，想办法用老员工的忠诚和经验为公司的成长服务，而不是要求他像原来一样投入，让他做年轻人能做得更好的事情。德高者权重，越在上面，信任和道德就越重要，能力就越不重要。我们要做的是帮助有德的老员工学会管理，学会领导，学会驾驭新员工的 *** 和创新。 3. 帮助老员工持续成长。 老员工今天的问题，通常是我们没有及时加以培养造成的，不是老员工根本不行。我们应该在公司内营造学习成长的氛围，尽早为每一个老员工设计成长的路径。可行的办法是：给每位老员工安排适合他的系统的培训，让其尽量通过不断学习来适应公司未来发展的需要。 给老员工调整岗位，让其从事新工作，通常也能启用新的热情。对中高层的老员工尽量多派出学习，甚至是派出国学习，让他像老板一样多见世面。如果我们有这样的措施，大部分老员工的问题都是可以解决的。系统地帮助老员工持续成长，也会让新员工安心工作，因为他将来也肯定会变成老员工。 4. 不姑息不能跟随企业成长的老员工。 最终，总有一些人因为各种各样的原因无法跟随企业发展而发展。通常这些人没有成长的愿望，不愿意参加培训，不愿意调整岗位，不愿意与时俱进。通常这样的人倚老卖老，认为自己是公司的功臣，觉得公司没有自己就无法生存。通常这些人对任何新事情都抱消极态度，并且影响自己周围的人对抗公司必须推行的革新。 对这样的人我们一定不能姑息，要坚决地把他们请出公司，但要尽量大度地处理，让他们得到和过去对公司贡献相对应的合情合理的补偿。对这样的人，老板不应该有心魔，不应该害怕这样做会给企业带来多大的影响，因为企业有一定年龄和规模之后，没有一个人会重要得不可替代。
中国如何应对老龄化问题
1适当延长事业单位人员年限，适当调高非重劳力劳动者的退休年限，延长劳动者的劳动价值

2完善医疗卫生保障体制，保证其身心健康，利于创造自身价值与社会价值，鼓励他们继续为社会服务。

3在发达且人口自然增长率低的地区放松骸划生育政策甚至可以鼓励生育。

4创造对老年人有利的工作岗位、生活环境，提供物质上保障。

5完善老年福利法、健康保险法、老人保健法等法律保障。
解决我国人口老龄化问题的对策有哪些
战 略 对 策

1、发展经济，增强经济承受能力 实现老年人与其他人共同享受经济社会发展成果

2、 建立和完善老年社会福利保障体系 养老保险、医疗保险、老年社会福利、老年社会救济

3、 建立以社群为中心的老年服务体系 老年福利服务、生活照料、医疗保健、体育健身、文化教育和法律服 务的硬体和软体建设

4、 建立和完善老年法规体系 老年人权益保障法 6章50条

5、建立有中国特色的安老、养老安全网 家庭保障安全网 社群养老服务安全网 社会养老保障制度和政策安全网 居家养老为基础、社群服务为依托、社会机构养老为补充养老机制

6、提高老年人生活质量，营造健康老龄化的环境

『肆』 学雷锋纪念活动总结5篇

雷锋精神其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献，它已经成为我们这个时代精神文明的同义语、先进 文化 的表征。以下是我整理的学雷锋纪念 活动 总结 ，更多学雷锋纪念活动总结点击“ 学雷锋总结 ”查看。

学雷锋纪念活动总结1

三月的学校，初暖乍寒，可是我们“学习雷锋”的热情却日增不减。为进一步学习和弘扬雷锋精神，我校在三月深入开展了“扬雷锋精神，建和谐礼貌学校”的主题活动，取得了必须的成效。现将三月三月学雷锋活动总结如下：

一、努力营造学雷锋氛围，深刻体验雷锋精神

1、三月伊始，校团总支进取响应上级团委发出的号召，并结合本校实际情景制定了“学雷锋活动月”活动方案，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。

2、3月5日早晨，我校举行了“学雷锋”主题升旗仪式， 八年级 六班__同学向全体学生发出了“扬雷锋精神，做合格中学生”的倡议。本次升旗仪式拉开了__中学开展“雷锋月”活动的序幕。

3、经过 国旗下讲话 、主题 黑板报 、 手抄报 、征文比赛、学雷锋比赛、开主题班会等形式多样的活动，带领学生走近雷锋，了解雷锋的感人 事迹 ，寻找雷锋的足迹，深刻体验雷锋的精神。

二、进取组织学雷锋活动，学习培育雷锋精神

1、学雷锋就要从身边的小事做起，用实际行动来发扬雷锋精神。在寻找雷锋的足迹，了解雷锋事迹的过程中，学生们被雷锋的高尚品格和崇高精神深深打动并感染，纷纷用实际行动来体现雷锋精神。

2、三月五日午时，我校全体师生进行了环境清洁活动，六年级师生清理学校内的死角，七、八年级师生来到学校周围的公路、绿化带，九年级师生来到__镇集贸市场，他们将街道、马路及绿化带内的垃圾清理得得干干净净，受到了校内及周边群众的一致称赞。在这次活动中，师生们体验着并欢乐着，没有人抱怨，没有人喊苦叫累，大家心里都被保护环境、服务社会的职责感深深地陶醉着。

三、树立学雷锋典型，弘扬雷锋精神

1、雷锋精神能够集中概括为：生活上艰苦朴素，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，团体中助人为乐的精神。我校雷锋活动月活动开展以来，涌现出了很多生活节俭、助人为乐的好少年，带头工作的劳动模范，刻苦勤奋的学习典型。

2、雷锋的精神是中华民族一笔宝贵的精神财富，我们不但要在“学雷锋”活动中发扬这样的高尚精神，也要在日常生活中，一点一滴、方方面面发扬这样的优良传统，让这种“雷锋精神”永远的流传下去，让中华民族的传统美德发扬广大。

雷锋活动月虽然已经过去，但经过本次系列活动，雷锋精神却在同学们的心中扎下了根，并不断引导着我们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格，弘扬雷锋可贵的精神。同学们，让我们从小事做起，从此刻做起，让雷锋精神永放光芒，让学校处处盛放雷锋之花!

学雷锋纪念活动总结2

我校三月份开展了“文明礼貌月”的活动。一个月以来，全校师生积极响应学校的号召，做文明人，说文明话，行文明事，使班风、学风有明显好转。我们一班全体师生认真领会文明礼貌的精神，在学习、工作、生活中时时处处严格要求自己，工作内容及成效如下：

一、多方宣传，氛围浓厚

1、三月初，学校发起了“文明礼貌月”活动，号召全校学生人人争做好人好事，个个争当“文明学生”，班班争当“文明班级”，切实创建良好的校风、班风和学风。

2、我班召开主题班会，出了一次“让文明之风吹进校园”的黑板报，组织了一次“学雷锋做好事”的主题活动。

3、每天对学生的文明礼貌习惯、清洁卫生习惯、安全纪律及日常行为等进行了监督和检查。

通过宣传、动员和系列活动的有效开展，我班同学热情高涨，积极参与。可以说，在每一位同学的心中，已经深深地树立了“讲文明，懂礼貌”的意识。

二、文明礼貌，蔚然成风

1、在这次全校性的“文明礼貌月”活动中，我班的好人好事层出不穷，文明风尚不断涌现。很多同学见校园内有垃圾，塑料袋等，便主动清除;还有很多学生拾到钥匙甚至是钱物都主动交公。

2、同学们更懂礼貌了，大多数同学见到师长同学都能问早问好。

3、我班的清洁卫生方面做得更出色。能按班级管理评比细则认真做好班上日常卫生保洁工作。楼梯、走廊、门窗、教室里的清洁工作时时在做，及时清扫垃圾死角等。教室及清洁区的绿、美、净、香的全新面貌天天展现在我们面前。

4、在开展文明礼貌月活动之际，同学们在学习上、功课上也掀起了一种比学赶帮的良好氛围。当文明礼貌标兵，争先恐后;在学习中，同学以雷锋的“钉子”精神为榜样，以“没有，只有更好”作为奋斗 口号 ，勤奋学习、虚心求教、不耻下问的同学也越来越多了。

5、班风进一步好转。打架、骂人、说脏话的现象少了，乱写、乱画、乱涂、乱倒、乱丢的现象少了;团结守纪的人和事多了，抓紧时间刻苦学习的人多了，维护集体利益、热爱校园的人和事多了，敢于同不良行为和坏人坏事作斗争的人和事也多了。

三月文明礼貌月已经结束，班级里涌现出了许多感人的事迹和先进典型，但仍存在着个别同学文明卫生习惯差，如随地乱扔，出口成脏等不和谐的表现。

学雷锋纪念活动总结3

3月5日是学雷锋日，为进一步弘扬雷锋精神，推动青年志愿者服务活动的深入开展，认真践行社会主义核心价值观，传递社会正能量，团市委提早谋划，精心组织，全面安排部署全市“学雷锋志愿服务月活动”。

同时，联系市财政局、市人民医院、市消防支队、市交警支队、理工中专、团区委等单位，于3月4日至6日，先后组织青年志愿者在敬老院、城区开展了系列青年志愿服务活动，在全市迅速掀起了学雷锋青年志愿服务的高潮。

1、开展敬老助老活动。3月4日，共青团市委会同市财政局在敬老院开展“学习雷锋好榜样、敬老助老度元宵”志愿服务活动，与老人们共度元宵佳节，同时为老人们捐赠了总计价值5万元的羽绒服棉衣和价值2万元生活用品。组织市消防支队30余名消防官兵在敬老院开展卫生清扫、整理内务、讲解消防知识等志愿服务活动;组织市人民医院10余名志愿者为敬老院的老人们测血压、量体温、检查身体，和他们谈心交流，讲解合理膳食、合理用药和养生保健等知识，为老人送健康。

2、开展城区卫生清扫活动。3月4日，团区委组织名学生志愿者在城区各主要街道、十字路口开展清扫街道、清除小 广告 、擦拭广告牌和交通隔离护栏等卫生清扫活动，美化了城市环境。

3、开展交通安全宣传劝导志愿活动。3月5日，组织理工中专200名志愿者，在市交警支队警官的带领下，组成交规劝导志愿服务小分队，在城区主要交通路口开展“文明出行，从我做起”交规劝导，向过往行人宣传文明 交通 安全知识 ，发放安全出行宣传资料2万多份。

4、开展敬老助老慰问演出活动。组织优秀青年文艺工作者以“孝老、敬亲、文明、和谐”为主题，精心编排了10多个精彩的文艺节目，3月6日在敬老院进行了志愿服务慰问演出，丰富了群众的文化生活，弘扬了社会正能量。

活动期间，团市委充分利用新媒体平台，通过团市委网站、微博、微信和__共青团新媒体中心，向全市广大青少年发出争做网络文明志愿者 倡议书 ，及时跟进宣传报道青年志愿服务活动，倡导青年通过新媒体平台互动、转发、评论、点赞，引导广大青年积极参与志愿服务，为新常态下的全市经济社会发展贡献青春力量。

学雷锋纪念活动总结4

为进一步弘扬雷锋精神，倡导时代新风，推进学雷锋活动制度化、常态化。在大力倡导文明、和谐、敬业、诚信、友善的社会主义新风尚的今天，践行好社会主义核心价值观，促进学校精神文明建设。我校组织广大师生集中开展学雷锋活动，以实际行动来弘扬雷锋精神。现将我校开展“学雷锋系列活动”工作情况总结如下：

一、高度重视、精心组织。

学校党支部切实加强组织领导和统筹协调，结合自身实际，研究制定工作方案和具体办法。先后召开了学校领导班子办公会议、教师大会、师生签名动员大会、志愿者服务动员会等。

二、营造气氛深入宣传。

根据县文明办、团县委、县义工联合会文件精神。3月5日下午我校以党支部、少先队为主召开了“学雷锋，做美德少年”签名活动启动仪式，启动仪式上宣读了学校《“学雷锋,做美德少年”活动 实施方案 》，学校校长、德育主任、少先队总辅导员分别做了动员讲话，少先队大队部学生代表向全体学生宣读了“学雷锋，做美德少年”活动倡议书。通过本次签名启动仪式，让全体师生对雷锋的先进事迹和精神受到了耳濡目染，营造了良好的学习氛围，也使全体师生对雷锋精神内涵有了更深入的了解。

三、以活动为载体，传承雷锋精神。

从3月5日召开“学雷锋，做美德少年”签名活动启动仪式以后，我校掀起了学雷锋的高潮，各种形式的学雷锋活动有声有色地开展。

1、3月5日下午我校以党支部、少先队为主召开了“学雷锋，做美德少年”签名活动启动仪式。

2、3月6日各班组织开了“感恩母亲”为主题的班队活动。号召学生在“三〃八”妇女节到来之际，充分利用双休日为母亲做一件有意义的事。比如：为父母洗脚、端饭，清扫家室卫生，洗衣叠被等，同时养成和父母长辈说话有礼貌的好习惯，将自己的所做所感写一篇 日记 。

3、3月10日下午少先队大队部总辅导丁文花老师组织30多名“学雷锋，做美德少年”志愿者开展了“学雷锋、树新风”志愿服务活动。志愿者们与老师一起干得热火朝天的景象。同学们有的提水、有的扫、有的拖地、有的擦窗子、有的捡拾纸屑等，同学们不怕累，不怕脏，以实际行动向雷锋叔叔学习。让同学们在生活中体验到了雷锋精神在新时代的魅力。相信在今后的日子里肯定会有更多人参与到“学雷锋、树新风”的志愿者活动中去，雷锋精神也必在校园内外发扬光大。

4、学校工会组织了一次困难学生、校外寄宿生的摸底调查工作，困难学生54人，校外寄宿生21人，针对一些家庭生活特别困难的，开展了“结对帮扶”活动，为其提供帮助，切实解决其急待解决的难点问题。另外学校工会还组织了一次“送温暖慰问”活动，看望慰问了在医学院生病住院的唐骐骥老师。

学雷锋纪念活动总结5

为进一步弘扬雷锋精神，使全局人员树立正确的世界观、人生观、价值观，通过开展志愿服务活动，发扬为人民服务的传统美德，传播志愿服务理念，弘扬社会文明新风，宣传“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，根据县文明办的工作部署，在我局积极开展了“弘扬雷锋精神，倡导时代新风活动”。为进一步巩固活动成果，特做如下活动总结。

一、把握思想，明确目的。

深入贯彻党的十八大精神，实践科学发展观，以构建社会主义核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，积极探索新时期学雷锋、践行雷锋精神的新形式、新内涵，广泛普及“学雷锋”志愿服务理念，在全局培育学习雷锋、做志愿者的文化自觉，推动民政系统志愿服务活动深入开展，为建设幸福文明新汤阴贡献力量。

建设社会主义核心价值体系，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，以志愿服务为载体，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传 教育 ，广泛开展学雷锋实践活动和志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化。以弘扬雷锋精神为主题，建立完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的社会志愿服务体系，推动学雷锋志愿者服务活动常态化，培育我局人员树立“人人爱我、我爱人人”的良好风尚。

1、开展“立足岗位学雷锋，创先争优我先行”活动。把服务百姓、造福百姓作为创先争优活动的出发点和落脚点，把创先争优活动落实到基层、示范在岗位，彰显党组织和广大党员的巨大力量，为做好民政工作和推进跨越发展注入强大动力。

2、开展“岗位学雷锋，争做好职工”主题活动。全局各单位、各部门结合工作实际，找准学雷锋活动的着力点，积极开展学雷锋系列活动。服务基层，服务群众，推动广大机关干部在学雷锋活动中当表率、作贡献，引导干部职工 爱岗敬业 ，积极进取。

3、开展争创“雷锋股室、雷锋窗口”活动。局各股室及服务窗口要结合“学雷锋、树新风”活动，立足本职工作，创新服务方式，提高服务水平，有效地激发了全局各单位和干部职工学雷锋的热潮，营造人人争当优秀先锋的良好氛围。

二、高度重视，注重成效。

1、高度重视，精心组织。及时组织全体干部职工在局会议室召开“弘扬雷锋精神，开展志愿者服务活动”动员会，会上，局长梁洪现特别强调：要把“弘扬雷锋精神、开展志愿服务活动”摆在精神文明创建工作的重要位置，要求民政系统人员认真实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，结合本局工作实际，精心策划组织，认真开展“向雷锋同志学习”的志愿服务活动。

2、主动联系，形成合力。主动与相关部门联系，加强沟通，取得支持。认真策划好服务项目。在“弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动中”要务求实效，力戒形式主义，针对服务对象的需求，结合自身能力开展服务。

3、广泛宣传，深入动员。加大宣传力度，让全局干部职工了解认识到此项活动的重要意义，并要求各单位人员积极参与到志愿服务的队伍当中。在活动过程中要有志愿者旗帜和宣传 标语 。要加强志愿者的培训管理，不断提高志愿者学习雷锋、志愿服务的意识、能力与水平。在营造浓厚社会氛围上下功夫，在引导人们自我教育、自我提高上下功夫，在全社会大力培育志愿服务文化。要以“讲文明树新风”为主题，广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。

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『伍』 民政局扶贫工作总结范文

篇一：

一年来，我局以党的xx届三中、四中、xx全会精神为指导，全面贯彻落实上级党委政府和省、市民政厅局工作部署，紧紧围绕"改革、创新、法治、发展"主题，主动适应经济发展新常态，继续坚持"做牢基础、做实工作、做优特色、做响品牌"的工作思路，深化民政领域改革，着力提高基本民生保障水平，提升社会治理能力，优化民政公共服务，服务国防军队建设，促进全县民政事业转型升级，全面完成了各项目标任务，取得了较好成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作完成情况

(一)加大社会救助力度，强化民生保障

1.城乡低保标准不断提高。将城乡居民最低生活保障线提高到370元/月和190元/月，月人均补助标准分别提高到2**元和1**元。定期开展低保清理复查，1-12月共取消不符合条件的低保对象5**人，并及时将符合低保条件的475人纳了城乡低保。城市低保累计月人均补助226.9元，完成目标任务2**元的103.1%;农村低保累计月人均补助122.6元，完成目标任务1**元的102.2%。农村五保供养集中供养率达到90.4%;建立五保供养标准自然增长机制，我县农村五保供养标准提高到了每人每月300元。入冬以来积极开展群众温暖过冬工作，下拨冬令资金**0万元，全年下拨临时救助资金**3万元，棉被1004床，棉衣(裤)1218套。为散居五保、低保户、精准扶贫户、特困户等困难群众送去棉衣被、粮食、慰问金。

2.城乡医疗救助不断完善。继续执行城乡医疗救助制度，一般医疗救助年封顶线救助8000元，重(特)大疾病医疗救助年封顶线救??**000元。1-12月，累计住院救助城乡困难群众**604人次，累计支出医疗救助资金878.9万元，救助比例达到70%。

3.敬老院管理不断规范。指导县中心敬老院在省级标准化敬老院的基础上创建标准化敬老院，目前各项准备工作已基本完成，正迎接检查。指导西龙中心敬老院和县中心敬老院开展区域性养老服务中心建设，目前各项工作已完成。

(二)加快救灾体系建设，提升应急能力

1.扎实推进基层基础建设，强化灾害信息员队伍建设，县、乡、村(社区)建立健全灾害应急预案。全面规范救灾资金使用管理，做到了专款专用。

2.制定汛期应急预案，汛期期间坚持24小时值班。做好受灾群众紧急救助安置、临时生活救助、冬春救助，确保了灾后群众的日常生活。

3.抓好救灾应急指挥系统管理，参加省、市两级主管部门组织的救灾应急指挥体系培训。今年试点建设了5个应急示范村(社区)避难场所和应急物资储备点，提高基层的应急救灾能力，尽能力在灾害发生时保障人民群众的生命和财产安全。

4.认真开展全国"防灾减灾日"、"国际减灾日"主题宣传活动，通过印发宣传资料、组织宣传车、全股人员上街宣传等各种形式开展宣传活动，提升了全民防灾避险整体水平。

(三)加大养老基础建设，健全服务体系

1.完成社会福利院和敬老院床位改造100张，新建公办养老床位1**张，民办床位**0张，社区日间照料中心3个，农村幸福院9个。通过整合社会资源，在全市率先开展居家养老服务体系构建，已开通免费公益性服务热线"12349"，组建专业的服务队伍，全天候为6940名老年人提供日常照料、家政服务、康复护理、精神慰藉、法律维权等服务。

2.对全县**名孤儿和22名三无老人按标准进行了保障。对全县74名事实上无人抚养儿童按每人每月310元进行了保障。开展"扶贫济困"、"爱心助学"、"助孤扶残"、"帮困助疾"等一系列深得民心的慈善活动，一年来，共发放各项救助资金86万元。

3.完成了福利企业青神县万森木业有限公司的年检工作。积极配合市福彩中心在我局进行了2次福利彩票相关培训，截至12月底，已完成福利彩票销售846万元，完成率102.8%，已超额完成市局下达的823万目标任务。积极开展了"福康工程"、脑瘫儿童康复等福利项目。

(四)全面落实优抚政策，服务国防建设

1.优抚政策落实到位。规范抚恤补助制诗歌赏析度，及时按月足额发放抚恤对象抚恤补助金和自然增长补助金1104.2万余元。为25名原国民党抗战老兵发放一次性生活补助12.5万元。建立了重点优抚对象一站式报销医疗保障体系，确保重点优抚对象医疗难问题得到真正解决。为1296名优抚对象解决医疗、临时生活困难补助55万余元。加强烈士纪念建筑物建设管理，清明节、烈士纪念日等重大节日组织烈士墓祭扫、慰问烈属等活动。

2.****年冬季退役士兵安置到位。共兑现自主就业退役士兵地方经济补助金共192万余元，为5名符合安排工作条件的转业士官落实了工作岗位。创新开展退役士兵职业技能培训，培训率达95%。

3.双拥工作。成立县双拥办专门机构和双拥工作领导小组，指导督促全县双拥工作的开展。****年6月24日，被省双拥工作领导小组正式命名为第xx届四川省双拥先进县。义务兵优待金实行城乡一体化，全年发放义务兵优待金及立功受奖励金共计**0.2万余元。元旦、春节、八一，机关企事业、乡村拥军优属活动人人参与，一年来，共走访慰问军烈属、复员退伍军人、残疾军人、参战退役人员**0余人，送去慰问金人民币**万余元。帮助解决生产、生活、治病、住房等困难2**人，资金25万余元。

4.涉军维稳工作。做好复员退伍军人和重点人员的思想疏导和教育转化工作，认真落实首问负责制，做好每一位优抚对象的信访、来访接待工作，做到热情、耐心，有问必答，不推诿，不塞责。按照要求及时报送全县复退军人情况，接待群众来信来访267人次，做好上访人员的思想政治工作，促进了社会和谐稳定。

(五)强化社会事务管理，提升服务质量

1.殡葬改革。年初与各乡镇签订****年度殡葬管理工作目标责任书，明确责任和任务。继续贯彻落实全面免除城乡居民基本丧葬费的实施意见，全年共计减免**22人，基本丧葬费112.338万元。以4月殡葬宣传月为契机，利用多种形式宣传殡葬法律法规。倡导文明、节俭办丧事，促进我县殡葬事业健康有序地发展。启动并完成了瑞峰公益性公墓工作，截至目前，我县有2个乡镇完成公益性公墓建设。

2.婚姻登记。全年办理结婚登记**27对，离婚登记775对，补领结婚登记证722对，补领离婚登记证60个，出具婚姻证明**28份，补录婚姻数据4万多条，办理2件收养登记。

3.社会组织规范化建设。对全县78家社会团体和44家民办非企业单位进行了年检，依法做好社会团体的成立、注销、换证等工作。为6家旧证到期的社会团体和7?揖芍さ狡诘拿癜旆瞧笠蹈涣诵轮な?;截止12月份新成立了2家社会团体和1家民办非企业。

4.流浪乞讨救助。全年共接待救助人员112人次(其中未成年人36人)，对符合救助条件的112人给予救助，受助人员都得到了妥善安置，救助率达100%。圆满的完成全年救助工作，未发生一起责任事故。

(六)加大社会治理力度，推进基层民主

1.村民自治工作。抓好村规民约的完善和落实工作，对5个"村改居"社区居民公约进行了修定，村容村貌、村民行为习惯上有明显改观。进一抓好村务公开工作，制发了《青神县民政局关于进一步规范村务公开工作的通知》，结合我县实际细化为33项，并对乡镇的村务公开工作和各项制度公开进行了两次督查。

2.社区建设工作。新建凤阳社区服务站1个，目前已经开工建设，预计明年7月份完工。目前，全县18个社区除凤阳在建和南城镇竹艺街社区外都建立了社区综合服务设施，覆盖率达到了90%以上。指导青城镇和南城镇开展了"村改居"社区的社工招聘工作，为5新改社区招聘10名专职社区工作者。指导文林社区创建省级法治示范社区，10月26日，四川省依法治省领导小组办公室、省委组织部、省民政厅、省司法厅联合下发通知，我县文林社区正式被命名为省级依法治村(社区)示范社区，是眉山市获此殊荣的社区。开展法律进社区活动，开展"依法治县.法在身边"集中宣传月进社区活动。一年来，集中学习法律法规6次、开展文艺宣传**次，受教育居民达到7300余人次。投入**万元把麒麟广场打造成法治文化广场。加强社会治理工作，划拨**0万低保结余资金，用于低保精神病人的救助。

3.区划地名工作。开展青神县第二次全国地名普查工作，制发《关于认真做好第二次全国地名普查工作的通知》，明确各年度普查内容、工作目标、工作要求。广泛开展地名普查宣传，制发宣传海报500余张、悬挂地名普查标语90余副，并借助电视台、报纸报刊、qq群等媒体，密集进行地名普查宣传活动，提高广大群众对地名普查知晓率。采取竞争性谈判的方式完成了普查服务的外包采购工作，目前中标公司已组织力量入驻青神，普查工作已进入资料收集阶段。配合东坡区完成了东青线联检工作，牵头开展了仁青线的联检工作。规范地名命名更名管理，开展了工业集中区新建道路的冠名权公开拍卖工作，今年新命名街道1条，更名2条，调整1条。

(七)加快发展老龄事业，促进社会和谐

1.从****年起，对全县60岁以上农村老年人，按每人10元发放活动经费，对80至89岁老年人发放每年240元高龄津贴，90岁以上老人每月发放100元，100岁以上老人每月发放500元高龄津贴，全年累计兑现高龄补贴253万元，安排老年活动经费40万元。为全县老年人免费办理老年优待证950本，并热情讲解有关政策;全面推行银龄安康意外保险，全县共有54**名老年人参加了意外伤害保险，缴纳保险费约270650元。实行县内政府举办的景区对60岁以上老人实行半票，70岁以上老人全免。采用老协座谈会、基层老协规范化建设座谈会等多种形式对新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》进行宣传。10月**日上午，县政协主席李志国带领政协委员对全县老龄工作开展情况进行视察。对全县老龄工作取得的成绩给予充分肯定和高度赞扬，并对全县居家养老、老龄经费管理等提出了宝贵的意见和建议。

2.对全县**2个基层老协进行培训，认真做好了第xx届"敬老文明号"申报情况和创建，目前，上报市命名10个，全县上下形成了为老服务的新格局。认真做好了第四轮敬老模范乡镇的创建，目前，经市政府命名表彰了黑龙镇、青城镇、瑞峰镇、南城镇、高台乡5个乡镇人民政府为敬老模范乡镇。加强老年组织的建设和管理，指导开展有益活动，确保了协会的健康运行与适度发展，指导县老协和老体协组织第xx届农村老年人文艺调演，收到了良好的社会效果。

(八)抓党建直联扶贫攻坚，促民政惠民生

以"党建标准化，民政济苍生"为统揽，以创建五党组织为目标，突出"政治功能"和"服务功能"，推进党组织标准化建设。制定单位年度直接联系服务群众工作计划，建立民生、稳定、困难群众"三本"台账，不仅对联系社区进行物资帮扶，还对联系社区进行思想帮扶。组织本单位干部职工集体开展联系服务群众工作5次，其中主要领导带队到社区4次，落实直联工作经费2.5万元。据统计，我局干部职工平均深入建华社区、宝镜村为联系户开展服务在10次以上。为充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系群众，更好地服务基层，我局按照要求成立了党员先锋服务队，今年以来到社区(村)开展活动4次，服务群众**0人次。制定低保扶贫措施，将不能通过产业扶贫等措施脱贫的重度精神病人、重度残疾人、老龄贫困人员等特殊对象，通过城乡低保申报程序，及时纳入最低生活保障，充分发挥低保兜底一批的作用。目前，已新增低保433户475人。

二、亮点工作

通过全局职工共同努力，我局先后被县委、县政府授予突出贡献奖;县民政局党支部被?牢冉愕匙橹⒌吃毕确娑颖黄牢?"十佳党员先锋服务队"，受县委表彰;获四川省"平安家庭"创建工作先进集体、继续保持市级文明单位称号、被市民政局和县委县政府评为****年度殡葬工作先进单位、大力推进殡葬改革获选县****年度"十大创新"工作、****年度依法治县工作先进集体等荣誉称号。

1.试点建设了5个应急示范村(社区)避难场所和应急物资储备点，进一步提高了一线基层的应急救灾能力，尽能力在灾害发生时保障人民群众的生命和财产安全。

2.成立县双拥办专门机构和双拥工作领导小组，指导督促全县双拥工作的开展。****年6月24日，被省双拥工作领导小组正式命名为第xx届四川省双拥先进县。

3.按照《青神县农村公益性公墓管理办法(试行)》，今年，启动并完成了瑞峰公益性公墓工作，截至目前，我县共有2个乡镇完成公益性公墓建设。

4.进一步推进我县依法治村(社区)，指导文林社区成功创建全市省级法治示范社区，建一个法制文化广场。

5.全年累计兑现高龄补贴253.**6万元，安排老年活动经费40万元。落实老年优待政策，实行县内政府举办的景区对60岁以上老人实行半票，70岁以上老人全免。黑龙镇等5个乡镇被市政府命名为敬老模范乡镇。创建市级敬老文明号10个，县级敬老文明号21个。

6.居家养老工作。通过整合社会资源，在全市率先铺开居家养老服务体系构建，开通免费公益性服务热线"12349"，组建了专业的服务队伍，全天候为老年人提供日常照料、家政服务、康复护理、精神慰藉、法律维权等信息咨询和电话转接等服务。("互联网养老眉山青神推出居家养老新模式"中国农村网、央视网、和讯网、中国网、中国创新网、搜狐、今日头条等先后进行了报道)

7."4.**"芦山灾后重建工作。在"4.**"芦山地震发生后，立即启动应急预案，组织全局干部查灾、核灾，安置受灾群众，全面完成农房分散自建273户，统规统建**78户，加固维修4500户。被县委、县政府授予县民政局突出贡献奖。

8.党建标准化工作。"党建标准化民政济苍生"创五党组织工作经验在全县会议上交流。

三、下一步打算

****年民政工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有一定差距。****年，我局将认真贯彻执行党的xx大精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，重点抓好以下几项工作：

(一)深化社会救助工作，保障民生，助推扶贫攻坚工作。将城市低保累计月人均补助达到260元，农村低保累计月人均补助达到**0元;完善城乡医疗救助办法，提高重特大疾病救助比例及封顶线，救助比例达70%，年封顶线30000元。继续实施惠民殡葬，减免困难群众丧葬费790元/具;根据五保自然增长机制，将农村五保供养对象供养标准散居达到每人每月360元，集中供养达460元;

(二)继续推进养老服务体系建设。新增民办养老床位100张;新建城乡社区日间照料中心4个;维修改造公办养老机构床位**0张;为困难家庭失能老人、独居老人和80周岁以上老人提供居家养老服务6940人。

(三)继续开展第二次全国地名普查工作。做好实地踏勘，查清地名名称、位置及相关属性信息;标准化处理地名、设置地名标志等工作，做好地名普查工作总结、资料收集归档，确保通过检查验收。

(四)开展第xx届村(居)委会换届选举工作。加强领导，做好换届选举宣传工作，做到家喻户晓;制定好实施方案和工作步骤;深入乡镇，依法指导;加强县乡和部门配合，相互沟通，确保第xx届村(居)委会换届选举的成功。

(五)继续落实老年优待政策。按时发放高龄津贴，推动70岁以上老年人免费公交实施和村老协规范化建设。

(六)**规划。认真做好**期间养老服务体系专项规划和民政防灾体系应急避难场所、物资储备库建设规划。

篇二：

为全面贯彻落实县委、县政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施方案》)精神，大力实施保障扶贫，切实解决我县贫困群众脱贫致富问题，我县拟定了《XX县强化社会保障服务推进精准扶贫工作实施方案》，制定了一系列政策措施，保障扶贫工作正在有序开展。

一、基本情况

(一)完善了最低生活保障帮扶

1.最低生活保障“应保尽保”。逐步提高低保补助标准，不断扩大低保覆盖面，对家庭没有劳动能力符合农村低保的农村生活困难户，坚持公平、公开、公正，给予农村最低生活保障扶持，并实行“动态管理”，“分类施保”，切实做到“应保尽保”。

2.农村五保供养覆盖到位。逐步提高五保补助标准，对符合条件的农村三无人员，根据《XX县农村五保供养实施细则》，全部纳入五保供养。加强社会敬老院建设，提高管理服务水平。逐步完善养老机构基础设施，确保对农村五保等贫困人口实行托底保障。

(二)开展了养老保险帮扶

倾斜养老保险政策。为重度残疾人和农村二女结扎夫妇代缴农村社会养老保险资金。

(三)完善了医疗保障帮扶

1.推进贫困村卫生所规范化建设，改善基层医疗卫生条件，提高医疗卫生服务水平，使贫困对象实现“小病不出村、常见病多发病不出乡镇、大病不出县”。

2.农村低保户、五保户、优抚对象等贫困人员参加新型农村合作医疗，其个人缴交部分由政府出资缴纳。

3.农村低保对象、五保供养对象在县内定点医疗机构住院，可报费用不设起付线，直接按比例补偿。

4.农村二女结扎户参加新型农村合作医疗，其个人缴费部分由县人口和计生委代缴。

5.农村低保户、五保户参加新农村合作医疗，新农合大病保险起付线可较一般参合对象下降50。

6.提高医疗救助水平。对农村低保、五保供养等重点对象，实行医疗救助全覆盖。将符合医疗救助条件的低收入家庭重病患者及县级以上人民政府规定的其他特殊困难群众纳入救助范围，逐步提高救助水平。做好重大疾病医疗救助制度与基本医疗保险、大病保险制度的衔接。推进医疗救助“一站式”网上即时结算服务，实现不同医疗保障制度间贫困患者医疗费用同步结算。对尿毒症、重性精神病、“儿童两病”、“妇女两癌”等8种重大疾病实施免费救治，对耐多药肺结核、肺癌等15种重大疾病实施大病救助，减少因病致贫返贫的发生。

(四)健全了临时救助帮扶

1.积极推进“救急难”试点工作。坚持“托底线、救急难、可持续、促公平”的原则，在“救急难”试点中积极探索建立“一门受理、协同办理”的运行机制，依托镇(街)便民服务中心，统一开设“社会救助受理窗口”，开通了12349救助热线，使突遇不测、因病因灾陷入生存困境的困难群众得到有效救助。

2.健全临时救助制度。修订完善《XX县城乡低保困难群众临时救助实施方案》，落实县临时救助配套资金。统筹和整合社会各类救助资源，引导社会力量加大扶持救助力度，更好地帮助困难群众渡过难关。

(五)加强了灾害应急救助帮扶

争取上级救灾资金，积极开展应急救助、过渡性生活救助、自然灾害临时生活困难救助、冬春临时生活困难救助等灾害应急救助，不断提高困难群众的防灾减灾能力，减少因灾返贫现象发生。

(六)开展了慈善救助帮扶

1.加大福利彩票发行力度，积极开展“中福在线”和中国福利彩票“苏区荣光”即开型彩票的发行活动。增设电脑福利彩票投注站，所募集的公益金县留存部分主要用于扶贫济困，对扶贫对象给予专项资助，帮助解决其生产生活问题。

2.大力开展慈善救助活动。对困难群众积极开展慈善救助，争取中华儿慈会到我县开展“光明行动”，切实帮助贫困家庭解决生活、教育、医疗等方面的困难。争取社会爱心企业和爱心人士对农村流浪乞讨人员、残疾人、孤儿等人群实施帮扶救助。

(七)积极探索开展社会扶贫帮扶

1.引导社会组织开展扶贫。探索建立社会组织帮扶贫困村工作机制，引导各级社会组织积极在贫困村开展慈善公益活动。

2.开展人才智力扶贫活动。引导有关社会工作机构重点为贫困村留守儿童、老年人、妇女、残疾人等困难群众提供服务，引导志愿者积极开展帮困济困、就业指导、产业发展等服务活动。

培育发展本地化的社会工作服务模式。

二、存在的问题

一是随着我县五保对象失能、半失能患者的增多，给敬老院管理带来新问题，特别是缺乏专业用房及护理设施和人员。二是随着大病医疗救助的深入宣传和“救急难”工作的全面铺开，临时救助资金和大病医疗救助资金尤其显得不足。

三、下一步工作打算

1.进一步加大《社会救助暂行办法》宣传力度。通过电视、报纸、手机报和宣传车、宣传栏等，进一步加大《社会救助暂行办法》的宣传力度，使之人人皆知。

2.进一步完善居民家庭经济状况核对机制建设。紧扣“一个协调机制、一套工作制度、一个核对机构、一个核对平台”的要求，进一步完善核对机制建设。

3.筹集资金兴建县社会敬老院失能半失能老人养护大楼。针对县社会敬老院失能半失能老人的实际困难，兴建一栋养护大楼，并争取在我县开展失能半失能老人护理服务试点。

4.进一步推进“救急难”工作。推进社会救助“受理窗口”标准化建设，在乡镇(街道)全面建设规范统一的“社会救助受理窗口”。进一步加强“一门受理、协同办理”和“主动发现、快速响应”机制建设，畅通救助热线，加强资金保障，确保有人受理，转介迅速，救助及时。

『陆』 街道夏季消防检查工作方案

【 #策划# 导语】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是 无 整理的街道夏季消防检查工作方案，欢迎阅读！

【篇一】街道夏季消防检查工作方案

为认真贯彻落实中央、省、市、区领导重要批示指示精神，深刻吸取近年来人员密集场所、易燃易爆企业、文物古建筑火灾事故教训，切实加强夏季火灾防控工作，进一步提升全街道火灾防控和灭火救援能力，坚决防止重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，根据公安部、省、市、区消防安全委员会关于《夏季消防检查工作方案》要求，从即日起至x月20日，在全淡水范围内开展夏季消防检查。特制定工作方案如下：

一、指导原则和工作目标

坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，集中开展以火灾隐患整治、消防执法检查、消防安全宣传为主要内容的夏季消防检查，着力提升消防执法水平、科学施救水平、群众消防安全意识、公共消防基础建设水平，进一步落实行业部门监管职责，提高社会单位自我管理水平，夯实消防基层基础，增强社会火灾防控能力，确保全街道范围内夏季不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故，重大活动期间不发生有影响的火灾事故。

二、组织领导

为加强夏季消防检查工作的组织领导，经研究，决定成立由陈燕雄同志任组长，练伟贤同志任常务副组长，邓欣、张尤祝同志任副组长，各村（社区）、各相关部门负责人为成员的淡水街道夏季消防检查工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在街道消防安全委员会办公室，郑庆嫌由杨志勇同志兼任办公室主任，具体负责组织协调、联络沟通、情况汇总、督查考核等工作。各村（社区）、各相关部门也要成立相应的领导机构，制定工作方案，确保工作有序推进。

三、检查内容

（一）火灾隐患整治和消防安全责任落实。

1、重点企业。以石油化工等易燃易爆企业为重点，主要检查建立落实消防安全责任制，消防设施运行和维护保养，日常消防检查巡查，防火防爆防雷防泄漏，储备灭火药剂，灭火应急预案制定和组织演练，建立专职消防队，人员消防安全教育培训等情况。

2、重点场所。以商市场、医院、学校、幼儿园、托儿所、养老院、福利院、公共娱乐场所等人员密集场所和寺庙、古村寨等文物古建筑为重点，主要检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等“五类人员”培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，用火用电管理，违规设置住宿与生产储存经营合用场所，灭火应急预案制定和组织演练等情况。按照《淡水街道劳动密集型企业消防安全专项治理工作方案》要求，检查开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作情况。对省、市、区级挂牌督办的重大火灾隐患，重点检查整改方案、整改责任、整改期限和整改措施的制定和落实情况。

3、重点单位。检查消防安全重点单位主体责任和各相关部门监管责任落实情况。检查消防监督部门落实“三分三定”情况，消防监督人员按照《消防监督检查规定》（公安部第120号令）的要求落实对重点单位的消防监督检查情况。检查重点单位消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室值班操作人员和保安等喊手“五类人员”登记培训和消防控制室值班操作人员持证上岗情况。检查消防安全重点单位履行《中华人民共和国消防法》《广东省实施中华人民共和国消防法>办法》规定的消防安全职责情况。

4、责任主体、监管部门。按照《广东省实施中华人民共和国消防法>办法》和《惠州市政府办公室关于进一步落实安全生产行业主管部门直接监管责任的通知》（惠府办函［20xx］64号）等法律法规和文件精神，各相关部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，各司其职，相互配合，协同行动，全面开展行业系统消防安全检查。

各村（社区）要以地毯式的排查方式，将辖区内各个场所检查一遍，对发现的隐患要坚决依法整治，确保整治一个，验收一个。对无牌无证经营的场所，要书面报告辖区工商主管差拦部门，坚决予以取缔；对未能及时整改消防安全隐患的场所，要逐一登记造册，书面报告辖区派出所处理，并依法监督隐患整改落实情况。

安全生产监督主管部门依法对危险化学品的从业单位在生产、经营、储存、使用过程中的消防安全进行监督管理。

民政部门要加强对社会福利机构的消防安全管理，开展日常监督指导检查；督促落实敬老院、社会（儿童）福利院（中心）等城乡社会福利机构、救助机构和殡葬事业单位的消防安全管理职责。

工商部门要对有关部门撤销许可的企业，依法督促其办理变更经营范围或注销登记，配合有关部门依法取缔未经安全生产、消防安全许可的企业。

公安部门要按照《惠州市公安派出所消防监督管理暂行办法》的要求履行监管职责。

其他行业主管部门，要全面落实部门直接监管职责，组织开展行业系统消防安全检查，制定行业消防安全管理标准和工作制度，实行标准化管理。规划、住建、城管等部门要依法查处人员密集场所、易燃易爆企业、文物古建筑的违法用地、违法建设行为。

（二）消防安全宣传。

1、消防安全培训情况。20xx年是全省“消防安全培训年”。党委政府培训层面，省公安消防总队已提请政府出台规范性文件明确培训对象、内容、目标以及购买服务等内容。街道办将推进“十（十名镇领导）、百（百名村干部）、千（千名企业老板）、万（万名消防管理人）、十万（十多万名群众）”消防培训计划，推动“全民消防培训”工作深入开展。职能部门培训层面，要采用政府购买服务、纳入财政预算等形式，对政府及职能部门、村（居）委员会消防工作负责人、政府专职消防队员、公安派出所分管领导和专兼职民警、社区和驻村民警、消防网格员开展消防培训、轮训。公安消防机构层面，要落实每周半天以上消防培训，将消防培训与监督执法“同步”开展。

2、消防宣传“七进”情况。街道宣传部门要部署开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进机关、进网站”“七进”工作。民政部门要将消防宣传教育培训纳入减灾规划，指导村民委员会、居民委员会协助开展日常消防宣传教育。教育、消防部门要联合编印消防知识教材，将消防安全教育纳入中小学和各校教育计划，明确规定每学期不少于2课时，为每所中小学培养一批“消防宣传大使”，集中开展消防安全示范课评比活动；全街道50%的中小学校将消防知识纳入必修、选修和校本教材内容，50%的大学新生军训列入消防知识和技能内容，30%的大专院校要成立大学生消防协会。文化、安监、工商、民政等管理部门要推进人员密集场所、易燃易爆企业，寺庙、古村寨等文物古建筑以及劳动密集型企业等开展消防安全“三提示”、员工“一懂三会”教育培训。各辖区要组织基层消防安全管理网格化力量、消防志愿者、“消防宣传大使”进村入户，充分发挥资源优势，联合党政办、组织办等部门推进消防安全教育进“机关”；街道各辖区要按“机关、学校、社区、生产企业、农村、家庭、宾馆、KTV、电*、商场”等类别，结合实际分别打造消防安全宣传工作“样板”，以点带面推进消防宣传“七进”工作。

3、媒体消防宣传情况。各地宣传、文化、消防联合在当地电视、广播、报刊主流媒体至少开辟2个以上的消防专栏。邀请区政府分管消防工作领导、行业部门负责人、单位消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、派出所消防民警、网格长（员）和微博、微信粉丝等目标人群关注移动互联网消防信息服务平台。

（三）时间步骤。

夏季消防检查分三个阶段进行：

1、动员部署阶段（x月30日前）。街道制定印发工作方案，对夏季消防检查工作进行动员部署；统一工作方法，明确检查要点。各村（社区）、各办、各相关部门要结合实际，进行专题部署，制定工作方案，明确职责任务，组织所有检查人员进行培训，开展排查摸底，利用新闻媒体和社会宣传资源广泛发动，营造社会舆论声势。

2、全面检查阶段（x月1日前）。街道将统一组织公安消防、安监、文化、文物、教育、旅游、住建、民政、规划等行业部门，对易燃易爆企业、人员密集场所、文物古建筑，公共消防设施规划建设管理，消防宣传“七进”工作等开展检查。对检查发现的问题，逐一列出清单，落实整改责任、整改计划和整改任务，依法跟踪督促整改。

3、总结考核阶段（x月10日前）。街道将对夏季消防检查工作情况进行分析，统一组织考核，认真总结经验，查找工作不足，建立提升火灾防范和灭火救援能力的长效机制。

四、措施与要求

（一）加强组织领导。各村（社区）、各办、各相关部门要充分认识做好人员密集场所、易燃易爆企业、文物古建筑消防安全工作的重要性，切实将夏季消防检查作为稳定火灾形势、夯实火灾防控基础、促进源头治理、建立长效工作机制的重要举措，运用法治思维和法治方式实施综合治理。各领导干部要带头落实责任，主要领导亲自带队检查督导，分管领导牵头研究重点事项，切实将此项工作抓好、抓实、抓出成效。

（二）落实监管责任。各村（社区）、各办、各相关部门要认真落实市政府《关于加强消防安全管理的通告》（惠府［20xx］第26号）和街道《关于做好消防安全工作有关事项的通知》（淡办［20xx］96号）的要求，完善各项工作，贯彻“党政同责、一岗双责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，把夏季消防检查纳入议事日程。主要领导要带队检查消防安全工作，研究解决城乡消防规划、消防安全布局和公共消防设施、消防队站、消防装备建设等重大问题。各行业主管部门要结合本部门、本行业实际，组织开展消防安全检查，加强指导培训，制定行业消防安全管理标准和工作制度，以标准化促进行业消防安全管理规范化。发现城乡消防安全布局、公共消防设施不符合消防安全要求，或者发现本辖区存在影响公共安全的重大火灾隐患的，各辖区应组织相关部门集体研究解决。对严重影响公共安全的重大隐患和违法行为，该重罚的重罚、该关停的关停、该查封的查封、该拘留的拘留；对难以整改又严重影响公共安全的重大火灾隐患和区域性火灾隐患，要提请地方政府研究解决。

（三）完善治理体系。各村（社区）、各相关部门要继续深入推进消防安格化管理，积极推动街道和村（居）将消防安全纳入基层综治或城市社会服务管理平台实体运行。街道消安委要发动综治、村（居）、安监、治安巡防队等基层力量，组织人员对密集场所、易燃易爆企业、文物古建筑开展全面排查，摸清底数，建立台帐，开展常态化消防安全检查和经常性消防宣传教育，防止失控漏管。公安消防部门要加强对各级网格长、网格员消防业务培训，切实提高基层网格人员检查常见火灾隐患和宣传消防常识的能力。各辖区要积极研究适应新常态下消防安全治理的新机制、新举措，探索建立立体化火灾综合防控体系。要切实发挥社会消防中介组织力量，探索第三方消防安全评估。探索建立社会单位区域联防协作机制，定期组织开展经验交流、安全互查、联合演练，提高区域火灾防控整体水平。要试点运用消防“大数据”和物联网，推动实现信息互联、资源共享、监管同步，实现对消防安全状态重点监督和动态预警。

（四）加强宣传培训。各村（社区）、各办、各相关部门要利用广播、电视、报纸、网络等各类载体、渠道，针对夏季火灾多发、易发的特点，广泛开展针对性强的提示宣传。既要宣传党委政府重视支持依法整治火灾隐患的决心和举措，也要宣传各部门服务企业、便民利民的做法和成效，进一步提升群众消防安全感和满意度。要注重从正反两方面进行宣传报道，推广典型经验，曝光重大隐患，营造浓厚氛围。要深化消防宣传“进社区、进企业、进学校、进家庭”活动，广泛开展消防宣传和逃生疏散演练。要利用“96119”举报投诉和消防官方微博，开展火灾隐患有奖举报活动，切实形成社会舆论监督和群众监督的浓厚氛围。

（五）严格督导问责。各村（社区）、各办、各相关部门要层层分解工作责任，将任务逐项落实到具体部门、具体岗位、具体人员，各部门要严格依法履行监督职责，对检查发现的隐患，要狠抓整改环节各项措施的落实。各领导干部要分片包干、靠前指挥，蹲点督导、跟踪问效。街道消安委将根据工作进展情况，采取“四不两直”的方式开展督导检查，并严格依法依规落实奖惩措施。对发生较大以上亡人火灾的，严格实行责任倒查，对相关责任单位和责任人严肃追责。

【篇二】街道夏季消防检查工作方案

为认真贯彻中央领导重要批示精神和公安部要求，深刻吸取河南等地事故教训，切实加强夏季火灾防控工作，确保辖区消防安全形势持续稳定，根据《路桥区政府办公室关于印发全区夏季消防检查工作方案的通知》（路政办发〔20xx〕56号）要求，决定自即日起至x月18日，在路桥街道范围内开展夏季消防检查，特制定本方案。

一、工作目标

结合火灾事故防控综合治理体系建设、劳动密集型企业专项治理和居住出租房消防安全专项整治行动，集中开展夏季消防检查，进一步落实各村（社区）、相关部门监管责任，提高企事业单位自我管理水平，夯实消防基层基础，增强全社会火灾防控能力，确保夏季不发生较大以上亡人，尤其是群死群伤火灾事故。

二、责任部门和检查对象

根据夏季火灾特点，结合当前正在开展的各项整治行动，主要抓好以下重点企业、场所火灾隐患整治：

（一）石油化工等易燃易爆企业。安监中队牵头负责石油化工等易燃易爆企业火灾隐患排查整治，主要检查单位建立落实消防安全责任制，消防设施运行和维护保养，日常消防检查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，储备灭火药剂，灭火应急预案制定和组织演练，建立专职（志愿）消防队，员工消防安全教育培训等情况。

（二）劳动密集型企业。安监中队牵头，联合相关部门开展劳动密集型企业火灾隐患排查整治，主要检查建立落实消防安全责任制，消防设施运行和维护保养，日常消防检查巡查，违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况。

（三）宾馆饭店、公共娱乐场所等人员密集场所。公安派出所负责本辖区宾馆饭店、公共娱乐场所等人员密集场所的火灾隐患排查整治，主要检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，灭火应急预案制定和组织演练等情况。

（四）商场市场。三产办公室牵头，联合相关部门负责管辖范围内的商场、市场火灾隐患排查整治。主要检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，灭火应急预案制定和组织演练等情况。

（五）学校、幼儿园、医疗服务机构。文教卫办公室牵头，联合相关部门负责管辖范围内学校、幼儿园、医疗服务机构火灾隐患排查整治。主要检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，灭火应急预案制定、组织演练情况和消防知识培训教育情况。

（六）养老院、敬老院、老年康复中心等福利机构。由民政办公室牵头，联合相关部门负责管辖范围内养老院、敬老院、老年康复中心等福利机构火灾隐患排查整治，主要检查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，灭火应急预案制定和组织演练等情况。

（七）居住出租房屋。由政法办公室、公安派出所负责本行政区域内的居住出租房火灾隐患排查整治，主要检查房东与租户签订消防安全责任书，违规设置住宿与生产储存经营合用场所，疏散通道、安全出口数量及形式，电瓶车集中存放及充电安全，消防设施配备及运行，用火用电用气管理等情况。

（八）宗教场所。统战办公室牵头负责宗教场所火灾隐患排查整治。主要检查建立落实消防安全责任制，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，装修装饰材料，消防车通道及人员安全疏散，防火分隔，用火用电设施改造，违法违章建筑整治，单位消防安全“四个能力”建设，灭火应急预案制定和组织演练等情况。

（九）施工工地。城建办公室牵头负责施工工地火灾隐患排查整治。主要检查建立落实消防安全责任制，临时消防车道、消防水源，消防设施配置，外墙保温材料，临时办公室、宿舍，用火用电，灭火应急预案制定和组织演练等情况。

各村（社区）、各办要配合做好居住出租房的火灾隐患排查整治工作以外，继续推进区域性火灾隐患整治，并协助各主管部门在本区域范围内实施夏季消防检查工作，督促各中、小网格管理人员对辖区重点企业、场所等火灾易发领域和场所实施常态化隐患排查整治。

城管中队要加强对违法建设情况检查，对影响人员疏散、灭火救援等严重影响消防安全的违法建筑要及时提请“三改一拆”办，优先拆除。

公安派出所要做好违法行为的打击准备工作，对出现阻挠火灾隐患整治推进等行为，及时打击处理，为整治保驾护航。

街道消防工作站要加大宣传、培训力度，指导其他行业部门开展火灾隐患排查整治，并对各单位的排查整治工作提供技术支持。

其他行业部门也要在自己行业系统内牵头开展火灾隐患排查整治，并根据自身职责，配合站所、企事业单位和各村及街道相关部门开展整治行动。

三、时间步骤

夏季消防检查工作分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（x月20日前）。各村（社区）、企事业单位，街道相关部门要结合实际，按照文件要求，组织召开传达部署落实会议，明确任务目标，细化责任分工。

（二）全面检查阶段（x月20日前）。要按照职责分工，全面摸清单位底数，逐一分类登记造册，全面查找单位存在的火灾隐患，对检查发现的问题，要落实整改责任，依法督促整改。对不具备消防安全条件，无法整改的，利用强力手段，联合相关部门坚决予以取缔。各村（社区）相关部门要利用此次排查整治契机，制定本行业、本系统消防安全管理标准及工作制度，实行标准化管理。各办要将当月工作开展情况、《夏季火灾隐患排查整治花名册》（附件1）、《夏季消防检查工作开展情况统计表》（见附件2）于每月18日前，上报街道消防工作站（电话：82441793，纸质表格交街道317办公室）。

（三）总结考核阶段（x月10日前）。各单位要开展自查自评，于x月15日前，将自查自评情况及总体工作总结上报街道消防工作站。x月21日前，办事处将对检查工作情况进行汇总分析，统一组织考核。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。为加强对夏季消防检查工作的督促、检查、指导。街道成立以街道办事处主任王国玉为组长，党工委副书记赵腾任常务副组长，罗周法、阮文忠、叶国祥、沈海鸿、林远志、李海君、罗强任副组长，街道各办负责人为成员；领导小组下设整治办公室，办公室设在街道消防工作站，消防工作站站长梁辉斌兼任办公室主任，全面负责组织、协调工作。

（二）强化措施，确保成效。各单位根据实际，开展一次本地区本行业消防安全形势研判分析，查找突出问题，制定落实针对性措施。要由本单位主要领导、分管领导带队开展一次消防安全检查。要组织本行业、本单位相关人员开展一次消防培训，强化履职能力和责任落实。

（三）广泛宣传，营造声势。各单位在开展检查过程中，充分利用各种渠道和各种方法，开展消防安全常识宣传和培训，对隐患突出单位要及时上报街道整治办，要在娱乐场所、宾馆饭店、商市场、文物古建筑、劳动密集型企业等场所开展消防安全“三提示”，营造浓厚氛围。

（四）严格督导，落实责任。各单位要层层分解工作责任，制作任务清单，将任务逐项落实到具体办公室、具体岗位、具体人员。要分片包干、靠前指挥，蹲点督导、跟踪问效。办事处将根据工作进展情况，采取“四不两直”的方式适时开展督导检查，对组织有力、成效明显的，给予表扬；对工作不落实、进展缓慢的，进行通报批评并约谈相关单位领导；对发生较大以上亡人火灾事故的，严格实行责任倒查，对相关责任单位和责任人严肃追责。